ウィルオブテックキャリアはIT業界を専門としたIT転職エージェントです。
IT業界での転職を検討し、ウィルオブテックキャリアの利用を検討している方の中には以下の様な疑問を抱いている人もいるのではないでしょうか？
実際にウィルオブテックキャリアを利用した方からは、以下の口コミ・評判が確認できました。
ウィルオブテックキャリアの良い評判・口コミ
ウィルオブテックキャリアの悪い評判・口コミ
本記事では上記のウィルオブテックキャリアの評判・口コミについて徹底的に解説していきます。他のIT転職エージェントとの比較やウィルオブテックキャリアを最大限利用するためのポイントについても紹介しますのでぜひ読み進めてください。
ウィルオブテックキャリアには利用するべき特徴や実績が豊富にあります。
この記事でウィルオブテックキャリアの評判・特徴を知り、効率的に転職活動をすすめましょう。
- ウィルオブテックキャリアは専属2名のアドバイザーが転職を徹底サポート
- ウィルオブテックキャリアは未公開求人が7割！ライバルが少なく質の高い求人が豊富
- 年収アップは標準、数千件の中からあなたの希望に合う適切な求人を紹介
- 内定を確実に取りたい方は専属2名による手厚いサポートのウィルオブテックキャリアがおすすめ
【公式サイト】
https://willof.jp/techcareer/
当記事の監修者
監修者若林 宏美さん
一般社団法人テツナグ代表理事
監修者大久保 名美さん
合同会社福々舎代表社員
監修者鈴木 結子さん
結社会保険労務士事務所代表
目次
- 【結論】ウィルオブテックキャリアの評判は良い！
- ウィルオブテックキャリアの良い評判を紹介
- ウィルオブテックキャリアの悪い評判を紹介
- ウィルオブテックキャリアの基本情報
- ウィルオブテックキャリアの特徴6つ
- ウィルオブテックキャリアと他のIT転職エージェントを比較
- ウィルオブ・テックキャリアがおすすめな人について
- ウィルオブテックキャリアがおすすめできない人
- ウィルオブテックキャリアを最大限有効活用するためのポイント
- ウィルオブテックキャリアの登録から利用までの流れ
- 【SNS調査】ウィルオブテックキャリアに関する投稿一覧
- ウィルオブテックキャリアにインタビューを行いました
- ウィルオブテックキャリアについてよくある質問
- 【まとめ】ウィルオブテックキャリアの評判は悪い？特徴やサービスを徹底解説
【結論】ウィルオブテックキャリアの評判は良い！
結論から言うと、ウィルオブテックキャリアの評判は良いです。
詳しい評判については後ほど解説しますが、まとめると下記のようなメリットがあります。
- 年収が上がった
- アドバイザーの質が高い
- 効率的に転職活動をすすめられた
ウィルオブテックキャリアの大きな魅力は、2人体制のサポート。
キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーが、あなたの転職を徹底的に支援します。
カウンセリングから選考対策まで丁寧に行うため高い内定率を誇っており、年収アップの実例も豊富です。なかには、年収が150万円以上上がったケースもあります。
取り扱う求人の幅も広いため、希望する職種や条件、勤務地の求人を見つけられる可能性が高いです。
ただし、紹介される求人が少ない点がデメリット。
加えて、大半の求人が都内近郊のため、地方で働きたい方には物足りないといえます。
そんな方は、ほかの転職エージェントとの併用がおすすめです。
ウィルオブテックキャリアでサポートを受けつつ、求人情報は他社のサービスにも目を通すようにしましょう。
口コミに関する詳しい情報は、記事内で紹介しています。
ぜひ最後までご覧ください。
また、ウィルオブ・テックキャリアの総合評価をまとめたので、参考にしてください。
公式サイト：
https://willof.jp/techcareer/
| 転職支援実績 | 3.0 |
|---|---|
| 求人数 | 3.5 |
| サポート体制 | 5.0 |
| キャリアアドバイザーの質 | 5.0 |
| 総合評価 | 4.3 |
ウィルオブテックキャリアの良い評判を紹介
ウィルオブテックキャリアの良い評判は下記の通りです。
あなたの希望に合う求人もきっと見つかります。それでは、良い評判について詳しく解説してきます。
良い評判①前職よりも60万円以上年収が上がった
評価：4.0前職と比較し、60万円以上の年収アップに成功しました！経験とスキルを考慮し、私に最適な求人を紹介していただいたと思います。
年収アップについてはWILLOF TECH CAREERのHPでも取り上げられており、特に力を入れていることが伺えます。 実際に150万円の年収アップに成功した事例もあるそうです。
IT業界での転職で年収を上げたい方にはウィルオブテックキャリアの利用がおすすめです。
良い評判②初歩的な事から選考対策までぬかりなくサポートしてくれる
評価：4.0企業の選考対策から、初歩的なことまで徹底したサポートをしていただきました。初めての転職活動で不安な点が多かったですが、お二人のお陰で無事転職活動を終えることができました。
ウィルオブテックキャリアではキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの2名体制でサポートを行います。どちらもIT業界に精通しており、ぬかりのないサポートを受けられるとの口コミが見られました。
良い評判③こちらの話をよく聞いてくれ無理な求人紹介も一切無かった
評価： 5.0カウンセリングで面談をしていただいた際、アドバイザーの方が丁寧に話を聞いてくれました。こちらの希望を考慮した上で、改めて市場価値を見直し、納得のいく求人を紹介していただけました。
アドバイザーはIT業界に精通しているため、スキルや経験が希望条件を満たせそうかの判断がつきます。スキルによっては希望以上の求人も紹介してもらう事が可能です。
客観的に市場価値を分析してもらうことで新たな発見もあります。
自分の市場価値を再確認したい方にも、ウィルオブテックキャリアの利用はオススメです。
良い評判④面談時に定めた「転職軸」に合った求人を紹介してもらえる
面談を通じて明らかになった、転職軸に合った求人を紹介してもらえました。転職エージェントは、求職者側ではなくアドバイザー側に都合の良い求人を紹介されるイメージを持ってしました。
しかし、ウィルオブテックキャリアはこちらの条件を丁寧にヒアリングしてくださり、希望する求人を紹介してくれました。自分の転職軸が分かっただけでも大きな発見ですが、利用して良かったと感じています。
転職先に求める希望や条件が、イマイチ分からない方も多いのではないでしょうか。
転職軸が分かると、効率よく求人を探せるほかミスマッチもなくせます。
「どのような求人を探せばよいか決められない」と悩む方におすすめです。
良い評判⑤コーディングテスト「Track Test」を無料で受けられる
Track Testを無料で受験できたのは良かったです！事前に対策ができたので、本番でも落ち着いて受けられました。
Track Testとは、コーディングテストの一つです。
候補者のスキルや能力を把握できるため、採用活動で取り入れている企業も多くあります。
ただし、出題内容は詳しく公開されていないため、対策をするのが難しいといえます。
しかし、ウィルオブテックキャリアではTrack Testを無料で受験できるため、対策が可能です。
また、テスト結果のフィードバックを受けられるため、自分のスキルや改善点を確認できます。ぜひ、会員登録をして、チャレンジしてみましょう。
公式サイト：
https://willof.jp/techcareer/lp/
若林さん
大久保さん
ウィルオブテックキャリアの悪い評判を紹介
次はウィルオブテックキャリアの悪い評判について見ていこうと思います。 良い評判の様に多くは見つかりませんでしたが、実際に利用する前に参考にしましょう。
悪い評判①県内での求人が一件のみと地方での利用には不向き
ウィルオブテックキャリアの悪い評判は「地方での利用には不向き」です。
評価： 2.0地方在住の者です。IT業界での転職を考えているため利用を検討しましたが、県内で求人が1件だけ。もう少し地方の求人も多ければ、、、
WILLOF TECH CAREERに限った話ではありませんが、IT企業は関東や関西の都市部に多いため地方での求人は少なくなってしまいます。
加えて、WILLOF TECH CAREERのような規模の小さめのエージェントではより求人は減ってしまうでしょう。地方に在住の方は大手エージェントを利用することをおすすめします。
悪い評判②大手エージェントに比べると求人数が少ない
評価： 3.0大手転職サイトと比較すると求人数は少なめで、3,000件ほどでした。さまざまな求人をチェックしたかったので、もう少し多ければと思いました。
たしかに、ウィルオブテックキャリアで扱う求人の数は多いとはいえません。
他の転職エージェントと併用しましょう。
ウィルオブテックキャリアの基本情報
WILLOF TECHの基本情報についてまとめたいと思います。
| 項目 | 概要 |
|---|---|
| エージェント名 | WILLOF TECH |
| 提供開始日 | 2021年4月 |
| 公開求人数 | 1,170件 |
| 非公開求人数 | 数千件以上 |
| 対応エリア | 全国 |
| 業種 | IT業界専門 |
| 年齢 | 年齢問わず |
| 運営会社 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
ウィルオブテックキャリアは2021年4月に始まったサービスですので、実績は多くありません。
しかし、運営会社であるウィルオブ・ワークは20年以上人材サービスを行ってきたため、実績は豊富です。
公式サイト：
https://willof.jp/techcareer/
実際に取引実績のある企業の一部を一覧でまとめたので、ご覧ください。
- SMN
- エス・エム・エス
- Sansan
- Speee
- SmartHR
- CBcloud
- アンドパッド
- サイバーエージェント
- フューチャー・アンティークス
- TeraDox
- ゴーガ
- ソフトギア
また、約7割が非公開求人のため、さまざまな企業に出会うことができます。
ちなみに、経済産業省の「IT人材の最新動向と将来推計に関する調査結果」によると、最大79万人の人材が不足すると発表されました。これからの時代、IT人材はますます必要とされることがわかります。
