株式会社アクシスの2025年卒向けシステムエンジニア、インフラエンジニア採用情報

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2025年卒　【東京・大阪・福岡・沖縄】アクシス 2025年度エンジニア職新卒採用※拠点別採用

株式会社アクシス

業種：SIer、システム開発、WEBサービス・アプリ運営

職種：システムエンジニア、インフラエンジニア

勤務先の住所：東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F [地図]

対象のスキルレベル

S0未経験

S1勉強中

S2制作物有

S3自習で開発可

S41年以上常用

新入社員研修3ヵ月以上

資格取得支援制度あり

平均残業20時間以下

エンジニア職採用人数10名以上

私服可能

未経験歓迎

オフィスが自慢

会社名	株式会社アクシス
雇用形態	正社員
採用人数
仕事内容	東京・大阪・福岡・沖縄拠点　2024年1月以降早期選考実施予定！【まずはエントリーを！！】 ★★エンジニアとしてお客様の課題に寄り添ったシステム開発・提案★★ 上流工程から～下流工程までの一貫したトータルサポートを行っております。・金融機関での業務システム開発・公共機関へパッケージ導入、支援・プロジェクトマネジメントとしてシステム品質向上手厚い教育体制やサポートにより専門性を持ったエンジニアとして成長することが可能です！ ★★学歴・学部は問いません★★ アクシスは、こんな方を歓迎します！・IT業界、システム・ソフトウェア開発に関心がある・多彩な案件にたずさわり、強みをもったエンジニアになりたい・熱意を持って周りのメンバーを巻き込んで仕事がしたい ★★職種★★ ■システムエンジニア　　業務アプリケーション開発を中心にシステム開発に携わって頂きます ■インフラエンジニア　　サーバ構築を中心にインフラ構築に携わって頂きます ◇アクシス紹介マンガ◇（仕事内容をわかりやすくマンガで紹介しています！） https://www.axis-net.co.jp/axis_recruit3/manga.html ◇アクシス公式インスタグラム◇（社員インタビューなど掲載多数！） https://www.instagram.com/it_axis
勤務地の住所	東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F
勤務先の最寄駅	東京メトロ銀座線「虎ノ門」 [徒歩5分]
給与（月給）	【東京本社・大阪支店】　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：228,000円（一律手当含む）　　※別途「合理化手当」を毎月支給【仙台支店・福岡支店】　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：205,000円（一律手当含む）【沖縄支店】　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：182,000円（一律手当含む）記載ください。
昇給・昇格	■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）4.5カ月支給　※2022年実績
諸手当	【東京本社・大阪支店】　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律専門職手当：60,000円（固定給に含む）【仙台支店・福岡支店】　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律専門職手当：54,000円（固定給に含む）　【沖縄支店】　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律専門職手当：48,000円（固定給に含む）【共通】　資格手当、在宅勤務手当、時間外手当、通勤手当、役職手当、出張手当　※給与＋上記諸手当が支給されます。
勤務時間	【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間）
試用期間	入社後3か月間 ※労働条件の変更なし
休日休暇	●完全週休2日制（土・日）、祝祭日　有給休暇：10日　※初年度10日※最大20日・翌年度繰越・半日利用可　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業　備考：●夏季休暇（3日） ●年末年始休暇（6日） ●誕生日休暇（1日） ※年間休日125日以上
保険・福利厚生	■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ■資格取得補助制度、優秀社員表彰制度、退職金制度、従業員持株会、社員旅行、永年勤続表彰制度、定期健康診断、人間ドック、保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合）、企業年金基金、サークル活動（ゴルフ他）、アクシス健康サポート（健康相談窓口）
教育制度	新人研修約3ヶ月＋OJT研修3ヶ月、年次別研修、管理職研修、イーラーニング
採用フロー	■東京本社　1.会社説明会(オンライン/対面) 　2.適性検査(オンライン) 　3.一次面接(オンライン) 　4.最終面接(対面) 　5.内定 ■仙台支店　1.会社説明会(オンライン/対面) 　2.適性検査(オンライン) 　3.一次面接(対面) 　4.最終面接(オンライン/対面) 　5.内定 ■大阪支店　1.会社説明会(対面/オンライン) 　2.適性検査(オンライン) 　3.一次面接(原則対面)※ご来社が難しい場合はオンライン　4.最終面接(原則対面)※ご来社が難しい場合はオンライン　5.内定 ■福岡支店　　1.会社説明会(対面/オンライン) 　2.適性検査(オンライン) 　3.一次面接(対面/オンライン) 　4.最終面接(対面) 　5.内定 ■沖縄支店　1.会社説明会(対面/オンライン) 　2.適性検査(オンライン) 　3.最終面接(原則対面)※ご来社が難しい場合はオンライン　4.内定 ※会社説明会参加⇒内定まで、2～3週間程度です。 ※選考フローは状況によって変更となる可能性がございます。

技術力の高いエキスパートになれる

デジタルで社会に貢献する

～人々の暮らしを支えるシステム開発。高品質にこだわりつづけて33年。
　私たちが大事にしているのはお客様目線でのトータルサポートです
　これからも、アクシスはデジタル技術で進化する社会に貢献していきます～

特に強みとしているのは、金融系・公共インフラ系です。自分が携わった仕事が、社会で役立つシステムとなり沢山の人々の生活を支えていきます。
上流工程から下流工程まで一貫したシステム開発に参画でき、様々な視点を持った技術力の高いエンジニアへ着実にスキルアップできる環境です。

プロジェクトマネージャー設計者になれる

幅広いキャリアパスでなりたい自分に

・金融分野に強みを持つ専門性
・フィンテック等の成長領域に取り組む柔軟性
・お客様のニーズを的確にとらえ、長期的な取引を実現する安定性

この3つの強みを持つ当社で経験を積むことで、プロジェクトマネージャーなどキャリアの選択肢が広がります。
若手社員のチャレンジする姿勢を応援しており、平均5名～10名のチーム開発の中で上司や先輩が優しくサポートしていきます。

キャリア構築にあたって、上司や人事との面談、キャリアコンサルタントとの面談、また年次別のキャリア研修など様々なサポートがあります。
あなたのキャリアを一緒に考えていきましょう！

歓迎スキル

身につくスキル・経験

・企画や要件定義などの上流工程スキル（金融、官公庁関連多数）
・開発や構築などのテクニカルスキル
・5名～最大30名規模のチームをまとめるマネジメントスキル
・日々のクライアントとの折衝・交渉から、深い関係と信頼を構築できるコミュニケーションスキル

～チーム制の中で、先輩や上司から直接スキルを学べます～

応募要件

■対象
2025年3月に大学院、大学、短大、専門学校、高校を卒業見込みの方
※学部学科、経験問わず

■求める人物像
・システムエンジニア/インフラエンジニアとして成長したい方
・チームで働きたいと考えている方
・世の中の変化を楽しめる方

人物重視の採用をしています◎
当社の面接はすべて一対一です。リラックスしてお話いただければと思います。