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2026年卒  株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社26卒新卒採用情報

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の2026年卒向けデータサイエンティスト、システムエンジニア 採用情報

2026年卒  株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社26卒新卒採用情報

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

業種:AI・人工知能、ソフトウェア、システム開発

職種:データサイエンティスト 、システムエンジニア

勤務先の住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 [地図]

対象のスキルレベル
S0未経験
S1勉強中
S2制作物有
S3自習で開発可
S41年以上常用

新入社員研修3ヵ月以上

資格取得支援制度あり

平均残業20時間以下

エンジニア職採用人数10名以上

フレックスタイム制あり

私服可能

未経験歓迎

会社名 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
雇用形態 正社員
採用人数 300
仕事内容 「AI・データサイエンス、ソフトウェア、組込制御、電気・電子・機械分野における設計開発領域への技術サービスの提供」
こちらがテクノプロ・デザイン社の主な事業になります。
勤務地の住所 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
勤務先の最寄駅 東京メトロ日比谷線「六本木」 [徒歩5分]
給与(月給) 技術職(博士了)
(月給)240,000円

技術職(修士了)
(月給)225,000円

技術職(学部卒)
(月給)215,000円

技術職(高専/専攻科卒)
(月給)215,000円

技術職(高専/本科卒)
(月給)205,000円

技術職(専門卒/4年)
(月給)200,000円

技術職(専門卒/3年)
(月給)195,000円

技術職(専門卒/2年)
(月給)190,000円

技術職(短大卒)
(月給)190,000円

※上記、見込み残業なし。労働時間超過分は全額支給。
昇給・昇格 ・賃金改定年1回
・賞与年2回(別途決算賞与を支給する場合あり)

諸手当 通勤手当
残業手当(全額支給)
役職手当
資格手当(資格取得報奨金)
赴任手当
テレワーク手当
勤務時間 9:00~18:00 ※実働8時間
(休憩12:00~13:00)
試用期間 2ヵ月
休日休暇 完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
就業場所における受動喫煙防止の取組 原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる
保険・福利厚生 【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
【福利厚生他】
寮社宅制度
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
[労働組合有]
[定年再雇用]
[EAP(カウンセリング)サービス]
[教育自己啓発関連]
[社内研修]
[通信教育補助]
[社内外講習補助]
[図書購入補助]
[社外技術研修参加費]
[学会参加費]
[自己啓発支援]
[資格取得補助]等
教育制度 エンジニアの成長なくして、会社の成長はありません。
目まぐるしく変化する市場の中でも高い価値を提供し続けるエンジニアになれるよう、自分の未来を技術の力で切り拓いていけるエンジニアになれるよう、私たちはエンジニアの育成環境にこだわっています。

●若手育成プロジェクト
入社後5年間で設計開発の上流工程に携わる力を身につける育成プロジェクト。
豊富なエンジニア経験を持つ「CDA(キャリア・デザイン・アドバイザー)」が寄り添い、どんな業務を経験し、どんな研修を受ければいいのか、一人一人に合わせてプランニング。丁寧なフォローのもと、技術スキルだけでなく人間力の向上を図り、社会的価値の高いエンジニアを目指すもの。

●Winラーニング・Winスクール
全国約50カ所以上で研修施設を運営する企業をグループ化。CAD研修やプログラミング研修など近くのスクールで受講可能。

●地域別研修
各エリアにて独自に実施。最先端技術の知識を先輩社員が講師となって共有するもの。
知識の習得のみならず、コミュニケーションの場にもなっている。

●その他
e-ラーニング、通信教育 、資格取得支援、入社導入教育、階層別研修 等
採用フロー 応募(エントリー)

オープンカンパニー(インターンシップ)/会社説明会

面接/適性検査

最終面接

内々定

技術力の高いエキスパートになれる

技術を軸にしたキャリア形成

メーカーに入社し、特定の製品に関する技術を磨くのが一般的なエンジニアのキャリアですが、同社のエンジニアの場合、製品軸ではなく技術軸でスキルアップできるため、特定の業界や製品に縛られない”汎用性の高い技術”を身につけることができます。

AI技術や5G・6Gなど各技術をベースにしたスペシャリストになることで、プロダクトに左右されることなく、あらゆる分野で活躍でき、自分の未来の選択肢も広がります。

また、当社では常時1,000件を超える多種多様な業界のプロジェクトを手掛けており、自己実現制度などを活用すれば、転職のリスクを背負わずとも全く違った業界に挑戦できるなど、”キャリアの自由度の高さ”も当社で働く大きな魅力の一つです。

歓迎スキル

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