たしかに、ウィルオブテックキャリアの知名度は低いかもしれませんが、ノウハウやサービス力は大手エージェントに引けを取りません。今後も注目のIT専門エージェントだといえます。
公式サイト：
https://willof.jp/techcareer/
ウィルオブテックキャリアの特徴6つ
WILLOF TECH CAREERにはどんな特徴があるのでしょうか。
代表的な特徴5つについて解説していこうと思います。
特徴①ITエンジニアに特化している
ウィルオブテックキャリアはITエンジニアの求人に特化しているという特徴があります。そのため、開発やインフラ、社内SEなど様々な職種のエンジニア求人が公開されています。
また、非公開求人も多く取り扱っており、求人を検索する際はスキルから絞り込むことが可能です。自身の興味のある分野や得意な分野を活かせる、要望に合った職場が見つかりやすいでしょう。
ウィルオブテックキャリアは企業とのつながりが深いこともあり、職場環境などのリアルな情報を見ることができます。そのため、納得のいく転職活動を行いやすいといえるかもしれません。
特徴②2名の専属アドバイザー
評判解説の部分でも触れましたが、転職者1名に2名のアドバイザーが付きぬかりのないサポートを行ってくれます。IT業界にも精通しているため、業界についての疑問や悩みなども質問ができます。
もし仮にアドバイザーと合わなくても、もう一人のアドバイザーに伝えて変更をお願いすることも可能です。
ウィルオブテックキャリアが高い内定率と年収アップを可能にしているのは、アドバイザーの質が高いことも大きな要因です。
特徴③年収アップはデフォルト
ウィルオブテックキャリアは公式HPでも「年収アップはデフォルト」と謳っています。
スキルや経験を正しく分析し、転職者一人一人の強みに合った最適な求人紹介を行うことで、高い年収アップ率を維持しています。
強みが分からない方も、面談を受け客観的に市場分析をしてみることで、自分では気づけていなかった強みを発見することが出来ます。 IT業界の転職で年収アップを狙いたい方にはおすすめのエージェントです。
特徴④求人の内7割が非公開求人
ウィルオブテックキャリアは公開している求人数が千件強あります。
しかし、未公開の案件は全体の7割以上のため、実際には3,000~4,000件の案件があると考えられます。
エージェントはPRの際に「求人数〇〇万件以上」とアピールすることがよくありますが、求人数以上に重要なのはその質です。
ウィルオブテックキャリアでは転職者のほとんどが年収アップを果たしていることからも、求人の数以上に質にこだわっていると考えられます。
転職出来る企業は1社のみですので、こだわりの1社を見つけ、しっかり対策をして挑みましょう。
公式サイト：
https://willof.jp/techcareer/
ウィルオブ・テックキャリアの職種別求人率
以下のグラフではウィルオブ・テックキャリアの年収別求人数を示しています。 
上のグラフからも分かる様に、開発系の求人数が33.7%と最も多いことが分かりました。
次いでインフラ系が13%となっています。
未経験可の求人も全体の4.3%ありました。(2022年11月時点)
ウィルオブ・テックキャリアは開発系職種の求人に強いことがわかりましが、営業系やマネジメント系職種の求人数も多く、幅広い求人を扱っていることが分かります。
| 職種名 | 求人割合 |
|---|---|
| 開発系 | 33.7% |
| 機械学習/データ系 | 5.4% |
| インフラ系 | 13% |
| 社内SE | 4.3% |
| ゲーム関連 | 3.3% |
| マネジメント系 | 10.9% |
| クリエイティブ関連 | 3.3% |
| 営業系 | 7.6% |
| その他 | 14.1% |
| 未経験 | 4.3% |
ウィルオブ・テックキャリアの年収別求人数
以下のグラフではウィルオブ・テックキャリアの年収別の求人数を示しています。 
上のグラフからも分かる様に、年収700万円台、800万円台の求人が最も多いことが分かりました。
次いで600万円台、900万円台と続きます。(2022年11月時点)
ウィルオブ・テックキャリアは未経験職種も扱っているため300万円台の求人もありますが、600万円以上の求人が全体の82%以上を占めています。
年収アップはデフォルトを謳っているのは伊達ではないことがグラフから見て取れます。
ハイクラス転職を目指す方は登録必至の転職エージェントだと言えます。
| 年収(円) | 求人数(件) |
|---|---|
| 300万~ | 99 |
| 400万~ | 14 |
| 500万~ | 101 |
| 600万~ | 155 |
| 700万~ | 167 |
| 800万~ | 168 |
| 900万~ | 155 |
| 1000万~ | 129 |
| 1100万~ | 37 |
| 1200万~ | 118 |
| 1300万~ | 11 |
| 1400万~ | 4 |
| 1500万~ | 81 |
鈴木さん
公式サイト：
https://willof.jp/techcareer/
特徴⑤「転職軸」に沿った求人の提案
ウィルオブテックキャリアでは、転職軸に沿って求人を提案します。
