株式会社ニーズウェルの2026年卒向けシステムエンジニア、プログラマー採用情報

フォローする

[?]

企業をフォローすると、最新の採用情報を受け取ることができます！

クチコミ投稿

2026年卒　株式会社ニーズウェル26卒新卒採用情報

株式会社ニーズウェル

業種：SIer、ソフトウェア、情報処理

職種：システムエンジニア、プログラマー

勤務先の住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート13階 [地図]

対象のスキルレベル

S0未経験

S1勉強中

S2制作物有

S3自習で開発可

S41年以上常用

新入社員研修3ヵ月以上

女性比率30％以上

資格取得支援制度あり

平均残業20時間以下

エンジニア職採用人数10名以上

未経験歓迎

オフィスが自慢

会社名	株式会社ニーズウェル
雇用形態	正社員
採用人数	70
仕事内容	◆ システムエンジニア、プログラマ職 ◆ 当社のエンジニアの主な仕事は、【業務系システム】の構築になります！入社後にプログラミング研修を受講し、技術の基礎知識を身に着けた後は実際の現場でOJTトレーナーと実践を繰り返しながらプログラミング技術を確実に身に付けていきます。プログラマ経験後は、システムエンジニアとして「システム設計」や「システム提案」、「システムコンサルティング」にも携わっていただけます！当社のエンジニア職は「プログラミング未経験者」が約８割！！プログラミング初心者でも安心の研修と、教育体制がありますので、ご安心ください！
勤務地の住所	東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート13階
勤務先の最寄駅	東京メトロ丸ノ内線「赤坂見附」 [徒歩３分]
給与（月給）	◆初任給　東京勤務◆ 　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：194,000円　大学卒業見込みの方　　月給：220,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：237,000円備考： ※上記は「東京勤務」の場合の給与です。　長崎勤務ご希望の場合は下記「長崎勤務」給与を参照ください。 ※残業手当（全額支給） ------------------------------------------------------------------------------------------■□ ◆初任給　長崎勤務◆ 　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：174,600円　大学卒業見込みの方　　月給：198,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：213,300円備考： ※上記は「長崎勤務」の場合の給与です。　東京勤務ご希望の場合は「東京勤務」給与を参照ください。 ※残業手当（全額支給）
昇給・昇格	年2回　備考：7月・12月
諸手当	残業手当（全額支給）、通勤手当、住宅手当、テレワーク手当 ※住宅手当：新卒入社者のうち世帯主の方には入社から3年間限定で月2万円を上限に住宅手当を支給します。
勤務時間	勤務時間：9:00～17:30 備考：実働7時間30分となります。現場により開始時間・終業時間が多少変更になることもあります。
試用期間	■期間：入社後3か月間　※労働条件の変更なし
休日休暇	完全週休2日制（土日）有給休暇：10日 ※最高40日、試用期間中は有給休暇取得不可休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇備考：祝日、夏期休暇（4日）、年末年始休暇（5日）、特別休暇（慶事休暇など）、子の看護休暇、介護休暇など
就業場所における受動喫煙防止の取組	屋内全面禁煙
保険・福利厚生	資格取得奨励金制度、健康診断、育児・介護休暇制度、時間短縮勤務制度、社員持株会、保養所（国内・海外）、東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）、慶弔金、団体定期保険、有給休暇取得奨励日、プレミアムフライデー、確定拠出年金制度、福利厚生サービス、テレワーク制度
教育制度	プログラミング研修（入社後2か月間程度）、OJTトレーナー＆メンターのダブルサポート制度（１年間）、外部研修制度（随時）
採用フロー	【選考フロー】 ◇WEB会社説明会予約　　　　　　▼ ◇WEB会社説明会　参加　　　　　▼ ◇WEBエントリ―シート提出（説明会視聴後、その場でご案内いたします）　※簡単な自己PRの入力をお願しております　　　　　▼ ◇人事面接（個人面接／WEB）　※ご自宅のPC、タブレット、スマートフォンでご参加いただけます。　　　　　▼ ◇エンジニア適性検査（WEB受検）　※PCなどを使ったオンラインでの受験となります。　　　　　　▼ ◇最終選考（役員面接） ※面接方法は「WEB」か「対面」でお選びいただけます。　　　 ◆最終選考の前に以下の提出をお願いしております　1. 適性検査の実施（WEB）　2. 履歴書、アンケートのご提出（WEBデータ提出） ※こちらの適性検査は選考ではありません。　　　　　▼ ◇　　内定！！　　　　　▼ ◇　【内定者懇親会】・【若手社員座談会】・【内定後個人面談】など　　会社のことを知りたい！内定後のご不安を取り除きたい！社員と話してみたい！　　　といったご要望に随時お応えいたします！！ ※選考内容は変更になる場合がありますのでご了承ください。

プロジェクトマネージャー設計者になれる

20代からリーダー職を目指せる！

事業拡大を続けているニーズウェルでは人材育成の一環として、【若手いのリーダー育成】に力を入れております。
若手リーダーを輩出するため、入社年次に合わせたリーダー研修をご用意しています！
-------------------------------------------------
～研修例～
◆プロ意識向上研修（入社2年目社員）
◆オーナーシップ・フォロアーシップ研修（入社3年目社員）
◆次期リーダー育成研修（入社4年目社員）
◆外部研修制度
　ー興味のあるスキルアップ研修を受け放題！ー
-------------------------------------------------

技術力の高いエキスパートになれる

幅広い業界のシステム構築ができる！

金融系・通信キャリア・公共系・流通系・物流系・産業系・・・等、
様々な業界の「業務系システム開発」に携われる他、「ソリューション開発」にも力を入れて事業の幅を広げております！
話題の「AI」「DX」「RPA」など最新技術をつかった技術にも触れ、学ぶこともできます！

歓迎スキル

・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・PCや機械を使うことが好きな方
・新しいことに興味

身につくスキル・経験

・プログラミング開発スキル
・幅広い業界の知識
・コミュニケーション力
・コンサルティング力
・提案力