ギークリー(Geekly)はやばい？最悪？評判や特徴を徹底解説！

質の高い求人が揃い、高いユーザー満足度を誇るギークリー。ところがインターネットでの評判を見ると「やばい」「最悪」といったワードが並びます。

こういった疑問が浮かぶのも無理はありません。ですがあなたにとって重要な転職エージェント探し、一部の情報や口コミだけを鵜呑みにせずしっかりと自分で判断したいと思いませんか？

この記事ではギークリーのよい評判、悪い評判を紹介しつつ、メリットやデメリットといった気になる特徴を解説しています。

ギークリーがあなたにとって登録すべき転職エージェントかどうかが分かりますので、ぜひ最後まで読んでみてください。

【結論】ギークリーは信頼できる優良エージェント！

ギークリーは信頼できるエージェントサービスだと言えます。その理由は大きくわけて以下の3つです。

それぞれ解説します。

まず、ギークリーの会社概要は下記のとおりです。

運営先	株式会社Geekly（ギークリー）
本社所在地	東京都渋谷区渋谷1-11-8　渋谷パークプラザ 4F
事業内容	IT/Web/ゲーム業界専門の人材紹介
求人数（非公開求人除く）	20,754件（2023/7現在、公式サイトより）
主要な取引先	株式会社Cygames 、株式会社カプコン 、株式会社日立製作所 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 、日本電気株式会社など

ギークリーはIT、Web、ゲーム業界を得意とする転職エージェントです。IT分野では業界最上クラスの求人数を誇り、非公開求人数は1万件を超えるとされます。

大手企業の求人も多いことから質の高さもかなりのもので、満足度85.3%、年収アップ率81%、転職支援実績6,000件以上という実績にギークリーの信頼度が現れています。

公式サイト：
https://www.geekly.co.jp/

2万件以上の豊富なIT求人を保有

ギークリーの大きな特徴の1つとして、求人数が豊富な点が挙げられます。実際に、公式サイトに掲載されている求人数を職種別にまとめました。（2023年7月）

職種	求人数
システムエンジニア	5,791件
プロジェクトマネージャー・システムコンサルタント	3,371件
ネットワーク・サーバー	1,736件
社内SE・テクニカルサポート・その他	1,687件
プロダクトマネージャー・webディレクター・webデザイナー・webマスター	2,613件
ゲーム	1,197件
営業関連	2,855件
ネットマーケティング	1,164件
管理・経営企画・新規事業	2,832件
制御系・組込み・通信系	793件
合計	24,039件

求人数が豊富で、極端に求人の数が少ない職種もありません。システムエンジニアの求人数は多いものの、ゲームやマーケティングの求人も取り扱っています。

ギークリーは職種別のほかにも業種や分野、こだわり条件で求人数を検索できます。希望する条件の求人が探しやすいので便利です。

利用者は平均25日で内定を獲得

他の転職支援サービスでは、内定が出るまでに平均でも2か月を要するといわれています。しかし、ギークリーでは利用者が平均25～30日で内定を獲得している点が強みです。

内定までがスピーディーは理由は、ギークリーは求人と人材のマッチングを探求し続けており、より精度の高い求人を提案してくれるからです。また、求人票だけではわからない情報を提供してもらえるので、面接まで効率よく進めることができます。

豊富な支援実績を活かしてオリジナルのノウハウを確立しているからこそ、利用者もスピーディーに転職活動を進められます。

利用者の81%が年収アップを達成

公式サイトでは、600万円から722万円に上がったケースや、720万円から800万円にアップした事例が掲載されています。

ギークリーは創業以来、ITやWeb業界への転職を希望する求職者をサポート。転職希望者のスキルと業界のニーズを適切に把握しているので、年収がアップした実績も豊富です。

以上のことからも、ギークリーはIT領域に特化した信頼のおけるエージェントであることには間違いありません。しかし、「やばい」と噂される理由はどこにあるのでしょうか。その原因について深堀していきます。

公式サイト：
https://www.geekly.co.jp/

ギークリーがネット上で「やばい・最悪」といわれる理由

ギークリーが「やばい・最悪」という情報元はインターネットやSNSの口コミによるものです。「面談や連絡などコンサルタントの対応が悪い」「営業メールがしつこい」「勝手に応募される」などといわれています。

• 悪い口コミ・評判
  

  利用者
  数打ちゃ当たる方式

  皆さんおっしゃる通り数打ちゃ当たる方式で、未経験からの転職ならまだしも経験者のキャリアアップの為の転職には向いていません。
  （話を聞いてない、担当者の理解度が低い）（引用元）

• 悪い口コミ・評判
  

  利用者
  営業電話がしつこい

  数十秒ごとに営業電話かけてこないでください。（引用元）

• 悪い口コミ・評判
  

  利用者
  添削内容に誤字があった
   

  添削いただいた職務経歴書について誤字や不備がありました。経歴書作成サービスにいても十分な時間をとってくれるわけではないので自分で精査する必要があります。応募後に気づきその後修正しました。（引用元）

• 悪い口コミ・評判
  

  利用者
  まともな求人を紹介してもらえなかった

  事前に就労条件を提示してるのに、
  登録したらその条件では厳しいと言われ
  まともな紹介をして貰えなかった。
  エージェントから提案される案件が、何故か他業種のものだったり条件が違うものばかり。
  メールも自動返信なのか噛み合ってなくて登録損でした。（引用元）

これらの情報をすべて嘘といってしまうと元も子もありませんし、何を信じてよいか分かりません。その内容を精査して、口コミが発生した原因をしっかり見極める必要があります。