なぜなら、単なる転職支援ではなく、求職者のキャリアプランを第一に考えているからです。
キャリアを最大化するために、面談時に求職者の個性をしっかりと把握します。
少しでも転職先で希望を叶えられるよう、サポートを進めるのが特徴です。
特徴⑥転職後の短期離職が非常に少ない
転職後の短期離職が非常に少ないのも、ウィルオブテックキャリアの魅力です。
中長期的な視点で活躍できそうかを重視しているため、ミスマッチが起きにくいといえます。
転職活動は、入社できれば成功ではありません。
将来のキャリアプランが叶う職場に入ることが転職成功の本質です。
公式サイト：
https://willof.jp/techcareer/
ウィルオブテックキャリアと他のIT転職エージェントを比較
ここではウィルオブテックキャリアと他のエージェントを比較していきます。
以下の表に一覧でまとめましたのでご覧下さい。
| エージェント名 | ウィルオブ・テックキャリア | レバテックキャリア | |
|---|---|---|---|
| 公開求人数 | 1,170件 | 約1.6万件 | 多数あり |
| 強み | サポートが手厚い | 1.6万件以上の求人数 | 20代のIT転職に強い |
| 実績 | 少ない | 豊富 | 豊富 |
レバテックキャリア、マイナビITAGENTは共に豊富な実績と求人数を備えています。
ウィルオブテックキャリアは2社に比べ規模は小さいですが、その分一人一人に対するサポートが充実しています。
IT業界の成長に伴い、昨今は多くのエージェントが存在しています。
自分の希望に合うエージェントを選択し、キャリアアップにつなげましょう。
ウィルオブ・テックキャリアがおすすめな人について
改めて、ウィルオブテックキャリアの利用がおすすめな人を解説します。
ウィルオブテックキャリアの利用がおすすめな人の特徴は以下の通りです。
- IT業界での転職を検討している
- 年収アップを狙いたい
- 手厚いサポートを受け効率的に転職活動を進めたい
- 今までや今後のキャリアについて改めて考えたい
ウィルオブ・テックキャリアは専属アドバイザー2名のサポートのもと、効率的に質の高い求人へ応募が出来るIT業界専門の転職エージェントでした。
転職活動への対策はもちろん、IT業界に精通したアドバイザーから自分の持つスキルや強みについて、客観的な立場から分析とFBを貰えます。
転職者のほとんどが年収アップを果たし、なかには150万円以上の年収アップを成功させたケースもあります。
ウィルオブ・テックキャリアはただの求人票の紹介ではない、転職者の今後のキャリアアップにつながる求人の紹介を行っています。今後キャリアについて、真剣に考えたい人にこそ利用していほしい転職エージェントです。
公式サイト：
https://willof.jp/techcareer/
若林さん
鈴木さん
ウィルオブテックキャリアがおすすめできない人
ウィルオブテックキャリアの評判はよく、IT業界への転職を目指している人にはおすすめです。
しかし、以下の項目に当てはまる人は、ほかのエージェントサービスを検討してください。
- たくさんの求人を閲覧したい
- 地方での転職を希望している
- 転職サポートを望んでいない
ウィルオブテックキャリアで扱っている求人数は、あまり多くありません。
全体でも2,000件ほどなので、たくさんの求人を閲覧したい人は他のサービスも併用しましょう。
また、求人のほとんどが都内のため、1～2件しかヒットしない地域もあります。
場所によっては0件の県もあるので、注意してください。
もともとIT企業が都内に集中しているので仕方ない部分はありますが、地方で働きたい方には不向きだといえます。
また、ウィルオブテックキャリアは丁寧なサポートが魅力です。
「アドバイザーに介入されたくない」「自分一人で転職活動をしたい」と考えるならば、利用を控えるのも一つの方法です。
ウィルオブテックキャリアを最大限有効活用するためのポイント
ウィルオブテックキャリアを最大限活用するためのポイントは、下記の3点です。
フル活用するためにも、チェックしましょう。
転職したい理由を明確にしキャリアアドバイザーに伝える
転職する目的は人それぞれなので、理由を明確にしておきましょう。
転職先に求める条件が定まっていれば、アドバイザーも希望に適した求人を紹介しやすくなります。
こんな条件は無理かもしれないと遠慮する必要はありません。
転職する目的・理由を明確にして、キャリアアドバイザーに伝えましょう。
面談を通して転職活動の「軸」を見つけ志望動機に一貫性を持たせる
ウィルオブテックに登録すると、アドバイザーと面談する機会があります。
転職活動の軸が見つかると、応募先企業をしぼれて志望動機にも一貫性が生まれます。
転職活動の軸には、以下のようなものがあるでしょう。
- 経験を積みたい
- 年収を上げたい
- 土日祝は休みたい
- 持っているスキルを活かしたい
- グローバルな環境で働きたい
自分にとって譲れない条件や妥協できる点を知ると、軸がわかりやすくなります。
また、自分一人で考えるよりも第三者からの客観的な意見があるほうが、より正確です。
譲れないポイントや、求める条件がわかると志望動機も構成しやすくなります。
アドバイザーから意見をもらいながら、転職活動の軸を見つけましょう。
