株式会社テクノエージェントの2025年卒向けシステムエンジニア、インフラエンジニア採用情報

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2025年卒　【名古屋】株式会社テクノエージェント25卒新卒採用情報

株式会社テクノエージェント

業種：情報処理、SIer、システム開発

職種：システムエンジニア、インフラエンジニア

勤務先の住所：愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル8F [地図]

対象のスキルレベル

S0未経験

S1勉強中

S2制作物有

S3自習で開発可

S41年以上常用

資格取得支援制度あり

平均残業20時間以下

未経験歓迎

仕事内容

【開発】プラットフォームや言語、パッケージや開発ツールを問わず、様々なシステムやアプリの開発に携わっていただきます。
【インフラ】オンプレミス環境でのネットワーク機器やサーバー機器、仮想化やクラウドなどのサービスに至るまで様々な案件に携わっていただきます。

プロジェクトマネージャー設計者になれる

プレーヤーとしてもマネージャーとしても、マルチに活躍できるエンジニアになれます！

新卒から入社し、大規模なプロジェクトで華やかなキャリアを築いているエンジニアが多数在籍しています！

※下記は先輩の就業例です。
◆金融系システム開発プロジェクトで上流～下流工程を担当。テクノエージェント社員複数名からなるチームをまとめ、プロジェクトの進捗管理なども任された先輩。
◆工程管理システム運用プロジェクトの全体管理を担当。お客様との折衝からスケジューリング、既存システムの修正作業等も一括して担当している先輩。

技術力の高いエキスパートになれる

文系出身、未経験入社からでもエキスパートエンジニアへ！

プログラミングやITの知識は不問です。もちろん自主的な勉強をしていただくことにはなりますが、人材派遣業を営む企業として、エンジニアをサポートする姿勢が充実しています！

※下記は先輩の就業例です。
◆文系学部出身で、医療品データ交換システムの運用保守Pjに参画。システムリリースや監視業務など、開発・運用と幅広く経験した先輩。
◆IT未経験で入社し、QAエンジニア等を経験して技術部リーダーに昇進した先輩。
◆官公庁や信託銀行をはじめとしたプロジェクトにて運用保守業務を経験し、若くして技術部リーダーに昇進した先輩。

身につくスキル・経験

◆テクノエージェントであれば技術力はもちろん、創業以来常に増収増益を達成してきた理由である「人間力」を学ぶことができます。
◆弊社の資格取得支援制度を利用して、「基本情報技術者試験」や「Oracle Certified Programmer Java Gold」などを取得した例、多数。e-ラーニング購入費用も全額補助！

応募要件

2025年3月卒の方

会社名	株式会社テクノエージェント
会社設立年度	2014年8月
売上高	59億2000万円（2022年度実績）
従業員数	358名
勤務地の住所	愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル8F
勤務先の最寄駅	名古屋市交通局東山線「栄」 [徒歩1分]
給与（月給）	大卒以上　月給246,400円（57,600円）３年制卒　月給242,400円（56,700円）　　２年制卒　月給238,300円（55,700円）（想定年収　3,257,100円～3,523,200円） ※上記額には以下のみなし残業代（月40時間分、大卒・院了：57,600円、専門・短大・高専卒：53,300円）を含みます。 ※超過分は全額支給します ※配属後に転勤が発生しない「エリア限定勤務」もお選びいただけます。初任給が変わりますので、詳しくは説明会で紹介します。
昇給・昇格	昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）
諸手当	◇ 交通費全額支給 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 固定残業手当
勤務時間	9：00～18：00（休憩時間60分／12：00～13：00） ※配属先のプロジェクトによって異なる場合がございます。
試用期間	試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。
休日休暇	完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 慶弔休暇
保険・福利厚生	◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 当社加入の健保組合が提供する福利厚生メニュー（健康診断・保養施設・フィットネスクラブの優待利用、予防接種費用補助等）
教育制度	入社後は約2か月間の技術研修を用意しております。アサイン予定の案件に合わせた内容なので、必ず業務で活かせます！技術研修後は原則、先輩社員と同じ現場に配属となります。 OJT教育があるので安心してプロジェクトに参画していただけます。 ※一部例外あり
応募後の流れ	説明会にご参加いただいた方に選考のお申込み方法をお伝えします。説明会→一次面接・適性検査→最終面接→内定の流れとなります。