なぜなら悪評の中にはギークリー側に問題があるケースと、利用者側の認識に問題があるケースの2パターンが存在するからです。

これからいくつかの評判を紹介しながらその原因を探り、ギークリーのメリット、デメリットにせまっていきます。

ギークリーの悪い評判をご紹介

次にギークリーの悪い評判についてですが、インターネットやSNSに投稿されたものをまとめると次のように分類されます。

悪い評判で多いのは、やはりコンサルタントの質に関わるものです。ほかに地方求人の少なさを指摘する声も目立っています。

悪い評判①首都圏の求人が多く、地方求人は少なめ

• 悪い口コミ・評判
  

  利用者
  地方民には不向き

  ギークリー(Geekly)って東京の求人しか持ってないのか。地方民にはつらいぜよ。（引用元）

• 悪い口コミ・評判
  

  利用者
  希望する地域の求人がない

  ギークリーの求人検索で見ても本当に横浜付近の求人がない。。Greenで見た会社はあったけど。。（引用元）

ギークリーが扱っている求人の大多数は首都圏勤務となります。東京以外で転職を考えている人だと、ギークリーに登録しても利点を感じる機会は少ないでしょう。

ギークリーの公式サイトでも、希望勤務地での求人検索はできない仕様になっています。したがって地方で転職を希望する人は、全国タイプの転職エージェントがおすすめです。

悪い評判②担当者によっては質が低いことも

• 悪い口コミ・評判
  

  利用者
  話を聞いているか疑問だった

  初回面談の際、顔合わせ冒頭で「ゲーム業界の人事担当者は職務経歴や履歴書なんてほとんど見ていない」と唐突に仰られ、不安がよぎりました。

  結果的にその不安は的中し、その後の面談でもヒアリングはしてくれるものの話を全く聞いてくださっていない様子で、答えた内容に返ってくる言葉も噛み合っていないものでした。（引用元）

• 悪い口コミ・評判
  

  利用者
  応募書類の添削がなかった

  今回、担当いただいたエージェント様ですが。
  Geekly様がテンプレートで持っている就活の準備資料を出されただけで他は特に何もありません。
  企業様への伝言係だけされていた印象です。

  履歴書や職歴についても添削はありません。
  応募企業に対するアドバイスもありません。（引用元）

• 悪い口コミ・評判
  

  利用者
  機械的な対応だった

  様々なエージェントさんにご相談させていただいた中、最も機械的な対応だと感じました。

  他の方も仰ってる通り、「数打ちゃ当たる」戦法をゴリ押ししてきます。面談前に提出した職務経歴書も目を通されていないようで、現職の求人を紹介されました。

  同様の口コミに対して、「意見を受け止めサービス改善に努める」とありますが、改善の見込みはなさそうです。これもまた機械的に対応をしているのでしょう。

  （引用元）

• 悪い口コミ・評判
  

  利用者
  勝手に提出された

  ラフに書いてねと言われた職務経歴書を、興味があるといった企業に【勝手に提出する】ので本当に気をつけてほしい。
  ユーザの第一志望とか第二志望とかはどうでもよくて、とにかくどこかに受かればいいという指導です。（引用元）

転職エージェントを利用した転職活動の成否は、担当者との相性も重要なポイントとなります。ギークリーに限らず転職エージェントの悪評は、担当者とのやり取りに問題がある場合が多いです。

これら悪い印象を与える口コミは確かに事実なのでしょうが、すべての担当者に当てはまるわけではありません。また、やり取りで生じる問題のいくつかは利用者の考え方で回避できるものです。

これから紹介するギークリーのメリット、デメリットをしっかり理解して登録にのぞめば、担当者の質が低いと感じることもなくなるでしょう。

悪い評判③担当者に勝手に応募された

• 悪い口コミ・評判
  

  利用者
  知らぬ間に応募されていました

  デザイン系で転職活動される方は絶対におすすめしません。
  現職を続けたまま転職活動をする際知らぬ間にあちらこちらと応募され続け、とてもじゃないですが未来を託すにはあまりにも適当な転職エージェントでした。
  担当者が悪いのかわかりませんが書類作成のアドバイスや今後の転職活動についても真摯に対応されている訳でもなく、
  多くを担当しているその中の一人が転職成功すればいいなぁ程度で対応されているのがひしひしと伝わります。
  急いで各社応募していい結果は出るのでしょうか。（引用元）

• 悪い口コミ・評判
  

  利用者
  同意のないまま応募された

  同意もなく勝手に100件近く大量応募されてた。悪質なだけでなく、個人情報を悪用してます。とりわけ通過率も低く、応募先にも勝手に大量応募を薄々感じられてる模様。（引用元）

• 悪い口コミ・評判
  

  利用者
  確認なしで応募

  こちらに確認無しで勝手な転職理由で応募
  企業様からの問合せで発覚しその点について何度も問い合わせたが回答貰えず
  その間も他のメールは何通も来る
  お断りの連絡の返信に紹介キャンペーンのお知らせを入れてきたのには閉口した
  （引用元）

悪いクチコミのなかで目立ったものとしてやはり「勝手に求人に応募されていた」という声があります。具体的には「選考システムを利用して興味がない求人に応募され、面接することになった」というものがありました。

この問題としては「一次面接確約サービス」の利用時に誤解が生じたことが挙げられます。 ギークリーには、書類選考をパスして一次面談を受けられるサービスがありますが、こちらは登録時に履歴書や職務経歴書を公開するため、各企業の採用担当社が確認できるしくみになっています。

そのため、公開された書類を見て採用担当者が面接の依頼をしたことで「勝手に応募された」と誤解を招いたと考えられます。

悪い評判④担当者が上から目線だった

• 悪い口コミ・評判
  

  利用者
  こちらを見下したかのような態度だった

  クリエイティブ職を探すために利用したところ、担当のメガネの男性が明らか見下した対応。それは年齢的なものもあったでしょう。

  いくつか候補を出してきたのですが、明らか無理な大企業、はたまた”有名な○○ですよ”と関係性の低い企業まで押し付けてきて、こちらが伝えた要望とはかけ離れたものでしたし、その候補の中から改めて絞りたいから持ち帰って考えたいと伝えると、明らか不機嫌になり無理やり応募させようとしてきました。

  （引用元）

• 悪い口コミ・評判
  

  利用者
  不愉快でした

  キャリアアドバイザーの言葉遣いが偉そうで終始、大変不愉快でした。
  聞かれた事について少し外れた回答をしたところ、「今はそんな事を聞いておりません」と言われ驚きました。
  上司にもそんな事を言われた事が無かったので唖然としました。
  （引用元）