IT業界やエンジニアに関する情報収集を行う
IT業界やエンジニアに関する情報収集はしておきましょう。
アドバイザーは業界の知識が豊富ですが、自分でも情報を入手することが大切です。
知識があれば、アドバイザーに相談や確認もできます。
IT業界は移り変わりが早いため、最新の情報はこまめにチェックしましょう。
転職に関する不安や悩みは相談して解決しておく
転職への不安や悩みは、アドバイザーに相談して解決しておきましょう。
不安を抱えたままでは納得して転職活動ができません。
自信がない状態で面接に臨んでも、面接官に見抜かれてしまいます。
選考で堂々とアピールするためにも、悩みが生じたら解消しておくことが大切です。
最低でも3つの転職エージェントを併用して利用する
転職エージェントは併用するのがおすすめです。
なぜなら、1社だけでは自分に合ったサービスが判断できないからです。
また、複数社に登録すると、より多くの求人・アドバイザーに出会えます。
転職エージェントによっては、他社で紹介されない独占求人を保有している場合もあります。
可能性を広げるためにも、最低でも3社程度は利用しましょう。
公式サイト：
https://willof.jp/techcareer/
ウィルオブテックキャリアと併用したい転職エージェント一覧
ウィルオブテックキャリアと併用したい転職エージェントを、一覧でまとめました。
それぞれのサービスの特徴や求人数を掲載しているので、参考にしてください。
求人数は2023年11月の情報を載せています。
| 転職エージェント名 | IT業界の求人数 | 取り扱い職種 | サービスの特徴 |
|---|---|---|---|
| 23,629件 | ITコンサルタント・アプリケーションエンジニア・システム運用／保守／サポート・品質管理など | 独占求人を保有！ライバルと差をつけるチャンス。 | |
| リクルートエージェントIT | 169,982件 | プログラマー・社内SE・品質管理・テクニカルサポート・ASPなど | 圧倒的な求人数！転職支援もバッチリ。 |
| レバテックキャリア | 21,204件 | アプリケーションエンジニア・サーバーエンジニア・プログラマー・Webプロデューサーなど | IT・Web業界に特化した転職エージェント。ハイクラス求人も多数！ |
| doda | 51,644件 | プログラマー・システムエンジニア・ITアーキテクト・ヘルプデスクなど | さまざまな求人を幅広く保有。 |
| ワークポート | 27,947件 | システムエンジニア・システム運用／保守・WEBコンサルタントなど | 支援実績が豊富で、未経験者のサポートも強い。 |
は、マイナビのIT業界に特化したサービス。
業界専任のアドバイザーが、徹底的にサポートします。
リクルートエージェントITは、求人数業界No.1！
非公開求人も取り扱っているので、登録して確認しましょう。
レバテックキャリアは、IT業界特化型のサービスです。
年収800万円以上の求人が多く、収入・スキルを上げたいエンジニアにおすすめです。
dodaは、さまざまな職種の求人を豊富に取り扱っています。
業界専任のアドバイザーがサポートするので、安心して転職活動を行えます。
ワークポートは設立20周年を迎えており、豊富な支援実績が魅力です。
サポート内容が充実しているため、未経験者や転職活動に不安がある方は必見です。
ウィルオブテックキャリアの登録から利用までの流れ
ウィルオブテックキャリアを利用するまでの流れについてまとめました。 順に紹介していきます。
ステップ1.HPから登録
公式HPから必要事項の入力を行います。
名前、生年月日、希望職種など全てで11問入力をすると登録完了となります。
登録後、電話かメールにてカウンセリングの日程調整の連絡が届きます。
連絡のつく番号かアドレスを登録するようにしましょう。
ステップ2.アドバイザーとカウンセリング
日程調整後はアドバイザーとのカウンセリングとなります。
現状や今後歩みたいキャリアプラン、希望条件などミスマッチが起きないように予め伝えることをまとめておきましょう。
ステップ3.求人の紹介
カウンセリングでの内容を踏まえ、アドバイザーが求人の紹介を行ってくれます。
ウィルオブテックは転職希望者に寄り添った求人紹介を行ってくれますが、 応募をする前に、紹介された求人は本当に納得がいくか考える自分でも考えるようにしましょう。
求人について疑問点がある場合にはアドバイザーに質問しクリアしておきましょう。
ステップ4.応募・面接
応募する企業が決まったら、面接や書類の対策を行った上で応募をします。
受ける企業や職種によって選考に特色があるため、それぞれにあった対策を行います。
ステップ5.内定
内定後の入社日調整や条件交渉などの手続きもバックアップしてくれます。
改めて、納得のいく企業であれば転職が決定します。
公式サイト：
https://willof.jp/techcareer/
【SNS調査】ウィルオブテックキャリアに関する投稿一覧
実際に、ウィルオブテックキャリアを利用している人の声を確認してみましょう。
エージェント面談レポ
転職活動は9月から、それまでにポートフォリオの作品増やしたい。と伝えたら、納得してくださった?
