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2027年卒 　株式会社グリフィン 2027年卒 新卒採用情報

株式会社グリフィンの2027年卒向けシステムエンジニア、インフラエンジニア 採用情報

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2027年卒 　株式会社グリフィン 2027年卒 新卒採用情報

最終更新日：2026/03/25

株式会社グリフィン

業種：SIer

職種：システムエンジニア 、インフラエンジニア

勤務先の住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8・9階

対象のスキルレベル
S1勉強中
S2制作物有
S3自習で開発可
S41年以上常用
会社名 株式会社グリフィン
雇用形態 正社員
採用人数 20名程度
仕事内容 【システムエンジニア・インフラエンジニア】
官公庁、物流をはじめ様々な業界・業種のシステム開発。
車載システムや情報家電の組込みシステム開発。
また、サーバー構築等のインフラ基盤構築業務。
システム開発、インフラ基盤構築共に設計～運用・保守まで一貫して行っております。

約3ヶ月間の技術研修後もOJT担当の先輩が寄り添い、一からじっくりサポート！
幅広い業界の企業や官公庁のプロジェクトは要件定義などの上流工程から担っているため、早くから貴重な経験を積むことができます！
2002年の会社設立以来黒字計上を続けており、IT技術への幅広い展開により、高い成長力を維持しています。
勤務地の住所 東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8・9階
勤務先の最寄駅 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」
給与（月給） 【大学院 卒業見込みの方】
　［月給］249,263円
　・基本給：231,200円
　・固定残業代：18,063円

【大学　卒業見込の方】
［月給］237,296円
　・基本給：220,100円
　・固定残業代：17,196円

【短大/専門 卒業見込みの方】
　［月給］215,625円
　・基本給：200,000円
　・固定残業代：15,625円

※試用期間中は固定残業代の支給は行わず、別途時間外手当を支給します。
※固定残業代（10時間分）は残業の有無にかかわらず毎月支給いたします。
　入社2年目から固定残業代15時間分となります。
昇給・昇格 ■昇給
年1回

■賞与
夏期、冬期、決算賞与
合計：4～5か月程度
※決算賞与は業績により変動
諸手当 ・住宅手当／独立生計者（20,000円）
・扶養手当（配偶者20,000円、子供5,000～15,000円、他5,000円）
・時間外手当／他、深夜勤務、休出手当等
・通勤手当（社内規定あり）
・年末年始出勤手当
・遠地勤務手当
・自転車通勤手当
勤務時間 9:00～18:00
（実働時間8時間、休憩1時間）
試用期間 6か月
試用期間については固定残業代の支給は行わず、別途時間外手当を支給いたします
休日休暇 【年間休日129日】
完全週休2日制（土・日）
祝祭日
夏期休暇（3日間）
アニバーサリー休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇（10日間）
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇

・月平均残業時間：7時間
・有給休暇取得率：直近5年間70％以上！
・時間単位年休制度
・積立年休制度
・計画年休制度
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
保険・福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）
・住宅手当／独立生計者（20,000円）
・時間外手当／他、深夜勤務、休出手当等
・扶養手当／配偶者（20,000円、一子5,000円、二子10,000円、三子15,000円）、その他扶養者（5,000円）
・通勤手当／交通費支給 (社内規定あり）
・年末年始出勤手当
・遠地勤務手当
・自転車通勤手当
・在宅勤務補填
・入社時転居補助金
　1,地方から入社にあたって転居される場合：賃料の3ヶ月分（上限20万円）
　2,入社に伴い転居し、交通費が下がった場合：交通費の差額×12ヵ月分（上限20万円）
教育制度 ・内定者研修（入社までの期間：3ヶ月）eラーニングでコンピュータシステム基礎を学んでいただきます。

・新入社員マナー研修
社会人の心構え、名刺交換、ビジネスコミュニケーション等

・新入社員技術研修
ICT基礎、プログラミング基礎、Java、C言語、インフラ、システム開発演習、ネットワーク基礎

・階層別研修
リーダーシップ力向上研修、提案力向上研修、仕事の5力　等

・メンタルヘルスセミナー
ストレスをためずに楽しく働く考え方や気持ちのリセット方法を学びます。

・技術研修
AWS、IPA（基本情報、応用情報）、PMP、Progate、プロジェクト管理、プロジェクトマネジメント、eラーニング　等

・ハラスメント教育
互いに尊重しあい、ハラスメントをしない・起こさない職場作り
採用フロー （1）会社説明会（WEBにて実施）
（2）1次選考（書類提出・適性検査）
（3）2次選考（WEB面接）
（4）最終選考（対面面接）

歓迎スキル

■目標に向かってやり遂げようとする姿勢を持っている人
■謙虚・誠実・感謝の気持ちを持っている人
■人間関係を大切に育むことができる人
■新しいことに前向きに取り組める人
■自己成長のための努力を怠らない人

身につくスキル・経験

幅広い業界の企業や官公庁のプロジェクトは要件定義などの上流工程から担っているため、早くから貴重な体験を積むことができます！

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