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2026年卒 株式会社ボードルア新卒採用情報
株式会社ボードルア
業種:サーバー・ネットワーク、クラウドサービス、情報セキュリティ
職種:ネットワークエンジニア
勤務先の住所:東京都港区赤坂9-7-1 六本木オフィスまたは都内近郊のプロジェクト先 [地図]
会社名 | 株式会社ボードルア |
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雇用形態 | 正社員 |
採用人数 | 150名 |
仕事内容 | 【IT総合職】 <キャリアパスは様々!> 知識や実務経験を通して能力を磨きキャリアを選択できます。 ■ITコンサルタント ■ネットワーク/サーバースペシャリスト ■プロジェクトマネージャー 等 <まず入社後は> ITインフラエンジニアとして配属! 例えば下記のような仕事をお任せ致します! ■ネットワークコンサルティング ネットワーク技術の最先端で活躍するITコンサルタントがお客様視点の業務効率化・生産性向上・コスト削減を考慮した最適な高付加価値ソリューションを提案致します。 ■ネットワーク・サーバの設計・構築 お客様のネットワーク環境や運用方針、将来計画をもとに、ニーズに最適な、安全性と信頼性に優れたネットワークを設計・構築致します。 ■ネットワーク・サーバの監視・運用 データセンターからキャリア/ISP/SIベンダーなどのお客様のネットワークシステムを24時間365日監視・運用致します。 安全性と高度な技術での運用保守サービスはもとより、お客様のニーズに合わせたアプリケーションレイヤまでの運用サービスを提供致します。 ■ヘルプデスク・ユーザーサポート 社内外におけるPC環境の設定・キッティングから、お客様に関する問合せなどあらゆるユーザーサポートに対応いたします。 お客様の目線にたった対応を基本とし、お客様満足度100%を目指して万全にサポート致します。 |
勤務地の住所 | 東京都港区赤坂9-7-1 六本木オフィスまたは都内近郊のプロジェクト先 |
勤務先の最寄駅 | 都営大江戸線「六本木」 [徒歩5分] |
給与(月給) |
【月給】214,000円 初任給・諸手当・賞与について ・基本給 :150,553円 ・技能手当 :12,000円 ・秘密保持手当:10,000円 ・住宅手当 :10,000円(住宅形態に関わらず全員に支給) ・残業手当 :31,447円 時間外労働の有無にかかわらず16時間分の時間外手当として22,263円を支給 時間外労働の有無にかかわらず33時間分の深夜割増手当として9,184円を支給 16時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 33時間を超える深夜時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【その他諸手当について】 ・通勤手当:40,000円/月まで 【賞与について】 ・インセンティブ賞与の支給もございます(2年目以降の支給となります) 【モデル年収について】 3年目(CCNA取得)320万円〜350万円 5年目(PL、CCNA、CCNP取得)450万円〜 8年目(PM、CCNP、AWS取得)650万円〜 10年目(管理職、ITコンサルタント、セキュリティアナリスト)800万円〜 |
昇給・昇格 |
昇給:年2回(3年目まで)/年1回(4年目以降) 賞与:年1回/インセンティブ賞与あり |
諸手当 | 交通費一部支給、残業手当、休日出勤手当、資格手当 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間) ・月平均残業時間:約10.3時間程度 ・研修後の配属によって変形労働シフト制もあります。 |
試用期間 | あり:2か月 本採用時と変更なし |
休日休暇 | 年間125日以上;完全週休2日、有給・夏季・年末年始・慶弔休暇・ハネムーン休暇・産休育休・ファミリー休暇 |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)、そのほか取り組みあり ※プロジェクト先の規定によります。 |
保険・福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険) ・社員旅行・レクリエーション等の社内イベント ・社内部活動・サークル ・提携スポーツクラブ利用 ・提携ゴルフ場・野球場・フットサルコート ・個人旅行のサポート ・引っ越しサポート ・提携リラクゼーションサービス ・提携メディカルサポートセンター ・お薬代サポート ・提携メンズスーツ・レディーススーツ優待 ・出産祝い金 ・提携保育園利用 ・時短時差出勤 ・介護支援制度 ・プチ社食・お菓子 ・リフレッシュルーム(最新コミック・映画・ゲーム) ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種等全額補助 ・提携保養施設(箱根・金谷・白樺) |
教育制度 | 【入社前研修】 入社前にITインフラエンジニアの資格取得に向けて研修を行います。 4月からエンジニアとして良いスタートが切れることはもちろん、研修では先輩がマンツーマンでサポートしてくれるので安心して勉強に取り組むことができます。 【資格取得マラソン】 年に2回行われる資格取得マラソンは、期限内に資格取得を目指すイベントです。 自分のペースで勉強を進めてきながら、ここでも先輩がサポートにつきます。 社員同士勉強を教え合いながら、切磋琢磨して難易度の高い資格を取得することができるため、未経験でもレベルの高いエンジニアを目指すことができます。 【技術カレッジ】 資格取得後の勉強会も用意しています。実際に取得した資格がプロジェクトでどのように活用されているのか、実機を使って勉強することができるので、より実践的な技術も身に付けることができます。 (その他) ・新人研修 ・電話・メール研修 ・パソコン基礎研修 ・ビジネスマナー研修 ・ExcelVBA研修 ・資格取得研修(CCNA、CCNP、AWS) ・NWサーバ機器シミュレーション研修 ・業界研究研修 ・資格表彰制度 ・キャリア支援制度 ・メンター制度 ・資格受験料・研修費全額補助(教材や勉強会場、講師なども補助) ・教育制度 実機環境完備 ・社内勉強会 ・WEB学習コンテンツ利用 など もちろん入社後の研修もありますが、当社の社員は勉強熱心であることが特徴です! そのため社内では有志が集まり、勤務時間後に自分達で勉強会を頻繁に開催していたりします! また資格取得の試験日が近付けば、先輩方が丁寧に合格までのコツを教えてくれるので、安心して勉強ができます! ぜひ、たくさん勉強して、どんどんスキルアップして下さい! |
採用フロー | 担当よりご連絡差し上げます。 会社説明会兼1次選考⇒2次選考⇒最終面接 ※場合によって選考フローが変更になることもあります。ご了承ください。 |
技術力の高いエキスパートになれる
まず目指すはCCNA資格の習得!その後は、実務を通して知識や技術を体験しながら学んでいく流れに。
もちろん個人差はありますが、独り立ちできる目安は大体3ヶ月。全社員が資格を持っていますが、それも社員同士で教え合っているからこそ。無資格・未経験でも、必ず資格がとれるようにみんなで教えていきます。
歓迎スキル
身につくスキル・経験
・ネットワークエンジニアとしての知識
・IT業界の構造に関する知識
・ネットワークエンジニアとしてのスキル
応募要件
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