• 悪い口コミ・評判
  

  利用者
  態度が悪かったです

  エージェントの態度がわるい。
  面談予約するまでしつこく電話かけてきます。そのくせ、予約は１ヶ月後でした。
  面談の電話がとれなかったため折り返しましたが一切電話は通じず高圧的なメールだけきてました。
  星5をつけている工作員がいるようです。（引用元）

• 悪い口コミ・評判
  

  利用者
  敬語ではなかった

  何でタメ口？（引用元）

悪い評判の中には「自分の担当者が上から目線で嫌だった」というものがあります。求人エージェントを使っていると、ギークリーだけでなく多くのエージェントで「威圧的だった」「やる気がなかった」など、担当者のトラブルが聞かれます。

担当者が上から目線だったり、対応が雑な場合「この人に任せて大丈夫だろうか」と不安を感じますよね。そのため、担当者に不安を覚えた場合は担当者の変更を依頼しましょう。

悪い評判⑤担当者が報連相を怠ってトラブルに発展

• 悪い口コミ・評判
  

  利用者
  業務ミスが多かった

  担当者の業務ミスが多く、選考に悪影響を受けることが多かった。メールの書き方からして幼稚な印象で、最後は選考結果のメールすら忘れられていた。人の人生背負っている立場なのに業務に対する責任感が無さすぎる。担当者が変わっても業務ミスが目立っていたので、経験の浅い人ばかりな気がする。本気で転職成功させたいならここは利用しない方がいい。（引用元）

• 悪い口コミ・評判
  

  利用者
  企業に伝わっている内容が異なった

  当方が応募した内容と、企業側へ伝わっている内容が違っていました。
  ナレッジや勉強会以前の問題です。（引用元）

• 悪い口コミ・評判
  

  利用者
  コミュニケーションエラーがあった

  ・コミュニケーションエラーがあったこと。
  ⇒転職希望者の窓口であるご担当者様、企業とやり取りするご担当者様間のコミュニケーションエラーが気になりました。当方の伝え方も悪かったと思いますが、選考時、企業様から当方への印象を悪くなりかける可能性もあったので認識の齟齬がないよう、今後改善いただけると幸いです。（引用元）

ごく稀にですが、担当者の対応が悪いだけでなく、中にはトラブルにまで発展してしまったというクチコミも見られます。「担当者が面接の連絡をくれず、面接を受けそこねるところだった」など、求職者にとって痛手になるトラブルの報告が確認できました。

担当者が応募者と採用担当者間を取り持っているにもかかわらず、スムーズなやりとりができない場合は「エージェントを使うメリットがあるのかな」と不安を感じてしまいます。 そのため、担当者の質によっては「ギークリーはやばい」と判断されることがあるでしょう。

ギークリーの良い評判をご紹介

最初にギークリーのよい評判から紹介していきますが、大まかに分類すると次の6つに集約されます。

紹介した口コミ以外を見てもギークリーのよい評判は、求人の数や質に関するものが多いようです。こういった口コミを元に、もう少しギークリーのよい評判を深堀していきます。

良い評判①紹介されるIT系の求人数が多い

• 良い口コミ・評判
  

  利用者
  求人数が多かった

  求人数多く、Geeklyの方々のご対応もスピーディーでコミュニケーション力がある方々ばかりで、大変助かりました。（引用元）

• 良い口コミ・評判
  

  利用者
  応募数が多いのでスピーディー

  最初に数十件の求人に一気に応募する形のため、非常にスピーディに転職活動が進んでいきます。その分最初期は面接が重なるためそれなりにハードではありますが、おかげさまで登録から1ヵ月ほどで自分に合った企業から内定を頂くことができました。
  （引用元）

• 良い口コミ・評判
  

  利用者
  求人情報が豊富

  求人数も豊富なことも併せ、転職や就職活動から離れている方もまずは気負わずに場数が踏めますし、気持ちとしては落ち着いて活動できると思います。（引用元）

冒頭で紹介したとおりギークリーの求人数は20,754件（2023年7月現在）です。非公開求人は含まれていないので、実際に登録したときに検索できる求人数は大手にせまる数になるでしょう。

平均提案可能求人数が48件というデータもあります。求人数が転職エージェントのすべてではないですが、ITという限られた中で選択肢が多いのは利用者にとって利点でしかありません。

自分にぴったりの求人が見つかるというのも納得がいきますね。

公式サイト：
https://www.geekly.co.jp/

良い評判②未経験からでもIT転職ができた

• 良い口コミ・評判
  

  利用者
  1ヶ月で終えられた

  未経験からの転職でしたが、始めてみれば1ヶ月かからずに転職活動を終えられました。（引用元）

• 良い口コミ・評判
  

  利用者
  ギークリーをメインで使用

  未経験からwebデザイナーに転職するために登録したエージェント

  ・ギークリー
  ・ワークポート
  ・マイナビクリエイター
  ・マスメディアン
  ・リクルートエージェント

  その中でメインで使ったのはギークリー。
  圧倒的に紹介案件多かったです！
  ギークリーおすすめです！

  （引用元）

• 良い口コミ・評判
  

  利用者
  未経験転職は狙える

  ギークリーも未経験からのIT転職いけます。（引用元）

ギークリーが抱える求人の中には、未経験でも応募できるものがあります。IT業界に未経験で飛び込むには高いハードルをクリアする必要があり、その際に有効となるのが前職との関わりです。

前職で得たスキルがあれば、それを生かせそうな求人をギークリーのコンサルタントが探してきてくれます。また未経験者にとって転職成功の鍵となる書類選考や面接対策も、しっかりサポートしてくれるので安心です。

良い評判③メガベンチャーの重役ポジションも狙える

• 良い口コミ・評判
  

  利用者
  求人の種類が豊富

  最後ですが、求人数がとにかくすごいです。大手企業からベンチャーも種類豊富です。一度ギークリーの担当者さんと会話してみてはどうでしょうか？（引用元）

• 良い口コミ・評判
  

  利用者
  ベンチャー志望者におすすめ

  あとはベンチャーに行きたいなら
  wantedlyとかITならgreen、ギークリー、広告ならマスメディアン、第二新卒ならRe就活とか、その人の志向と属性によって全然使うべきサイトやリクルーターが異なる。（引用元）

