会員登録
26卒向けのインターンシップ、説明会はこちら

2026年卒  株式会社ニーズウェル26卒新卒採用情報

株式会社ニーズウェルの2026年卒向けシステムエンジニア、プログラマー 採用情報

2026年卒  株式会社ニーズウェル26卒新卒採用情報

株式会社ニーズウェル

業種:SIer、ソフトウェア、情報処理

職種:システムエンジニア 、プログラマー

勤務先の住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート13階 [地図]

対象のスキルレベル
S0未経験
S1勉強中
S2制作物有
S3自習で開発可
S41年以上常用

新入社員研修3ヵ月以上

女性比率30%以上

資格取得支援制度あり

平均残業20時間以下

エンジニア職採用人数10名以上

未経験歓迎

オフィスが自慢

会社名 株式会社ニーズウェル
雇用形態 正社員
採用人数 70
仕事内容 ◆ システムエンジニア、プログラマ職 ◆
当社のエンジニアの主な仕事は、 【業務系システム】 の構築になります!

入社後にプログラミング研修を受講し、技術の基礎知識を身に着けた後は
実際の現場でOJTトレーナーと実践を繰り返しながら
プログラミング技術を確実に身に付けていきます。

プログラマ経験後は、システムエンジニアとして
「システム設計」や「システム提案」、「システムコンサルティング」にも携わっていただけます!

当社のエンジニア職は「プログラミング未経験者」が約8割!!
プログラミング初心者でも安心の研修と、教育体制がありますので、
ご安心ください!
勤務地の住所 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート13階
勤務先の最寄駅 東京メトロ丸ノ内線「赤坂見附」 [徒歩3分]
給与(月給) ◆初任給 東京勤務◆

 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:194,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:237,000円

備考:
※上記は「東京勤務」の場合の給与です。
 長崎勤務ご希望の場合は下記「長崎勤務」給与を参照ください。
※残業手当(全額支給)
------------------------------------------------------------------------------------------■□
◆初任給 長崎勤務◆
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:174,600円

 大学 卒業見込みの方
  月給:198,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:213,300円

備考:
※上記は「長崎勤務」の場合の給与です。
 東京勤務ご希望の場合は「東京勤務」給与を参照ください。
※残業手当(全額支給)
昇給・昇格 年2回
 備考:7月・12月
諸手当 残業手当(全額支給)、通勤手当、住宅手当、テレワーク手当

※住宅手当:新卒入社者のうち世帯主の方には入社から3年間限定で月2万円を上限に住宅手当を支給します。
勤務時間 勤務時間:9:00~17:30

備考:実働7時間30分となります。現場により開始時間・終業時間が多少変更になることもあります。
試用期間 ■期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
休日休暇 完全週休2日制(土日)
有給休暇:10日
※最高40日、試用期間中は有給休暇取得不可

休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

備考:祝日、夏期休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇(慶事休暇など)、子の看護休暇、介護休暇など
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内全面禁煙
保険・福利厚生 資格取得奨励金制度、健康診断、育児・介護休暇制度、時間短縮勤務制度、社員持株会、保養所(国内・海外)、東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)、慶弔金、団体定期保険、有給休暇取得奨励日、プレミアムフライデー、確定拠出年金制度、福利厚生サービス、テレワーク制度
教育制度 プログラミング研修(入社後2か月間程度)、OJTトレーナー&メンターのダブルサポート制度(1年間)、外部研修制度(随時)
採用フロー 【選考フロー】
◇WEB会社説明会 予約 

     ▼

◇WEB会社説明会 参加

     ▼

◇WEBエントリ―シート提出(説明会視聴後、その場でご案内いたします)
 ※簡単な自己PRの入力をお願しております

     ▼

◇人事面接(個人面接/WEB)
 ※ご自宅のPC、タブレット、スマートフォンでご参加いただけます。

     ▼

◇エンジニア適性検査(WEB受検)
 ※PCなどを使ったオンラインでの受験となります。
 
     ▼

◇最終選考(役員面接)
※面接方法は「WEB」か「対面」でお選びいただけます。
 
  
◆最終選考の前に以下の提出をお願いしております
 1. 適性検査の実施(WEB)
 2. 履歴書、アンケートのご提出(WEBデータ提出)
※こちらの適性検査は選考ではありません。

     ▼

◇  内定!!

     ▼

◇ 【内定者懇親会】・【若手社員座談会】・【内定後個人面談】など
   会社のことを知りたい!内定後のご不安を取り除きたい!社員と話してみたい!
   といったご要望に随時お応えいたします!!

※選考内容は変更になる場合がありますのでご了承ください。

プロジェクトマネージャー設計者になれる

20代からリーダー職を目指せる!

事業拡大を続けているニーズウェルでは人材育成の一環として、【若手いのリーダー育成】に力を入れております。
若手リーダーを輩出するため、入社年次に合わせたリーダー研修をご用意しています!
-------------------------------------------------
~研修例~
◆プロ意識向上研修(入社2年目社員)
◆オーナーシップ・フォロアーシップ研修(入社3年目社員)
◆次期リーダー育成研修(入社4年目社員)
◆外部研修制度
 ー興味のあるスキルアップ研修を受け放題!ー
-------------------------------------------------

技術力の高いエキスパートになれる

幅広い業界のシステム構築ができる!

金融系・通信キャリア・公共系・流通系・物流系・産業系・・・等、
様々な業界の「業務系システム開発」に携われる他、「ソリューション開発」にも力を入れて事業の幅を広げております!
話題の「AI」「DX」「RPA」など最新技術をつかった技術にも触れ、学ぶこともできます!

歓迎スキル

・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・PCや機械を使うことが好きな方
・新しいことに興味

身につくスキル・経験

・プログラミング開発スキル
・幅広い業界の知識
・コミュニケーション力
・コンサルティング力
・提案力

あなたにオススメの採用情報

オススメ記事一覧

エンジニア就活の新着コラムを読む

エンジニア就活に会員登録して、
ワンランク上の就活を始めよう!

簡単無料!たった1分で会員登録完了


会員登録はこちら(無料)

エンジニア就活に登録して
ワンランク上の就活を始めよう!

「エンジニア就活」に会員登録をすると、求人情報への応募ができるほか、便利な機能や就職、就活支援サービスを利用することができます。

登録はこちらから