今手元の作品で始めましょうってお尻叩かれるかと笑
自分の中で納得いく作品じゃなかったためホッとした。書類は来週までにとお約束?#ウィルオブテック— web制作で生きていく (@miki_web0530) June 12, 2023
履歴書とか職務経歴書の添削とかしてくれるよん
— chanmako (@chan_makotoo) January 17, 2024
不安の解消法①
適職診断・年収査定をやって、自分の市場価値を知ってください。選択肢が増えて自信に繋がります。自分の可能性にフタをしているのは案外自分だったりするんです。ミイダスの無料コンピテンシー診断がおすすめです。https://t.co/IlMTxZXqrM— ふじたか│転職侍 (@fujitaka_biz) October 17, 2022
ウィルオブテックのメールしつこすぎ
— maya (@maya9933) January 20, 2024
上記の口コミを確認できました。
ウィルオブテックは、求職者のペースに合わせて丁寧にサポートしていることがわかります。
転職エージェントのなかには、こちらの都合や希望条件を反映せずに、求人を紹介されるなどの口コミもあります。そのため、自分のペースで進めたい人とって、ウィルオブテックキャリアはおすすめです。
一方で、メールがしつこいという感想も見受けられます。
特に働きながら転職活動をしている人は、連絡頻度が多すぎると負担となります。
連絡頻度はアドバイザーに伝えることで改善される可能性があるため、一度伝えてみることをおすすめします。
前述のとおり、ウィルオブテックキャリアは開始して3年ほどです。
口コミ自体はあまり多くないものの、良い口コミも確認できたため、気になる方はぜひ登録してみてください。
公式サイト：
https://willof.jp/techcareer/
ウィルオブテックキャリアにインタビューを行いました
株式会社ウィルオブ・ワークのテックキャリア事業部マネージャーの山川さん、テックキャリア事業部キャリアアドバイザーの坂田さんにインタビューを行わせていただきました。
ウィルオブ・テックキャリアとはどのようなサービスなのか。初回面談・選考対策・キャリアアドバイザーの経歴など具体的な内容に加えて、キャリアプラン実現のための転職軸について詳しくお伺いしました。
（左からマネージャーの山川さん、キャリアアドバイザーの坂田さん）
ウィルオブテックキャリアの特徴・強みについて
単なる転職支援ではない、キャリア実現度を最大化するための支援サービスを提供しております。
他社様と比べた際に価値を感じていただけるサービスはもちろん、求職者様によっては転職をしないことをすすめるケースもあります。
転職希望者の中長期プランを伺い、目標到達の手段として現職が悪い場所でなければ今の仕事を続けることを提案させていただいております。
また、転職活動が終わったらサポートも終わりではなく、転職後もサポート・相談に乗らせていただく繋がり続けるエージェントです。
転職後の定着・活躍が叶わなければ転職をした目的は達成できたとはいえません。転職後の不安や聞いていた話と違うなどのトラブルがあった際はケアを行わせていただきます。
そのため転職後の短期離職が非常に少ないです。
二年半の間で5人以内となっており、圧倒的に少ないと自信を持って言えます。数字にすると0.0～%だと思います。
内定可能性だけでなく、転職希望者の方が中長期的に行いたい事ができるのか、面接の中で質問を織り込むようにアドバイスしています。選考中の企業がその方のキャリアのストレッチングになるのか、その点を意識して企業選びを行っています。
9割の方がエンジニアです。エンジニアのみなさんに共通しているのが向上心、知的好奇心が強いことです。
年収や職位のみでなく、エンジニアとしてスキル・情報のキャッチアップへの意欲が高い方が多く、最新の技術や今後需要が伸びそうな技術にどれだけ触れるのかを重視していらっしゃいます。 中には年収が下がってもスキルアップできる企業へ転職される方もいます。
ウィルオブテックキャリアは単なる転職支援ではなく、求職者のキャリアプランを実現させることを第一に考えたサポートを行っています。
初回面談の内容と求人紹介について
面談は1対1で行わせていただくことが多いです。 必要に応じてRA（企業側の営業担当）を交えて面接対策をしたり、キャリアアドバイザー2名で担当することもあります。初回面談では1対1が多いですが、裏側では2名で動いてることが多いですね。
お話する内容については、私たちは求職者様のキャリア実現度を最大化することを目標としているため、これまでのキャリアに対する考え方やその方の個性をしっかり把握することに重点を置いています。 転職先でのスキルアップが叶うよう、技術についてもしっかり把握させていただきます。
今後中期的、最終的にどうなっていきたいかを踏まえ、今考えているマイルストーンで間違いがないか確認し、ずれがある場合は別のマイルストーンがあることの説明や提案を行っております。
単に内定が出そうか？だけではなく、転職軸に沿った企業かどうか。
求職者様と一緒に軸を作っていくことを意識しています。
現職への不満から転職をご希望される方も多くいらっしゃいます。そのような方に対しては、不満を解消するだけの転職ではなくその時転職して良かったと思えるようなキャリアプランを一緒に考えています。不満を解消することは大前提として、一時的に年収が上がるとかではなく、将来的に市場価値が上がっていくのが理想です。その方にとってプラスオンになるような転職とは何なのかについて一緒に考えます。
紹介する企業数は経験者と未経験者で違ってきます。
経験者だと20社いかないくらい。13～16社くらいがボリュームゾーンです。他社さんですと50社以上紹介するエージェントも多いですが、うちは転職軸を意識した提案を行っています。そのため応募承諾率は5～6割ほどあります。
初回面談では求職者のことを知るため、現在のスキルや考えているキャリアプランについてお話をすることが分かりました。
面談を通して転職軸のすり合わせを行い、中長期的なキャリア実現に向けた条件とマッチする転職先企業の紹介を行ってくれます。