メガベンチャーとは大手へと成長したベンチャー企業を指しますが、そういった魅力ある求人もギークリーに集まってきます。

DeNAやグリーといったメガベンチャーが新規事業を立ち上げた場合の求人が、ギークリーに掲載されることも稀ではないようです。重役ポジションかどうかは判断しかねますが、年収1,000万の求人も存在します。

公開求人で検索しても好待遇の求人がいくつか出てきますので、気になった方は公式サイトを覗いてみてください。

良い評判④マッチング率が高い

• 良い口コミ・評判
  

  利用者
  的確な求人を選定してもらえた

  初めての転職活動で不安でしたが、豊富な求人情報とそこから的確な求人を選定いただき無事に納得出来る転職先が決まりました。（引用元）

• 良い口コミ・評判
  

  利用者
  条件の合う企業に入社できた

  初回面談から1か月以内に、条件に合った企業に転職できました。

  仕事が忙しく、転職活動にさける時間が少なかったですが、一から丁寧にサポート頂いたおかげで納得できる企業に転職できました。
  大変お世話になりました。ありがとうございます。

  （引用元）

• 良い口コミ・評判
  

  利用者
  良い企業とマッチングできた

  転職活動の際利用させていただきました。
  CMで言ってるように紹介企業数が同業他社に比べて非常に多くジャンルも幅広く充実してます。
  今回担当していただいたエージェント様は私の今までのスキルやキャリアを分析してその中から良い企業様をマッチングしていただいたので正社員として勤めることが出来たので大変感謝しております。
  ITの業界で何年かやられている方で転職検討されている方はおすすめです。（引用元）

多くの転職エージェントでは「登録から内定までの期間は2ヶ月」と言われています。しかし、ギークリーでは平均1ヶ月で転職可能です。

転職までの期間が短いということは、マッチング率が高いことにもつながります。 マッチング率の高さとしては、ギークリーの持つ情報の精度やボリュームがポイントです。

独自で持っている過去の求職者データや精度の高い提案により、登録者に対して的確な提案を得意としています。そのため「ギークリーはマッチング率が高い」と評価を受けています。

良い評判⑤応募書類の作成サポートが充実している

• 良い口コミ・評判
  

  利用者
  不安を解消できた

  私自身、転職活動に苦手意識が強かったのと、久々に８年ぶりくらいの転職活動で、どこから何をしたらいいかわからなくて不安だらけで、履歴書や職務経歴書のまとめる方法からわからなくて混乱していて、現在の転職市場も未知な状態でのチャレンジだったのですが、今伝えたすべてをフォローしていだけて、不安や不明点についても、すべてその都度ご担当書の方が親身に教えてくださり、時には励ましてくださり心強く、最後まで一緒に転職活動を乗り切ってくださりました！！感謝をしております。（引用元）

• 良い口コミ・評判
  

  利用者
  作成のサポートをしてもらえた

  書類選考に必要な履歴書や職務履歴票も代理で作成して頂けるため、現職で業務をしながら活動していた私には大変助かりました。
  また転職の機会があった際はギークリー様のお世話になりたいと思います。（引用元）

• 良い口コミ・評判
  

  利用者
  フォローがしっかりしていた

  経歴書の作成やその他フォローなどしっかりとしており、満足のいく転職ができました。（引用元）

ギークリーには「レジュメ代行作成サービス」という、職務経歴書や自己PR書類を作成してくれるサービスもあります。これらの書類は手間がかかる上、重要度が高いため、転職のプロに任せることで時間を削減しながら質の高い書類を作成可能です。

さらに、代行作成してもらった書類の通過率が高いことも高評価の理由として挙げられます。転職が初めての方や、書類に対して苦手意識を抱いている方にはおすすめです。

良い評判⑥企業の情報が豊富

• 良い口コミ・評判
  

  利用者
  説明が丁寧だった

  企業紹介の観点では、保有求人数も充実しており、「こちらの企業様は〇〇事業で売上を伸ばしており…」と企業に対しての説明も担当者様からいくつもお伺いできたのでエージェントとしての専門性は高く評価しております。（引用元）

• 良い口コミ・評判
  

  利用者
  多くの情報を持っている

  同業他社と比べ、非常に多くの求人情報をお持ちかつ、独自案件も多くお持ちです。
  とくに独自案件の質が高く、他のエージェント様ではご紹介いただけないような優良企業への入社のチャンスをいただけます。（引用元）

• 良い口コミ・評判
  

  利用者
  良質な求人情報を提供してくれた

  私の希望や条件をしっかりと捉え、非常に良質な求人情報を迅速に提供してくれました。（引用元）

• 良い口コミ・評判
  

  利用者
  求人情報が良かった

  何よりやり取りが楽だし貰った求人情報も
  良かったのであまりこっち側としては
  面接だけ準備すればよかったので本当に楽でした。（引用元）

ギークリーは創業以来およそ9,800件以上の転職サポート経験があるため、求職者の情報を多く持っています。

さらに、実績の多さだけでなくギークリーだけに求人情報を出している企業もあったり、IT業界のリレーションシップが太かったりという特徴があります。 そのため、多くの求人を持っているだけでなく、企業の詳細を知りながら求人活動が可能です。

ギークリーの評判から分かった！メリットを紹介

ギークリーのメリットを5つ紹介します。

ギークリーが自分に合っていそうか判断するためにも、ぜひご覧ください。

IT・Web・ゲーム業界の転職に強い

ギークリーは創業以来、IT・Web・ゲーム業界に専門特化しています。そのため、情報や転職支援実績が豊富です。公式サイトで検索できる求人の数は20,754件で、非公開求人も合わせると27,000件以上と申し分ないでしょう。（2023年7月）

