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2025年卒  株式会社クロノス

株式会社クロノスの2025年卒向けWEBエンジニア、その他 採用情報

2025年卒  株式会社クロノス

株式会社クロノス

業種:ソフトウェア、システム開発、SES・技術派遣

職種:WEBエンジニア 、その他

勤務先の住所:東京都品川区西五反田8丁目1-14 最勝ビル 6F [地図]

対象のスキルレベル
S0未経験
S1勉強中
S2制作物有
S3自習で開発可
S41年以上常用

資格取得支援制度あり

平均残業20時間以下

フレックスタイム制あり

私服可能

未経験歓迎

仕事内容

【ITエンジニア職】
・Webシステム開発
 大手キャリア様や大手タイヤメーカー様の営業支援システム
・モバイルアプリ開発
 大手自動車メーカー様向けのドライブ支援アプリ、国際スポーツイベントアプリなど

受託案件は、Javaを中心としたバックエンド開発、iOS / Android向けのスマートフォンアプリケーション開発を行っています。

【IT講師職】
IT技術の研修講師として、各企業の新入社員研修やキャリア研修などを実施していただきます。
当社はカリキュラム開発・登壇・受講後のサポートまで手掛けております。
IT講師を務めていただく上での当社のこだわりは、エンジニアとして現場で得たノウハウや経験値を受講者へお伝えすること。
そこで入社後はまずエンジニアとして技術のスキルを習得していただきます。
同時に研修の登壇やカリキュラム開発などの経験を積むことで、講師になるための基盤を築くことができます。

応募要件

・2025年3月末までに以下修了、卒業見込みの方 ※学歴・学部不問
 - 大学院
 - 大学
 - 短期大学
 - 高等専門学校(高専)
 - 専門学校
・プログラミング言語の使用経験がある方(言語不問)

【歓迎】
・新しいことにチャレンジしたい!
・チームで協働したい!
・楽しくものづくりがしたい!
・成長したい!

会社名 株式会社クロノス
会社設立年度 2002年4月10日
事業内容 □ものづくり
 ・Webシステム開発
  大手キャリア様や大手タイヤメーカー様の営業支援システム
 ・モバイルアプリ開発
  大手自動車メーカー様向けのドライブ支援アプリ、国際スポーツイベントアプリなど

受託案件は、Javaを中心としたバックエンド開発、iOS / Android向けのスマートフォンアプリケーション開発を行っています。

□ひとづくり
 ・企業様向けの「新入社員研修」、「キャリア研修(既存社員向け)」
 ・経営者・企業担当者様向けの研修やエンジニア向けのAI研修
 ・AIの導入をサポートする研修、「Kronos AI トレーニングシリーズ」

企業様向けの研修では、100種類以上のカリキュラム作成実績、100社以上、延べ10,000人以上の研修実績があります!
会社の特徴 REAL!ZE WITH リソウをリアルに変えていく。
クロノスは、ものづくりとひとづくりを通じて、世の中のリソウをリアルに変えていく企業です。

会社、部署、社員一人ひとりが何が最もベストなのかという「リソウ」を追求し、お客様や仲間とともに現実化していきたいと考えています。
そのために大事にしているバリュー(日々の行動や意思決定)は3つあります。

・みんなが、バージョンアップ。
ひとりひとりの成⻑が、社会の成⻑につながる。昨日より今日、前に進み続けよう。

・みんなで、挑戦する。
ひとりではできないことも、みんなでならできる。失敗を恐れず、期待を超えよう。

・まじめに、たのしく、おもしろく。
仕事は、自分次第でおもしろくできる。まじめさを忘れず、誰よりもたのしもう!!

成長し、挑戦し、楽しく仕事をする。そしてITの力で世の中のあらゆるリソウを実現していく企業を目指しています!
売上高 会社規定により非公開
従業員数 78名(2023/11現在)
勤務地の住所 東京都品川区西五反田8丁目1-14 最勝ビル 6F
勤務先の最寄駅 JR山手線「五反田」 [徒歩6分]
給与(月給) 226,200円〜
※勤務地・保有資格などにより上記金額よりアップ致します。
※初任給の内訳
・基本給:170,000円(全社員一律)
・住宅手当:5,000円(住宅形態を問わず全員に支給)(世帯主の場合は10,000円)
・等級手当:<東京配属の場合>32,500円 <大阪配属の場合>27,500円
・定額残業手当(15時間分):<東京配属の場合>約24,300円 <大阪配属の場合>約23,700円
※但し入社後研修期間中の給与設定は下記のとおりです。
・支給額:180,000円(諸手当の支給なし)
昇給・昇格 昇給:年1回(3月、9月)
賞与:年2回(3月、9月)
諸手当 ◆交通費全額支給
◆資格手当
約100種類の資格が対象。
入社前の資格含む/毎月の給料に上乗せ(最大5万円/月:年間60万円)
◆家族手当
勤務時間 【大阪本社】9:00~18:00(休憩60分)
【東京本社】10:00~19:00(休憩60分)
※社内勤務の場合、フレックスタイム制(コアタイム12:00-16:00)
※常駐勤務の場合、プロジェクトごとに異なる場合があります。
試用期間 ※試用期間6カ月あり
休日休暇 <年間休日125日>
◆完全週休2日制(土・日・祝日)
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
保険・福利厚生 ◆各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◆フレックス勤務制度(社内勤務者、コアタイム12:00-16:00)
◆SDGs経営促進(同性婚の従業員に対して平等な機会を提供)
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆定期健康診断
◆テレワーク制度
教育制度 ◆入社前研修
◆新入社員研修(Javaを中心としたWebアプリ開発研修)
◆年次研修(2年目、3年目等、経験年数に応じた研修)
◆eラーニング研修(環境・社会・ガバナンスに関するビジネスマンとしての素養や姿勢について学びます)(毎月1回実施)
◆1on1
成長支援を目的に、定期的に上司と部下が対話を実施しています。
◆ブラザーシスター制度
入社前研修から1年目終了時までは、頼りになる年の近い先輩が面談等を通して皆さんの成長をサポートします!
応募後の流れ STEP1. 会社紹介動画視聴
STEP2. 1次選考(個人面接+適性検査)
STEP3. 部門面談
STEP4. 最終選考(個人面接)
※全てオンラインでの実施を予定しております。
※状況によって選考フローを変更する可能性がございます。

応募者には別途詳細についてご連絡いたします。

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