この記事のポイント
- エンジニアの就業時は服装自由が基本。ただしTPOに合わせた対応が求められる場面もある。
- インターン選考も原則私服でOKだが、清潔感は必須。
- 迷ったときは「オフィスカジュアル」を基準にすれば失敗なし。
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学生の感覚と、社会人の感覚とズレが意外と分かりやすいのが「服装」です。「服装自由って何？」「スーツ持ってないけど大丈夫？」そんな、細かいようで悩みがちなエンジニア学生の服装に関する疑問に答えます。
エンジニアの就業時の服装
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ほぼ全ての会社で、エンジニアの服装には特に規定はありません。窮屈なスーツよりも、個人個人の楽だと思う服装の方が開発が捗りますよね。エンジニアにとってとことん開発しやすい環境を作っていくのが一般的な考えです。近年はリモートワークやフレックス制の普及もあり、服装の自由化はさらに進んでいます。
オフィスカジュアルが求められるシチュエーション
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しかし、いくら服装自由とはいえ、時にはTPOに合わせた服装が求められる場合もあります。セールスエンジニアや、上流工程に携わるエンジニアの場合、開発だけでなくクライアント先と会うこともありますから、その際は”オフィスカジュアル”程度の服装が求められます。DXやクラウド活用の提案業務が増えるなか、顧客折衝の場ではビジネスカジュアル以上の身だしなみが意識されています。
インターン選考はどのような服装で臨むべきか？
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セールスやマーケティングなど、エンジニア職以外も同時にインターン選考が行われる場合などは、ごく稀に「スーツ着用」という指定があります。しかし、そのような連絡が企業側からない場合は、エンジニアインターンの選考は原則私服で参加して構いません。
まとめ
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エンジニアは就業時の服装には特段制限はない。そしてインターン生も特段制限はない。ということで、エンジニアインターンにおいては、極端にボロボロのジーンズや、汚れている靴といったような清潔感のない社会人として「？」という服装でなければ特に気をつける必要はありません。
本当に迷ってしまった場合は、企業側に聞いてみるのも一つの手です。社会人としての当たり前を身につけていく上でも、早いうちからエンジニアインターンに挑戦してみましょう！
服装よりも、まずは行動！
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編集後記
エンジニアのインターンは、服装よりも「何を学びに行くか」が大切です。
清潔感さえ押さえれば服装で迷う必要はありません。まずは気になる企業にエントリーしてみてください！
編集者
エンジニア就活 編集部
ITエンジニアを目指す就活生に向けて、求人情報・選考ノウハウ・業界研究など実践的なコンテンツを届けています。
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