担当者も職種への理解が深く、Web業界への転職を考えているなら登録しておきたいサービスの一つです。

未経験者へのサポートにも対応している

ギークリーを利用して未経験からIT業界を目指し、転職を成功させた利用者もいます。未経験者だからと断られるのではなく、丁寧にサポートしてもらえる点が特徴です。

条件とマッチした求人の提案、自己PR・職務経歴書の添削などサポート内容も充実しています。完全未経験の方は転職へのハードルが高いかもしれませんが、一度登録してみると良いでしょう。

対応が早くスピーディーな転職が可能

会員登録をするとまずは担当者との面談があります。面談までの流れもスムーズで、終えた後は希望する求人をすぐに紹介してもらえたり、連絡がこまめだったりと非常に素早く動いてくれます。

利用者の内定を獲得するまでの日数は平均1か月程度と、スピーディーな転職が可能です。

なかには連絡がしつこいと感じる人もいるようですが、その場合は連絡数を少なくするように依頼すれば問題ないでしょう。熱量を持ってサポートしてくれるのは嬉しいですね。

非公開求人が多く転職希望者に有利

非公開求人はエージェントサービスに登録していなければ、閲覧することができないレアな求人です。

企業が求人を非公開にする理由としては、人気企業のため応募者が殺到するのを防ぎたい場合や、募集するスキルに合った人材のみを集めたいなどの理由があります。

そのため、非公開求人には質の高いものや、年収の大幅アップが期待できる求人も多数あります。転職を希望する人にとっては、非公開求人に応募できるのは有利です。

一次面接確約サービスで内定獲得の可能性が高まる

ギークリーには「一次面接確約サービス」があります。
求職者のプロフィールを見た企業が、1次面接のオファーを送付する仕組みです。

書類選考をパスした状態で面接に進めるので、内定獲得の可能性が高まります。
また、あらかじめ企業側があなたのプロフィールを閲覧したうえで送付しているので、マッチング精度にも期待できます。

スカウトが来るかもしれないので、登録する価値はあるでしょう。

ギークリーの評判から分かった！デメリットを紹介

評判を確認して分かったデメリットを紹介します。

登録してから「自分には合わなかった」と後悔しないように、デメリットも確認しておきましょう。対処法も紹介しているので、参考にしてください。

地方での転職に対応していない

公式サイトにも記載されていますが、東京23区が中心で地方の求人はあまりありません。また、求人を検索する際、地域を選択できないので不便です。

公開されている求人をザっと確認しても、ほとんどが東京でした。ほかのエージェントサービスでも首都圏の求人が多いといった特徴はありますが、地方の求人も少しは取り扱っています。

地方で転職考えている人は、ほかのサービスと並行しながら利用すると良いでしょう。

担当者のレベルにばらつきがある

「担当者が真剣に対応してくれなかった」、「態度が悪かった」とレベルにばらつきがあるのは本当で、なかには希望していない求人ばかりを紹介された人もいるようです。

もちろん「担当者が良かった」、「親身になって対応してくれた」という口コミもあるので、すべての担当者が悪いわけではありません。

ただし、不満を抱いたまま転職活動を続けるのは負担となるので、我慢せずに変更を依頼してみましょう。

電話やメールでの連絡が多すぎる

サポートが丁寧、熱意があるといった一方で、連絡がしつこいと思った人の口コミもありました。

条件と合致した求人を提案してもらえるのは助かりますが、多すぎるのも考え物です。また、仕事中に電話がかかってくると出られないケースも多く、迷惑だと感じるでしょう。

連絡が多すぎる場合は、連絡を控えてもらうように相談するのがおすすめです。負担に感じない範囲で転職活動ができると良いですね。

ギークリーの基本情報【サービスの特徴・会社概要】

ギークリーはIT・Web・ゲーム業界に特化したエージェントサービスです。
業界に精通したアドバイザーが、親身になってサポートします。

支援実績は12,500件以上で、平均年収UP率は81%。
応募書類の作成補助や、面接スケジュールの調整なども依頼できます。

また、マッチング精度の高さも魅力です。
非公開求人も多数保有しているため、気になる方は登録してチェックしてみてください。

ギークリーを使うべき転職者の特徴

それではギークリーのメリット、デメリットを踏まえた利用すべき転職者の特徴をまとめます。

ギークリーが抱える非公開求人は、首都圏でIT・Web・ゲーム業界に転職を希望する人にとって大きな魅力です。

またIT業界内で早めの転職を願う人や、ハイキャリアの求人を探している人にとっても、ギークリーは力になってくれます。

反対にIT業界にこだわらない人、慎重に転職活動を行いたい人になるとギークリーを利用する価値はゼロに近いです。

公式サイト：
https://www.geekly.co.jp/

ギークリーをうまく活用するポイントは6つ

「ギークリーはやばい」と気になる方が多くいますが、ギークリーを含めた転職エージェントはポイントをおさえることでトラブルを避けて活用できます。

ここではギークリーだけでなく、転職活動でエージェントを利用する際に必要な注意点を紹介します。

ポイント①自分の希望を明確にする

転職エージェントを利用する際は「どんなふうに働きたいか」を明確にしてからサポートを受けましょう。自分の中で働きたいイメージが定かでなかったり、なんとなく転職活動を進めると周りの意見に左右されて揺れ動きます。

その結果「自分にあった求人がなかった」「相手がうまく対応してくれなかった」という不満にもつながります。 そのため、転職をスタートした際はまず「どんな職種につきたいか」「どんな社風の会社で働きたいか」を明確にしましょう。

自分で働くイメージを固めることで、必要な情報だけを入手でき、効率的なエージェントの活用が可能になります。

ポイント②担当者と合わない場合は変えてもらう

ギークリーだけでなく、ほかの転職エージェントを利用する際にも「担当者と相性が悪い」ことがあります。その場合は迷わず担当者を変えてもらいましょう。

ギークリーは良い求人が豊富に揃っていたり、応募のサポートが充実しているメリットがあります。そのため「担当者が嫌」という理由だけでギークリーを離れてしまうのはもったいないことです。

