株式会社Ｊストリームの2026年卒向けWEBエンジニア採用情報

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2026年卒　【新卒/2026年卒】webエンジニア／「もっと素敵な伝え方を」を体現しませんか？

株式会社Ｊストリーム

業種：通信、WEBサービス・アプリ運営、映像制作

職種：WEBエンジニア

勤務先の住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6階 [地図]

対象のスキルレベル

S1勉強中

S2制作物有

S3自習で開発可

S41年以上常用

資格取得支援制度あり

平均残業20時間以下

フレックスタイム制あり

私服可能

会社名	株式会社Ｊストリーム
雇用形態	正社員
採用人数	若干名
仕事内容	Ｊストリームは動画配信を軸にワンストップでサービス提供しています。ネットワークの物理層からアプリケーション層までかかわり、フロントエンド、バックエンド、インフラ、データ分析など幅広い職種を揃え、サービスを担うプラットフォームを自社で開発・運用しています。開発工程では、各エンジニアが上流から下流工程まですべてを担当できる環境があります。 ★webエンジニア★ 自社プロダクトに関する「新規機能開発」「機能改善開発」「新サービス開発」「新環境移行」等の業務をお任せします。具体的には、以下の領域について得意な分野からジョインいただき、徐々に業務の幅を広げていっていただく予定です。 * サービスフロントエンド：SPAを採用したWebフロントエンド開発 * サービスバックエンド：Webフレームワークを採用したWebAPI開発現在も各メンバーが得意分野で能力を発揮しながら、互いに補いつつ開発業務を行っています。 ※ 外部開発パートナーに協力いいただく場面もあり、状況に応じて社外担当者との連携業務も発生します。＼仕事の醍醐味／現状の開発体制は若手メンバーが主体の組織となっており、カジュアルなコミュニケーションを取りながら開発に取り組んでいただけます！最先端の動画技術を実戦形式で学ぶことができるのも最大の魅力です。【関連記事】・ユーザーの声をダイレクトに聞き、自社プロダクトを成長させる https://voice.stream.co.jp/technology/20210422/ ・Ｊストリームのテックリードが語る、ITエンジニアとしてあるべき姿と理想の環境 https://voice.stream.co.jp/people/20230329/ ★SREエンジニア★ 動画やネットワークに関する機能開発やサービス運営に関して、これまでは明確に開発とインフラは分かれていました。高機能な専用のミドルウェアやプロトコルなどが存在していた為、インフラエンジニアが環境を揃えるだけでサービスを維持できていた為です。近年HLSやMPEG-DASHなど、専用プロトコルやミドルウェアが HTTPや汎用的な技術に置き換わった事により、ミドルウェアの導入だけでは差別化が難しくなり、より総合的な設計や開発が必要になった事でエンジニアに求められる技術も変わってきました。当社ではこの流れも受けて、インフラと開発に分かれていた体制を「SRE」という形をベースに両者を融合し、どちらかだけではなくどちらも理解できるエンジニアとしての活躍を期待するポジションです。＼仕事の醍醐味／開発から運用までの一連の流れに関して一緒に取り組んでいただきます。当社の主力サービスの運営・改善を担うため、触れる技術の幅が広く、フロントエンド、バックエンド、インフラ、ネットワークなど、様々な技術領域に触れるチャンスがあります。【関連記事】プロダクトとともにエンジニアも成長するSREチームを創る https://voice.stream.co.jp/people/20221223/
勤務地の住所	東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6階
勤務先の最寄駅	都営三田線「芝公園」 [徒歩3分]
給与（月給）	選考の評価や志向性を総合的に加味し採用時の等級が決定され、給与が異なります。詳細条件は内々定打診の際に正式決定となりますので、予めご了承ください。想定年収：3,666,608円～4,287,884円例）3,666,608円の場合内訳月給：222,694円（基本給：187,600円＋前払残業手当一律30,094円+ワークシフト手当：5,000円）賞与(基本給×5.3ヶ月)：994,280円補足事項 ★前払残業手当について月給には上記の通り、20時間分の時間外手当として「前払残業手当」が含まれます。 20時間分を超える時間外労働については、実働分の時間外手当を翌月に支給します。 ★注目POINT★ ─────────────────────── ◎Jストリームでは1年目の7月・12月ともに賞与を満額支給！ ◎週2日以上テレワークにて勤務する社員には月5,000円の手当を支給！ ◎入社時に転居が必要な場合、8万円～15万円の支度金を支給！ ────────────────────────────────
昇給・昇格	年2回（4月、10月）
諸手当	残業手当：有固定残業代制 / 超過分別途支給
勤務時間	★フレックスタイム制 ※コアタイム 11:00～15:00 ※フレキシブルタイム：7:30～11:00、15:00～21:00 通常勤務時間：9:30～18:30 ※フレックスタイム制のため、上記勤務時間以外での始業・終業可能。所定労働時間：8時間00分休憩60分（残業：有） ★勤務地出社を必要とする職種の場合、東京本社への配属を予定しております。 ※入社後、業務に慣れてきた段階でロケーションフリーワーク制度をご利用の場合、　日本国内であればフルリモートでの勤務可。
試用期間	※試用期間3カ月（雇用条件に変動なし／延長の可能性あり）
休日休暇	■有給休暇入社日に10日付与(※4月1日入社の場合) ■年間休日123日完全週休2日制（土日）祝日創立記念日（5/29）夏季特別休暇（3日間）年末年始（12/29～1/4） ★注目POINT★─────────────────── ▹勤続期間に応じてリフレッシュ休暇(5日)を付与 ※勤続年数が満4年、7年、10年、以降は5年ごとに付与。　さらに勤続年数に応じて5万円～最大43万円の表彰金も支給！ ▹男性の育休取得実績あり ▹有給休暇は1年在籍ごとに＋1日( 2年目：11日 / 3年目：12日… ) ▹有効期間内に取得できなかった年次有給休暇は、　最大20日分をリザーブ休暇として積み立てることができます。
就業場所における受動喫煙防止の取組	屋内原則禁煙（喫煙室あり）
保険・福利厚生	▹永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と5万円～最大43万円の表彰金も支給 ▹MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVＰ表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。 ▹私服勤務可 ▹団体生命保険（保険料は全額会社負担） ▹社員持株会 ▹健康保険組合提携の福利厚生制度など ▹社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険) ▹インフルエンザ予防接種全額会社負担 ▹出産・育休・産休制度／祝い金支給 ▹入社時支度金：入社時に転居が必要な場合、8万円～15万円の支度金を支給。
教育制度	☆.:・新入社員研修新入社員に向けて、2ヶ月間の新入社員研修を実施しています。 Jストリームの提供サービスに関する基礎知識だけでなく、インターネットの仕組み、Webサイトの構造、映像制作の実習など、Jストリームで働く上で欠かせない知識とスキルを学びます。また、研修では社会人としてのマナーも身につけることができます。研修中は、先輩社員がチューター（研修期間中のサポーター）として一人一人の質問や相談に答えます。【関連記事】・新卒入社の3ヶ月 https://recruit.stream.co.jp/people/learning/ ☆.:・OJT職場内研修 2ヶ月の新入社員研修後、配属先ごとに実務の中で業務を学ぶOJT（On the Job Traininng）を行います。メンター（配属後の指導員）に実務を教わりながら、習得度合いに合わせて実際に案件を担当します。OJT後もメンターと上司がサポートし、会社全体で成長を支えます。【関連記事】・新卒から即戦力に！新卒エンジニア研修の様子をご紹介 https://voice.stream.co.jp/culture/20220809/ ▼もっと見る社内勉強会や外部研修、さらには社内コンテストなども実施しております。 https://recruit.stream.co.jp/culture/career/
採用フロー	①会社紹介動画の視聴 https://eqm.page.link/DC9T 　　　∇∇ ②エントリー　　　∇∇ ③技術試験（Track）　 ※受験期間はご案内から1週間　　　　　　∇∇ ④一次面接（現場社員＋人事担当）　　　∇∇ ⑤適性検査（SPI※性格適性のみ） ※受験期間はご案内から1週間　　　∇∇ ⑥二次面接（マネージャー＋人事担当）　 ※候補者によって複数回実施することがあります。　　　∇∇ ⑦最終面接（本部長＋部長＋人事担当）　　　∇∇ ＼☆☆ 内々定 ☆☆／ ※補足事項・候補者によって面接回数が異なります。予めご理解ください。

