株式会社ピーエスシークチコミ情報-review

面接 2022年4月下旬 ・NTTコムウェアの志望動機 ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・チームで成し遂げた経験について ・その時の役割について ・IT業界に興味を持った理由について ・現在の選考状況について ・入社後に携わってみたいこと ・現在勉強していることについて 一次面接の段階から志望動機の深掘りや入社後に携わりたい仕事などの質問がされたため、事前にホームページや説明会ので聞いた内容を何度も確認するようにしました。面接官は非常に穏やかであったため、普段通りに受け答えをすることができました。面接 2022年5月上旬 ・NTTコムウェアの志望動機 ・実際に興味を持ったサービスについて ・学生時代に頑張ったことついて ・チーム成し遂げた経験とその時の自分の役割について ・IT業界とSIerに興味を持った理由ついて ・NTTコムウェアは第何志望か ・入社後に携わってみたいことついて 最終面接のため、他の企業ではなく、なぜ当社なのかを明確に伝えられるようにしました。特に、同じNTTグループであるNTTデータとの違いにつ…

面接 2024年10月上旬 学生時代に力を入れたこと 大学2年の春に友人と2人でイベントインカレサークルを創設したことだ。私が過去に参加したサークルは既存グループで固まっており、新規参加者は排他的な印象を受けていた。そこで参加者がコミュニティーを広げ、全員で楽しめるサークルを作る決意をした。しかし当初はインカレサークルへの悪印象と他サークルとの差別化に悩み、参加人数を10人前後から増やすことに苦労した。そこで「参加を悩む人へ直感的に明るさが伝わるSNS発信」、「新設サークルならではの柔軟性で、参加者意見を積極的に取り入れたイベントや規則を試行錯誤する」という2策で、新規と既存それぞれの参加者獲得・定着に注力した。また幹部5人の企画会議で私は、メンバーの考えに客観的データを基にした自分の案を盛り込むことで意見の収束に努めた。これにより胸を張って全員が納得した企画を実行することができ、約2年後には350人を超えるサークルへの成長につながったと考える。 チームで活動した経験 自ら創設した350人規模のイベントイン…

面接 2020年12月下旬 事前に面接前に「タタが尊重する5つのバリューのうち3つについて聞きます」というメールが送られてきました。 私が指定されたバリューは「Learning and sharing（知見の蓄積と共有）」、「Leading change（変化の先を行く）」、「Respect （個人の尊重）」でした。 なので、これらに相当しそうなガクチカ内での経験を語れるようにしました。 逆質問の時間は5分ほどで、インドに行く機会について聞きました。 数ヶ月程度の出張で行くことが多いという回答を得られました。 面接 2021年1月中旬 ガクチカや志望動機は一切聞かれませんでした。 代わりに、インドへの考え方を聞かれました。 （上司がインド人になる可能性がある、インド研修後もインドへ出張があり、インドは牛や野良犬がいたり衛生面などは平気か、など） 東南アジアでの留学経験があり、東南アジアへの理解を伝えると安心してもらえました。 その後は逆質問ばかりで、 ・インドの方と仕事をしていくにあたって苦労した場面と、良かった場面 ・「インドの株式市場の上昇…

ドローンの性能の提案 はじめに会社説明があり、その後グループワーク、最後に質問に答える時間があった。 時間としてはそこまで長くなく、10時から17時で休憩も十分に取られた。 実際に手を動かして作業する時間が多く、ITの知識がなくても楽しめる内容だった。 ドローンの機能の改善の提案をグループで考えた。 事前に共有された資料がありそれを学んでおくとより理解が深まった。当日は利用者の声を元に改善策を考え、プロトタイプを作るところまで考えた。プロトタイプは画像のみであったが、クリックすると次の画面に写ったり新たなボタンを付け加えたりといったことができて、作業するのがとても楽しかった。 他にも、参加者特典としてIT学習の資料が共有され、IT業界に興味がある人にとっては魅力的なコンテンツである。 大変というより楽しかった。 文系出身でITの知識があまりない人もいたが、理系の大学院生だったりプログラミングが好きだったり、多少ITに興味を持っており知識が少しある人が多かった。ただ、めちゃくちゃ詳しい人は少なかった。また…

デザインシンキングワークショップ 説明会→グループワーク（ある場所で課題点を見つける） →発表（各班プレゼンテーション） ほとんどの時間がグループワークでした。しかし、グループワークの内容がかなり重かったので時間が全く足りませんでした。グループワークといっても、実際に外に出て、自分の目で課題を探して解決案を発表するというかなり実践的なグループワークでした。 システムを構築するだけではなく、ユーザーとの意見のすり合わせであったり、プログラマーとの交渉やスケジュールの管理等も業務の一環であることが分かりました。一人ではプロジェクトを完遂することは到底できず、チームで協力することの必要性を学びました。 また、システムエンジニアとして、最高の顧客体験を実現する上で、顧客の立場になることの重要性と、チームワークを構築する上で、アグノリッジメントの重要性を痛感しました。 外に出て課題を探してから解決案を考え発表するというところまでを一日でやるので、かなりハードなグループワークでした。時間を常に気にしなが…