株式会社ラクスの2026年卒向けインフラエンジニア、ネットワークエンジニア採用情報

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2026年卒　【26新卒】インフラエンジニア

株式会社ラクス

業種：SaaS/ASPサービス運営、WEBサービス・アプリ運営、クラウドサービス

職種：インフラエンジニア、ネットワークエンジニア

勤務先の住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー29階 [地図]

対象のスキルレベル

S1勉強中

S2制作物有

S3自習で開発可

S41年以上常用

新入社員研修3ヵ月以上

資格取得支援制度あり

平均残業20時間以下

エンジニア職採用人数10名以上

高年収

常駐比率30％以下

私服可能

オフィスが自慢

会社名	株式会社ラクス
雇用形態	正社員
採用人数	2名
仕事内容	「サービスの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」をミッションに、ラクスが提供するプロダクトのインフラ基盤設計・構築・運用に携わっていただきます。また、ラクスではサーバー・ネットワーク・セキュリティなどの領域もインフラエンジニアとして担っていただきます。＜主な仕事内容＞ ◇ラクスが提供するSaaSサービスの継続的サービス安定提供◇ インフラ設計／構築／テスト／運用および運用改善・障害対応 ◇社内の開発・検証環境の整備と安定提供◇ インフラ設計／構築／テスト／運用および運用改善・障害対応
勤務地の住所	東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー29階
勤務先の最寄駅	都営大江戸線「新宿」 [A1出口直結]
給与（月給）	【大学卒】東京勤務：月額300,000円（基本給230,000円＋時間外手当40,000円+都市手当30,000円）【修士了】東京勤務：月給308,000円（基本給237,000円＋時間外手当41,000円+都市手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給 ※20時間超過分は別途全額支給
昇給・昇格	【昇給】年1回（5月）【賞与】年2回（6月・12月）
諸手当	■家族手当（子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給） ■残業手当 ■深夜手当 ■休日勤務手当 ■通勤手当（上限10万円/月） ■赴任手当 ■出張手当
勤務時間	9:00～18:00（休憩1時間）
試用期間	6ヵ月 ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
休日休暇	■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（入社日最大15日付与/有給消化率93,2％以上 ※2023年3月期実績） ■シックリーブ休暇（本人や家族が私傷病となった場合、最大5日間の休暇を付与） ■産前・産後休暇（取得後の復帰率100％） ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） ■生理休暇 ■看護休暇
就業場所における受動喫煙防止の取組	屋内原則禁煙
保険・福利厚生	■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■私服通勤 ■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外） ■水曜在宅ワークデー（毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能） ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■ラクスマイル制度 ■資格取得サポート ■その他就労支援・子の看護休暇・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル・社内交流イベント
採用フロー	詳細はエントリー後にご案内しますので、まずはエントリーをお願いいたします。

技術力の高いエキスパートになれる

オンプレの運用負荷軽減を進め、新しい技術要素を取り込む

▶キャリア例②：インフラエンジニアマネージャー

＜これまでのキャリア＞
理系大学を卒業後、独立系SIer約10年、ユーザ系SIer約10年勤務。
インフラ畑でサーバ、ネットワーク、セキュリティシステムの構築～移行、運用と一連の業務にPL,PMの立場で携わってきた。2018年ラクス入社後は経験を活かし、成長過程のインフラ整備を進めながら、複数サービスのインフラ管理運用部門の責任者を務めている。

＜インタビュー記事＞
https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/engineer_stories/people-098

新しいサービスを生み出すことができる

広い視野と高い意識を持ち、インフラエンジニアとして信頼性の高いサービスを提供し続けたい

▶キャリア例②：インフラエンジニア（2023年新卒入社）

＜ラクスでのキャリア＞
大学では情報学を専攻し、ネットワーク技術やプログラミングを学び、研究ではディープラーニングを用いた視線入力に取り組んでいました。
入社後はインフラ開発部東京インフラ1課に配属され、インフラエンジニアとして楽楽精算の保守運用業務やリリース業務を担当しています。

＜インタビュー記事＞
https://fresh-recruit.rakus.co.jp/engineer/interview/ueda/

歓迎スキル

・プログラミング経験（言語不問）

身につくスキル・経験

・日本有数のBtoB SaaSを開発する、エンジニアとしての成長
・成功するSaaSを開発するためのノウハウの習得
・ロジカルな対話を通じての仕事の進め方
・目標設定、課題発見、具体的アクションの策定、達成状況の管理といった一連のビジネスの進め方
・チーム開発やチームで成果を出すために、人間関係において大事なことを学びあえる

応募要件

【2026年4月入社対象】
2026年3月に高等専門学校(専攻科)を卒業見込みの方
2026年3月に4年制大学を卒業見込みの方
2026年3月に大学院を修了見込みの方

【必須要件】
・クラウドサービスに興味がある方
・基盤を支えたり、人の役に立つことにやりがいを感じる方