エイムネクスト株式会社の2025年卒向け ITコンサルタント採用情報

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2025年卒　エイムネクスト株式会社新卒採用情報

エイムネクスト株式会社

業種：ITコンサル

職種： ITコンサルタント

勤務先の住所：東京都港区東京都港区芝１丁目１０番１３号芝日景有楽ビル7階 [地図]

対象のスキルレベル

S0未経験

S1勉強中

S2制作物有

S3自習で開発可

S41年以上常用

会社名	エイムネクスト株式会社
雇用形態	正社員
採用人数
仕事内容	コンサルタント・エンジニア・コンサルティング（生産管理、製品開発、新規事業開発など）・ビジネスアプリケーション設計、開発・ソフトウェアに関するエンジニアリング『技術のわかるコンサルタント』×『提案できるエンジニア』『顧客と協同でビジネスを立ち上げるビジネスパーソン』目指しませんか？ ◆仕事のイメージチームで顧客企業を支援し、現場で顧客と一緒になってプロジェクトの成功を推進します。顧客企業を支援する切り口やその組み合わせは様々です。新しい知識や関係者からの協力も得ながら、目的の設定から手段の検討と実行を行います。・コンサルティング（生産管理、製品開発、新規事業開発など）・ビジネスアプリケーション設計、開発・ソフトウェアに関するエンジニアリング　　 ★仕事の魅力★ 経営コンサルティング、ITコンサルティング、Sier、プログラミングまで幅広く展開しており、多彩なキャリアパスが描けます。お客様の課題に携わることができ、企業様からダイレクトにフィードバックがもらえて、自分の成長につながります！
勤務地の住所	東京都港区東京都港区芝１丁目１０番１３号芝日景有楽ビル7階
勤務先の最寄駅	JR山手線「浜松町」
給与（月給）	335,000円（年俸4,020,000円を12分割して毎月支給。）初任給年俸：4,020,000円月額：335,000円年俸制のため、上記年俸を12分割して毎月支給しております。＊支給額には、固定残業代として残業手当を月45時間分、本社採用86,344円を含みます。＊固定残業代は実際の残業時間の有無に関わらず支給され、残業時間が45時間を超えた場合は超過分を支給。
昇給・昇格	賞与：年俸に加え、業績により支給昇給：年1回（4月）
諸手当	交通費、出張手当　等
勤務時間	9:00～18:00（裁量労働制）
試用期間	3ヶ月試用期間中条件：本採用時と変更なし
休日休暇	年間休日125日、完全週休二日制（土曜、日曜、祝祭日）、夏期休暇3日、年末年始休暇（12/30-1/3）、特別休暇（慶弔など）、年次有給休暇（初年度10日、最高20日　半日単位の取得可）
保険・福利厚生	【各種社会保険完備】・厚生年金　・雇用保険　・労災保険・関東ITソフトウェア健康保険組合（スポーツクラブ、保養所や契約宿泊所の利用可）【その他】・退職金制度・確定拠出年金制度・研修制度・資格試験の受験料を支給（一部試験を除く）・クラブ活動・社内交流（暑気払い、忘年会、社員旅行など）
教育制度	●社員研修研修プログラムは、ビジネス・業務についてやシステムや技術についてなど多岐にわたります。プロジェクトでの経験が一番の財産ですが、研修を通じて新たな視点や知識を得、整理しより体系的なスキルを身につけていきます。 ●勉強会社員が自主的に集まり、月に一度、勉強会を行っています。勉強会のテーマも様々で、時には外部から講師を招くこともあります。 ●課題図書目の前の仕事に関係する知識だけではなく、多様な分野に興味を持ち、その知識を学ぶために、年次に合わせた課題図書を設定しています。図書はオフィスにそろえているので、自分の好きなタイミングで取り組むことができます。 ●自己学習サポート（書籍の購入や外部トレーニングなど）スキルアップのための個人的な活動も積極的にサポートしています。仕事に関する書籍購入については、会社で全額負担します。
採用フロー	会社説明会（対面/オンライン）→書類選考（履歴書、小論文）→一次面接・適性検査（オンライン）→二次面接（対面/オンライン）→最終選考（対面） ※場合によって選考が変更になることがあります。ご了承ください。 ※札幌・京都・大阪・福岡会場において、開催時期によりますが、適性検査も受けられる特別選考会も実施しております。

歓迎スキル

身につくスキル・経験

新規事業プロジェクトを経験できます。
プログラミング言語にとどまらず、知識の幅を広げられます。
お客様から評価や認めていただけること、さらに達成感を得ることもできます。
新しいことにチャレンジする楽しさを実感する若手メンバーも多く在籍しています。

応募要件

■ともに成長していける仲間を求めています
エイムネクストは設立当初から多国籍の人材を活用しています。それは、事業をグローバルに展開していくというVISIONが当初からあったからです。
設立2年目には最初の海外進出として中国に現地法人を設立し、今ではベトナム、インドネシアにも現地法人を設立しています。現在も、さらにアジアに1拠点、また南米にも複数の拠点を設立する準備をしています。今後15年でトータル18か国へ事業展開することが目標です。日本発の独立系コンサルティング会社としては群を抜いたグローバル化の目標です。

■Core Values 価値観へ共感できる方
事業を進めていくなかで我々が大事にしている“価値観”です。日常の判断、長期的な視点での投資の判断において照らし合わせます。
‐ 短期的な利益ではなく、長期的な視点を持ち経営する
‐ 常に理想をもち挑戦し、結果を出すまであきらめない
‐ 社会 > 顧客従業員 > 株主
‐ 国籍、性別に囚われない人材活用
‐ ONLY １を目指す
‐ 顧客と互いにリスクと利益をシェアしパートナーとして行動する
‐ 誠実であることをよしとする