メディアリンク株式会社の2025年卒向けシステムエンジニア、インフラエンジニア採用情報

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2025年卒　【25卒　エンジニア職】ユーザーに感動とHAPPYを与えるプロダクトを一緒に作ろう！

メディアリンク株式会社

業種：WEBサービス・アプリ運営、SIer

職種：システムエンジニア、インフラエンジニア

勤務先の住所：東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F [地図]

対象のスキルレベル

S0未経験

S1勉強中

S2制作物有

S3自習で開発可

S41年以上常用

女性比率30％以上

資格取得支援制度あり

フレックスタイム制あり

内定後入社前インターンあり

常駐比率30％以下

私服可能

未経験歓迎

会社名	メディアリンク株式会社
雇用形態	正社員
採用人数
仕事内容	メディアリンクは今年で設立15年目を迎えましたが、毎年増収増益達成し続けています。第二創業期となる今、これまで以上に成長していくため一緒に切磋琢磨できるメンバーを募集します！ ▍募集職種エンジニア職（自社開発エンジニア、インフラエンジニア、コンサルティングエンジニア） ▍どんなことをするのか？例：【自社開発エンジニア】自社サービスの開発業務をお任せします。 100％自社開発のため、要件定義～保守運用までの全工程を行っています。既存の自社製品の開発やオーダーメイド開発と共にスピード感をもって行うことができます！キャリアプランとしては2軸をご用意しております。・プログラマーとしてスキルを極めるスペシャリストの道・エンジニアとしてのスキルを持ちつつマネジメントにも挑戦するゼネラリストの道【インフラエンジニア】自社サービスの導入、保守、導入後のサポートをお任せします。全国のお客様のもとへ行き導入作業を行うため、お客様と距離が近く直接感謝のお声をいただけるのでやりがいに繋がります！エンジニアの知識とコミュニケーション能力、どちらも身に着けることができます。 ◇自社サービス・電話の自動化を実現したテレフォニーシステム『MediaSeries』https://mediaseries.medialink-ml.co.jp/ ・特許を取得したチャットボットツール『Media Talk』https://mediatalk.medialink-ml.co.jp/lp01/ ▍入社後は何をするのか？入社後は新入社員研修を実施します。まずはビジネスマナーを学んでいただき、その後エンジニア職に関する専門スキルを習得していただきます。約2ヶ月後には配属が決まるので、そこからは先輩社員がつきどんどん実務をお任せします！ ★プログラミング経験がない方でも大丈夫！未経験でも先輩社員が丁寧にレクチャーするので安心です。 ★経験者の方は、スキルチェックを行った上でご本人のスキルに合った実務をお任せしていきます！ ▍開発環境、使用ツール（例）言語：Java, Kotlin, JavaScript, jQuery, Sass フレームワーク：Spring Boot インフラ：AWS（EC2, ECS, Aurora, Lambda, API Gateway.etc） OS： Linux, Windows Server DB：MySQL ミドルウェア：nginx, Tomcat, IIS IDE: IntelliJ IDEA　など ▍働き方プロジェクトにより異なりますが、全体の7～8割がリモートワークをしています。リモートワークでも、困ったことがあればメンバーに相談や質問がしやすい環境づくりを意識しています。
勤務地の住所	東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F
勤務先の最寄駅	都営三田線「三田」 [徒歩1分]
給与（月給）	大学卒：238,000円～大学院卒：260,000円～博士：300,000円～
昇給・昇格	■昇給　年1回～公正な人事評価！～個人の成長が会社の成長に直結している当社では、実績や頑張りを正当に評価するため、スキルやコンピテンシーなどの自己目標を自分で設定し、到達すれば昇給や昇格に反映される見える化した人事評価制度を導入。査定は年1回で、それ以外にもMVPや社長賞などの報酬制度も充実しています。
諸手当	■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■出張補助(移動交通費＋旅費を支給) ■社宅家賃補助(提携不動産会社会社で契約した場合) ■慶弔金(結婚祝い金など) ■役職手当
勤務時間	9：00～18：00 実働8時間　休憩1時間 ※プロジェクトによって異なる可能性がございます。
試用期間	あり（6ヶ月）
休日休暇	■年間休日120日以上 ■年末年始休暇7日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■バースデー休暇
保険・福利厚生	■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■リモートワーク勤務制度 ■フレックスタイム制度 ■表彰制度 ■産休育休制度 ■提携施設・飲食店優遇制度 ■社長賞（年間MVP）※受賞賞金50万円/年 ■月間MVP　※自慢大会優勝賞金1万円/月 →自慢大会とは、月に一度開催される全社会議で仕事に関する自慢を発表する機会を設けています。（発表は任意）社長を含め全社員が一番良かったと思う社員1人に投票し、最も票を集めた人が月間MVPとして表彰されます。
教育制度	■資格取得制度(合格時に一時金を支給) ■キャリアアップ支援制度（社外セミナー受講補助、書籍購入費支援など） ■教育研修制度
採用フロー	会社説明会兼一次選考⇒人事面談⇒Webテスト⇒社長面接⇒内定

技術力の高いエキスパートになれる

未経験からでもスピード感をもって活躍できる！

入社後は1.5～2か月ほど外部のエンジニア研修を受けていただきます。研修内容としては、IT基礎からプログラミングでアプリケーションを制作するところまでを座学＋実践で学んでもらいます。
配属後はOJT形式で現場で学びながら実務をこなしてもらいますが、100％自社開発で1つのプロダクトの上流～下流までの全工程を経験できる可能性があるため、様々な経験をしていただけます！

プロジェクトマネージャー設計者になれる

一緒にキャリアプランを考えることができる環境です！

キャリアプランとしては2軸をご用意しております。
・プログラマーとしてスキルを極めるスペシャリストの道
・エンジニアとしてのスキルを持ちつつマネジメントにも挑戦するゼネラリストの道

しっかりとした教育体制があるだけでなく、上司との定期的な面談機会もございますので、皆さんの成長やチャレンジを後押しし、悩んだときにはいつでもご相談いただけます！

歓迎スキル

身につくスキル・経験

■自社プロダクト開発スキル
■組織拡大に貢献する経験
■課題解決能力

応募要件

2025年3月に大学または大学院、専門学校を卒業予定の方

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