もしも担当者に不満を感じる場合は、サポートセンター等に連絡して担当者の変更を依頼しましょう。

ポイント③添削はほかの企業のサービスを併行活用

ギークリーはレジュメ代行作成サービスがありますが、自身で作成した履歴書の添削については「対応がイマイチ」というクチコミが見られます。こちらも担当者ごとに異なりますが、不安を感じる場合は、ほかのエージェントのサービスと併行して活用しましょう。

いくつかのエージェントに履歴書を添削してもらうことで、完成度を高めることができます。

ポイント④少しでも違和感をおぼえたらすぐに相談

担当者の対応はもちろん、様々なタイミングで「このまま続けて大丈夫かな」と不安を感じた場合は、迷わず担当者に相談しましょう。例えば、条件をもとにいくつか企業を紹介された際にどの企業もしっくり来ない場合に「せっかく紹介してもらったし、とりあえず決めてしまおう」と、妥協すると面接時や入社してから不満を感じたり、後悔する可能性が高まります。

ギークリーのメリットとして「企業情報が多く、求人の質が高い」という点が挙げられます。メリットを最大限活用するためにも、気になる点はどんどん相談して後悔のない転職活動を行いましょう。

また、担当者に関しても「この人は合わないな」「自分の気持ちが伝わっていないな」と感じた場合は、変更を切り出しましょう。担当者本人に伝えることが難しければ、ほかのコンサルタントに相談して、担当者変更を行います。

転職活動は将来を決める大切なイベントです。我慢せず常にベストな状態を目指しましょう。

ポイント⑤ほかの企業と比較しながら活用しよう

ギークリーは求人が豊富で質が高い転職エージェントですが、ほかのエージェントと併行して活用することで、新しい視点で企業を見ることができるようになります。履歴書の添削だけでなく、ほかのエージェントが持つ求人情報や面接のテクニックなどを知ることで、自身の転職に対するスキルが高まったり、求人を見る視点が変わります。

有利な転職活動を行うためにも、ほかの企業と併行活用し、比較しながら転職活動を行いましょう。 いくつもの転職エージェントを掛け持ちすることで「失礼かな」と感じますが、掛け持ちは問題ありません。

ポイント⑥他の転職エージェントと併用して利用する

転職エージェントは複数社利用しましょう。
なぜなら、1社だけでは自分に合っているサービスか判断できないからです。

併用すると、ある程度の向き不向きが分かってきます。
向いていないと思うサービスは、優先順位を下げるべきです。

また、さまざまなアドバイザーや求人と出会える点もメリットです。
転職エージェントは、サービスによってコンセプトや求人数が変わってきます。

少しでも自分にとって使いやすいサイトに出会うためにも、転職エージェントの併用は必須といえます。

ギークリーと大手転職エージェントを徹底比較

ギークリーのほか、IT業界に強いIT転職エージェントをまとめました。
求人数（2023年11月時点）やサービスの特徴を掲載しているので、チェックしてください。

転職エージェント名	IT業界の求人数	取り扱い職種	サービスの特徴
ウィルオブテック	2,714件	開発・インフラエンジニア・社内SE・ゲーム関連・Webデザイナーなど	2名体制で転職をサポート
マイナビITエージェント	23,664件	アプリケーションエンジニア・ITコンサルタント・システム運用／保守／サポートなど	非公開求人のほか、独占求人を多数保有
リクルートエージェントIT	174,057件	プログラマー・社内SE・品質管理・製品開発・ASPなど	求人数は業界No.1！転職サポートも充実
レバテックキャリア	21,097件	アプリケーションエンジニア・サーバーエンジニア・プログラマー・社内SEなど	IT・Web業界特化型の転職エージェント
ワークポート	27,947件	システムエンジニア・システム運用／保守・ゲーム制作関連・WEBコンサルタントなど	未経験者向けの求人を多数保有

ウィルオブテック

ウィルオブ・テックキャリアは、ITエンジニア専門の転職エージェントです。
キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの2名体制でサポートしてもらえるため、さまざまな視点からアドバイスを得られます。

とくにアドバイザーが丁寧だった、サポートが充実していたなどの口コミが多く、転職支援サービスが充実していることがわかります。

また、現在のスキルではなく目指す将来像から逆算して求人を提案。
キャリアアップを見据えた求人を紹介するため「年収アップはデフォルト」と表現されています。

一方で、求人数が少ない点がデメリットです。
数万件の求人を取り扱っている転職エージェントもあるなか、約3,000件しか保有していないため、やや物足りなさを感じます。

ただ、転職活動のサポートが充実しているのはたしかです。
選考でアピールすべき点やアドバイスはもらいながら、リクルートエージェントやdodaなどの求人数が豊富なサービスにも登録しておきましょう。

マイナビITエージェント

マイナビIT AGENTは大手求人サイト「マイナビ」のIT・Webエンジニアに特化したサービスです。IT専門のアドバイザーが転職をサポートします。

なかでも、マイナビITエージェントは非公開求人の多さが魅力で、全体の求人数（約2万件）のうち5,000件以上は非公開とされています。

企業が求人情報を非公開にする理由は主に3つあり、①応募者が殺到するのを防ぎたい、②人材を募集するプロジェクトの内容を公にしたくない、③幹部クラス候補など適した人材のみを募集したいなどが挙げられます。

つまり有名・大手企業が人材を募集していたり、年収が高かったりなど、良質な求人に出会いやすい点が非公開求人の魅力です。会員登録をして、エージェントから紹介してもらいましょう。

また、マイナビITエージェントだけの独占求人もあるため、他のサービスを利用しているライバルと差をつけるチャンスです。

一方で、未経験者向けや地方の求人が少ない点がデメリット。
未経験者はワークポート、地方で働きたい方には次で紹介するリクルートエージェントITやdodaとの併用をおすすめします、

リクルートエージェントIT

リクルートエージェントITの特徴は、なんといっても豊富な求人数です。
非公開求人も含めると15万件以上と、業界では圧倒的です。

全体的の数が多いため、さまざまな職種や地方の求人を取り扱っているのがうれしいポイント。
他の転職エージェントに登録したけれど満足できなかった人は、ぜひチェックしてください。