では転職軸に合った企業に受かるためにはどうしたら良いのでしょうか。 選考対策について聞いていこうと思います。
書類添削・面接対策について
ポイントは大きく2点あります。
1つはスキル面でのアピールについて。職務経歴書などに実務・仕事で使っている技術を書いている方が多いですが、仕事以外で使っている技術、個人的に練習しているスキルもアピール材料になることをアドバイスさせていただく機会が多いです。
もう1点は事実の羅列になってしまっているケース。
行った仕事をただ羅列しているだけでは、読み手は受け身で行ったのか主体的に仕事を行っていたのかがわかりません。主体的に行った仕事についてはアピールできる内容へと改善していきます。
もう一点よくあることとして、面談時にお伺いした内容が職務経歴書に入っていないケースもあります。その際はこちらも加えましょうとアドバイスしております。
IT業界に限らず、主体性を持って仕事をする人が欲しいのはどこの企業も同じですが、その部分を書こうとすると意外と書けない方が多いです。
小さいこと過ぎて書いていいのかも分からないと感じている人が多いです。
職務経歴書のレクチャーでは細かい粒度のことでも、アピール出来る事はなんでも記載するようにお伝えしています。
例えば、コーディングしかしていなかったにしても、
「レビューをしていた」
「設計・運用のことを考えて書いた」
「メンバーが見やすいコードを意識していた」など、
工夫していた点などもアピールとして書くことをおすすめしています。
採用担当者に主体性を持って仕事をしていたことが書類から伝えることができれば、書類通過率が上がってきます。
上記の内容をレクチャーして作成いただいてから、添削をすることがほとんどです。
エンジニア自身も気づいていない強み、今回受けようとしている業界では実はそれも強みになるんですよと教えてあげることも多いですね。
書き方のレクチェーと添削を受けられるのは心強いですね。 では、面接対策ではどのようなことを行うのでしょうか
転職軸を定める・再確認することから始めます。
約3回ある面接の中で転職軸とずれがないか擦り合わせを行い、軸を確認するための質問の仕方のアドバイスを行っています。
面接で聞かれる志望動機については、「私にはこの軸がある、それにしっくりくるから」とその理由を説明できたほうが相手も納得できるし通過率も高くなります。
企業様は思考面・スキルの二つを見て合否を決めています。
スキル面の対策としては、歓迎要件に当てはまっているスキルのアピールを行うことです。歓迎要件に当てはまっているスキルの確認を行い、面接の中でアピールするタイミングについてもお伝えしています。
思考面については伝え方で誤解が生じてしまわないように、こういう伝え方をしましょうとか、伝え方の表現をレクチャーしています。
企業毎に個別的な対策が出来るのもうちの特徴です。過去に面接を受けた方のデータの蓄積を活かしてアドバイスさせていただきます。
1次面接は共通した内容のお話が出来ますが、企業によって2次が肝であったり、3次、最終が肝であったりとばらつきがあります。志望度が高い方に対しては企業の営業担当を呼んで、悔いが残らない様な面接対策を行わせていただいております。
面談から内定獲得までは平均で2ヶ月半となっております。時期によって変動もあり、
1～3月の転職が活発な時期だと1ヶ月～1ヶ月半。
6～8月だと約2ヶ月で内定を獲得していただいております。
書類添削・面接対策では企業毎に合った具体的なアドバイスを貰う事ができるため、一人で行う場合と比べ選考の通過率は格段に上がります。
選考対策も最初に定めた転職軸を基に進めていきます。軸が定まっていることで目的を見失うことなく転職活動を進めることが可能となります。
次は選考対策を行うキャリアアドバイザーの方のご経歴について質問していきます。
利用するメリット・キャリアアドバイザーの経歴について
待遇、年収が上がる転職ではなく、市場価値の底上げができる転職のサポートをしております。
生涯に渡って、価値が高いエンジニアになっていけるための中長期的なキャリアビジョンを共有し、そうなっていける企業さんを紹介させていただきます。
今だけでなく、後になってもよかったと思えるような支援をさせていただく。
そこができているから、入った後にギャップを感じずに長く勤めていただけているのだと思います。
エンジニアの方からよく言われるのは、専門用語が通じるから安心して話ができると言われます。
理解度が高いからこそ、一人一人に適した求人をご提案することができ、求人紹介に関しては無駄が少ない点を喜んでいただいてます。
「新たな視点を得られた」
「そういう可能性もあるんですね」
という喜びの声をいただくことも多いです。
一緒の軸で同じ視点に立って考えることで、エンジニアの方が気づいていなかった方向性をアドバイスできることがあります。
現在の横滑りではない、ストレッチングになるような企業は当然難易度が上がります。
そのような企業にも、高い確率で書類通過・面接通過ができるような具体的なナレッジ共有・戦術共有をさせていただくので、「まさか本当に通ると思わなかった」といっていただく機会も多いです。
入社後のフォロー体制についてもお声をいただくことが多く、先月だけでも2名の方から「入社後に本当にフォローしてもらえると思ってなかったです。」と仰っていただきました。
「本当に他とちがうんですね」と転職後も喜んでいただくことが多いです。
技術について詳しいコンサルが揃っていますけど、まったくエンジニア経験が無いとか、この仕事に就くまでエンジニアと関わってこなかった人もそれなりに多いです。一方で元エンジニアの人もいる。いずれにしろ、直近の業界の技術のトレンド、エンジニアのキャリアについて普段から勉強して理解度を深めている者が多いです。エンジニアでなかった人でいうと、人材派遣業界、人材紹介会社出身のいずれかに在籍しておりました。
毎週キャリアアドバイザーの勉強会が行われています。最近でてきたばかりのこんがらがってしまうような職種だとか技術、トレンドについて社内で共有しています。
実際に現場メンバーがやってて分からなっかった用語を集めてみんなで擦り合わせをしたりしています。