また、リクルートエージェントITの魅力は、求人数だけではありません。
転職支援が充実していることも強みで、履歴書や職務経歴書の添削、マッチング精度の高い求人の提案や面接対策など、手厚くサポートしてくれます。

内定を獲得したあとも、年収交渉や入社日の調整、円満に退職するためのアドバイスなど、フォローの体制も整っています。

転職活動に不安がある方・現職が忙しく転職活動に時間を割けない方には、特に向いているサービスです。

レバテックキャリア

レバテックキャリアはIT・Web業界のエンジニア・クリエイター専門の転職エージェントです。職種別に専任のアドバイザーが在籍しているため、細かい内容まで相談できます。

実際に「アドバイザーの業界知識は豊富だったか」を聞かれたアンケートでは、90%の人が当てはまると答えています。

なかでも、レバテックキャリアはハイクラス転職を強みとしており、5人に4人が年収をアップを実現。
キャリアも年収もスキルも高めることを目標としています。

ただし、経験者向け転職エージェントのため、未経験者には向いていません。
「登録したのに紹介できる求人がないと断られた」との口コミもあるため、断られたら他のサービスを利用しましょう。

ワークポート

ワークポートは、サポートの手厚さと実績数が魅力です。
一人ひとりと向き合うサポート力が強みで、転職決定人数No.1にも輝いています。

また、設立してから20年以上のため、これまでに培ったノウハウを提供してもらえるのも嬉しいポイント。 実績を重視して選びたい方には、ワークポートがおすすめです。

さらに未経験者向けの求人もあるため、IT業界の経験がない方は必見です。
他の転職エージェントでは利用を断られたという方は、ぜひワークポートに登録しましょう。

サポート力が強い一方で、連絡や紹介される求人が多いなどの口コミも見受けられます。
連絡頻度が高いと感じる方は、アドバイザーに相談して減らしてもらうように依頼しましょう。

ギークリーを利用する前に！やっておきたい事前準備

ここでは、ギークリーを上手に利用する前に行いたい事前準備を3つ紹介します。担当者との面談に進む前に自分の方で条件を決めたり、書類を作成しておくと有意義な時間を過ごせます。

準備①希望の条件を3つ決める

最初に、転職する際に希望する条件を3つ決めておきましょう。たとえば「土日は休み」「残業は20時間まで」「通勤は30分圏内」など、希望する条件を3つ決めておきます。

条件を決めておくと、求人を見た際に判断がしやすくなります。

豊富な求人数の場合、様々な求人を見比べて目移りしてしまいます。その結果、自分にあった求人を見定められず時間を浪費してしまうことも。しかし、ある程度条件を絞っておくことでスピーディーに判断ができるようになります。

しかし、条件は3つだけ。あまり多くあげすぎないようにしましょう。条件が多すぎた場合は、自分に合う求人が見つかりにくくなる可能性があります。また、条件が非現実的なものの場合も注意が必要です。「週休3日で手取りは60万円がいい」など、あまりにも高望みな条件は避けましょう。

ゆずれない条件を3つ決めると求人を選びやすい

条件を決める効果として、転職の軸を決めるというものもあります。自分が望む条件を3つあげることで「私は仕事に〇〇を求めている」と気が付きます。自分が仕事に求める要素を知ることで、自己PRの文章や自己分析に良い影響があらわれます。

準備②履歴書や職務経歴書を仮完成させておく

ギークリーでは、履歴書や職務経歴書の添削も行ってもらえます。しかし、事前に自己分析をした上で自分の力で書類を仮作成することをおすすめします。

白紙からサポートを受けられますが、ただただ担当者の言うがままに書類を埋めていると、本当に必要な情報が抜けてしまうことがあります。

そのため、事前に自分でこれまでの経歴やスキルを洗い出します。履歴書や経歴書の形式に沿って書くことが難しければ、メモ書き程度でもいいので、必要情報を書き出しておきましょう。特に、持っている資格の取得年月日や正式名称などは先に調べておくとスムーズに作成できます。

準備③担当者に求める項目を決めておく

ギークリーは安全に利用でき、かつ担当者からは適切なアドバイスを受けられます。しかし、転職エージェントの担当者に求める項目をあらかじめ決めておくと、テンポ良く転職活動を進められます。

たとえば、「書類に時間をかけたい」という場合は、最初に行うカウンセリングのタイミングで「書類添削に重点を置きたいです」と伝えておきます。すると担当者はあなたが転職したい時期から逆算して計画を練ってくれます。転職にかけられる時間は限られているため、早い段階で担当者とコミュニケーションをとり無駄な工程を省きましょう。

ギークリーを利用して転職するまでの流れ

最後にギークリーを利用した転職の流れについて解説していきます。全体の流れについて理解しておくことは、ギークリーのような転職エージェントを利用するうえで必要なことです。

簡単な流れは以下の通りです。

以下で詳しく解説していきます。

STEP1.公式サイトから新規登録

まずは公式サイトで無料登録を済ませましょう。登録時に入力するのは、氏名や生年月日などの簡単な項目が6つだけです。所要時間も数分で、悩むことなく登録できます。

STEP2.コンサルタントからのヒアリングと面談の打ち合わせ

登録を終えるとすぐに連絡が来ますので、軽いヒアリングと面談についての説明を受けます。

面談の日時はネット上のカレンダーにて予約を行いますが、時間差の関係で担当者から日程変更のお願いが来ることも多いそうです。

面談の際は自分のキャリアや希望条件とともに、早期に転職を成功させたい気持ちを伝えましょう。転職希望時期にこだわりがないと、ほかの転職者の後回しにされる可能性もあります。

STEP3.求人の紹介をコンサルタントからしてもらう

初回面談を含めたくさんの求人を紹介してもらうことになりますが、自分で決めた条件からぶれないことが大切です。

「せっかく紹介してもらったから」と申し訳ない気持ちで求人を選択するのは、利用者とコンサルタント双方にとって何の利益もありません。

また1回の面談だけで、自分の希望に沿った求人を期待するのもやめておきましょう。面談回数を重ねることが、コンサルタントに希望を伝わりやすくするポイントです。

STEP4.履歴書・職務経歴書の添削や面接対策を行う

履歴書や職務経歴書自体はコンサルタントとの面談前に作っておくことをおすすめします。面談でのヒアリングがスムーズに進むだけでなく、添削するポイントもあらかじめ絞れるからです。

履歴書や職務経歴書のテンプレートや書き方は、ギークリーの公式サイトでも閲覧できます。気になる面接に対しては応募企業ごとに傾向と対策を練ってくれるので、安心してコンサルタントを頼りましょう。

企業との面接日時も、ギークリーのコンサルタントがすべて調整してくれます。

STEP5.転職先企業との面接

ギークリーの対策を信じて、企業との面接にのぞみましょう。無事に内定が出たら入社条件の確認に進みます。

大部分の人が未経験と思われる給与交渉や入社日時の調整、退職する会社への対応など最後までフォローを欠かさないのがギークリーです。このように面倒な交渉事はすべてギークリーにお願いできます。

ギークリーの利用でよくある質問

ここでは、ギークリーにまつわる質問に解説します。ネット上では、ネガティブな口コミが多く「ギークリーはやばい」という文言をよく見かけます。

しかし、ネット上ではネガティブなコメントが際立つため一概に「危ない」「やばい」ということはできません。そのため、ネガティブなコメントだけを鵜呑みにせず、以下の質問への回答を参考にして正しい判断を行いましょう。

①ギークリーはやばいって本当？

ネットでギークリーと検索すると「ギークリー やばい」というキーワードを見かけます。しかし、結論から言うとギークリーは、やばい転職エージェントではありません 。

先述した通り、ギークリーは求人数が多く、未経験の方から年収アップの方まで幅広いニーズに対応しています。さらに、書類サポートのサービスも充実しているため、転職に不安を感じる方が安心して活用できます。

ネット上で「やばい」と囁かれているのはごく一部の意見にすぎません。 ネガティブなクチコミだけでなく、自分で公式サイトを確認したり、問い合わせて対応を見たり、一次情報をうまく取り入れて判断しましょう。

②ギークリーの求人数は多い？

先述した通り、ギークリーはIT 企業の求人に特化しています。また、特化型にもかかわらず、求人数が13,478件と多くの求人が掲載されています。 

さらに、一人当たりの平均紹介可能件数も40件以上と、多くの求人から選択できる傾向にあります。加えて、求人数が多いだけでなくマッチング率が高いという口コミも。そのため、ギークリーの求人に対する印象としては「数はが多く、かつ質が高い」と言えるでしょう。

③ギークリーの求人は危なくない？

ギークリーがやばいというクチコミを受けて、「ギークリーの求人が危ないのでは」と懸念する人もいます。しかし、これまで解説した通りギークリーの求人は良質のものが多いと言えます。

④ギークリーの担当者の質はどう？

ギークリーの口コミの中で「担当者との相性が悪かった」という点があります。多くの担当者の中で、自分に合わない担当者に当たったケースから最悪というクチコミが発生したのかもしれません。

しかし、担当者と相性が合わない場合はすぐに担当者変更が可能です。また、利用者のクチコミを確認していると「担当者の質が悪い」というクチコミよりも「担当者が丁寧にサポートしてくれた」という数の方が多いです。

そのため、合わない担当者は変更をして、自分に合った担当者と共に転職活動を成功させることができます。

⑤ギークリーは書類の添削をしてくれる？

ギークリーは、各種応募書類の添削も可能です。良いクチコミの中でも「書類の作成サポートが非常に丁寧だった」というものが見られます。転職が初めてだったり、IT 系の転職が初めての場合は、経歴書に何を書けばいいか迷うこともあります。しかし、ギークリーの場合は細かな書類サポートがあるため、採用されやすい書類作成が可能になります。

⑥ギークリーとほかのエージェントの併用はあり？

転職エージェントの併用は全く問題ありません。実際に多くの転職者が、転職エージェントの複数利用を行っています。他のエージェントの併用はルール違反にはなりません。そのため、積極的に複数登録して自分に有益な情報を収集しましょう。

⑦ギークリーは地方でも使える？

残念ながら、ギークリーは地方にあまり適していません。東京都をはじめとした首都圏での求人が多いため、地方の求人は少ない傾向にあります。また、ギークリーのシステム自体が地方求人を検索できない仕組みとなっています。

そのため、地方でIT系の仕事を探す場合は、他の転職エージェントを併用しましょう。

⑧勝手に応募されるのは本当ですか？

勝手に応募されるという噂は、信憑性が低いといえます。
恐らく、一次面接確約サービスを利用していて、勝手に応募されたと感じたのかもしれません。

一次面接確約サービスは企業からのスカウトのようなものです。
書類選考なしで面接に進めます。

アドバイザーが勝手に応募するのは、あってはならないことです。
もしも、そのような事態に出くわしたときは、公式サイトで問い合わせるとよいでしょう。

⑨ギークリーは未経験でも利用できますか？

未経験者でも利用は可能です。
実際に、ギークリーを利用して未経験からIT業界の内定を獲得した利用者もいます。

ただし、IT業界を未経験から目指すのは簡単ではありません。
内定獲得率を高めるために、自分自身でも熱意や意欲をアピールしましょう。

ギークリーはやばい・最悪？まとめ

ギークリーの評判を見ると悪い印象の口コミが目に付きますが、それを否定する口コミも存在します。コンサルタントの質に関する悪い評判は、すべての転職エージェントで例外なく出てくるものです。

悪い評判の元となる原因は自分の考え方を変えたり、コンサルタントを交代したりといった方法で回避できます。それよりもギークリーのメリットであるIT・Web・ゲーム業界の豊富な非公開求人に注目してください。

ここに大きな魅力を感じられるなら、あなたにとってギークリーは利用する価値のあるサービスとなります。悪評だけに惑わされず、ぜひギークリーに登録して転職活動を進めてみてください。