私たちはIT技術、職種について幅広く知っている必要がある。直近で出てきた技術・職種について理解度を深めてから面談に進ませていただいてます。エンジニアの方からも良く知ってるねとびっくりされることもありますね。
エンジニアの方からもびっくりされる程の知識をもつ、ウィルオブテックキャリアのアドバイザーの経歴を知ることができました。
社内での共有会や普段からの最新情報へのキャッチアップ力が求職者への転職軸の提案や最適な求人の紹介へと繋がっています。
最後に、山川さんと坂田さんより転職を検討されているエンジニアの方へメッセージをいただきました。
転職を考えている方へのメッセージ
弊社も含め、良さそうなエージェントさんを比べていただいて、ご本人様にとってよりよい転職ができるサービスを選んでいただくのが一番だと思っています。
私たちのモットーとしては、色んな選択肢をしっかり与えて、それに対して選択できるための正しい情報を与えて、その結果悔いのない意思決定ができるということ。その意思決定の中に弊社も一部としてあるのかなと、思っています。
ホスピタリティが高いメンバーが揃っています。「安易に同調することが寄り添いではなくて、その方の最終的になりたい姿に近づくための提案をする」ことが本当の寄り添いだと思っています。
ウィルオブ・テックキャリア様へのインタビューは以上となります。
今回のインタビューを通し、求職者が思い描く将来の実現に向け、共に寄り添って考えてくれるエージェントであることが分かりました。
求職者のスキルにマッチした求人を一方的に紹介するエージェントが多い中、ウィルオブテック・キャリアの様なキャリアの実現方法を考えてくれるエージェントは貴重です。
今後のキャリアプランが明確な人もそうでない人も、まずは気軽に相談するところから始めてみましょう。 あなたにとって最適なキャリアの方向性が見つかります。
ウィルオブテックキャリアについてよくある質問
ウィルオブテックキャリアについて、よくある質問を紹介します。
利用を検討している方も、すでに利用している方もチェックしてください。
ウィルオブテックキャリアは未経験者でも利用できますか？
未経験者でも利用は可能です。
実際に未経験から転職できた口コミや、未経験者向けの求人も扱っているので問題ありません。
未経験者が登録しても「紹介できる求人はない」と、利用を断られるサービスもなかにはあります。
しかし、ウィルオブテックならば未経験者でも丁寧にサポートしてもらえるので安心です。
ウィルオブテックキャリアの特徴を教えてください
特徴は大きく分けて2つあります。
1つ目の特徴は、2名体制でサポートする点です。
一人の求職者に対し、一人のアドバイザーがつくのが一般的です。
しかし、2人で転職活動を支援するため、サポート内容が手厚くなります。
2つ目の特徴は、年収アップ率が高い点です。
通常は、現時点でのスキルや能力を考慮して求人を紹介されるでしょう。
しかし、ウィルオブテックキャリアでは、求職者が目指す将来像から逆算して求人を紹介。
年収を上げるためのカウンセリングも丁寧に行ってくれるため、「年収アップはデフォルト」と掲載されています。
ウィルオブテックキャリアは料金が発生しますか？
ウィルオブテックキャリアは、すべて無料で利用できます。
求人紹介から面接対策、日程調整など費用はかかりません。
求人を掲載している企業が、広告費や成功報酬として転職エージェントに報酬を支払う仕組みです。 そのため、求職者側である利用者は一貫して無料でサービスを受けることができます。
他の転職エージェントと併用しても良いのでしょうか？
もちろん、構いません。
ただし、アドバイザーに併用していることを報告しておくとよいでしょう。
あらかじめ伝えておくと、他社で紹介された企業の求人を提案される可能性を減らせます。
同じ企業へ応募が重複すると「管理ができない」と、マイナスのイメージをもたれる恐れがあります。
また、併用する利用者も多いので、アドバイザー側も理解があるでしょう。
ほかの転職エージェントを利用している場合は、選考状況も含めて伝えましょう。
ウィルオブテックキャリアの退会方法は？
ウィルオブテックキャリアを退会したいときは、担当アドバイザーに伝えるか、公式サイトの問い合わせフォームから連絡してください。
ただし、応募中の企業があればスムーズに退会できない可能性があります。
選考状況をきちんと確認してから、退会の申請をしましょう。
ウィルオブテックキャリアは相談だけでも利用できますか？
相談だけでも可能です。
「まだ迷っている」「もう少し考えてから動きたい」などの状況でも問題ありません。
むしろ悩んでいるときこそ、相談すべきともいえます。
アドバイザーに話すことでより転職の意思が強くなったり、反対に転職しないほうがいいと思えたりするでしょう。
一人で悩むより、誰かに相談するほうが状況がよくなるケースもあります。
応募を急かされることはないので、気になる方は公式サイトをチェックしてください。
公式サイト：
https://willof.jp/techcareer/
ウィルオブテックキャリアの問い合わせ先は？
ウィルオブテックキャリアの問い合わせ方法はフォームから行うことができます。個人用の問い合わせフォームに以下4点を入力する必要があります。
入力内容に不備があると回答できない恐れがあるため、聞きたい内容を明確に記載しましょう。
【まとめ】ウィルオブテックキャリアの評判は悪い？特徴やサービスを徹底解説
ウィルオブテックキャリアは比較的新しい転職エージェントのため評判や口コミはまだ多くないですが、サービスの質が高く今後も注目のITエージェントであることが分かりました。
専属2名のアドバイザーには定評があり、業界にも精通しているため転職に関する不安も解消してくれます。
求職者のキャリアアップを考えた求人紹介がウィルオブテックキャリア最大の特徴。
専属アドバイザーのサポートを受け、スムーズな転職活動を行いたい人は是非登録しましょう！
ウィルオブテックキャリア公式サイト
若林さん
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