★将来的なキャリアパス★

幅広い技術スタックに触れていただき、エンジニアとしてWebサービス運営のスペシャリストを目指していただくことは勿論、それ以外にも様々なキャリアパスがございます。

・技術のスペシャリスト
→フロントエンド／バックエンドなど特定領域において技術を突き詰めることや、フルスタックとして幅広い技術領域において専門性を磨いていくことも可能です。また、新しい技術を現行サービスにいかに取り入れるか等の技術選定や、先端研究にも関わるチャンスがあります。

・マネジメント（組織管理／PM）
→将来的に組織やプロジェクトを束ねて、チームを取りまとめる役割を担うことも可能です。チームメンバーの管理、予算管理、開発進捗管理など、マネジメント力を身に着けていただき、会社に貢献いただきます。

・サービス企画
→動画配信プロダクトのサービス企画となります。要件定義からUI/UX設計、各プロダクトの案件や機能開発をベースに、品質管理、全体スケジュール管理など、プロダクトを成長させるための方針を決める重要な役割を担います。

上記はほんの一例ですが、ご自身の適正と評価を考慮し、将来的な部署異動も可能です。

【関連記事】
・新卒2年目社員が語る、「将来ITエンジニアを目指す皆さんへ」
https://voice.stream.co.jp/people/20221011-2/

・ITエンジニア採用のFAQをまとめました
https://voice.stream.co.jp/culture/20221222/

開発環境と開発プロダクト

■■開発環境■■
・言語 : TypeScript、JavaScript、PHP
・フレームワーク：React、Next.js、Laravel
・ライブラリ：Redux、react-query、eslint
・DB：MySQL、PostgreSQL
・インフラ：GCP、AWS
・コンテナ：Docker、Kubernetes
・CI／CD：GitlabCI、ArgoCD
・ソースコード管理：GitHub、GitLab
・プロジェクト管理：Backlog
・ドキュメント管理：Confluence

■■関わっていただくプロダクト■■
・ J-Stream Equipmedia
企業における使いやすさと充実した機能を備えた動画配信プラットフォームです。
動画マーケティングや企業プロモーション用途だけでなく、企業内の情報共有や教育・研修まで幅広く利用されており、導入実績数は国内最大級です。また、 J-Stream Equipmediaを運営・管理するためのEQポータルの開発にも力を入れています。
https://www.stream.co.jp/service/platform/equipmedia/

歓迎スキル

・ハッカソンや技術コンテストなどへの参加・受賞経験がある方
・趣味、インターンシップで実際に開発・サービス提供している方
・WebpackやGulpなどを利用したフロントエンドの開発経験
・React、Angular、Vue、Svelte等のFWを活用したSPA開発経験
・Laravelフレームワークの利用経験

応募要件

【必須要件】
・学校の授業やアルバイト・インターンシップ、独学でプログラミングを学習している方
・TypeScript／JavaScriptの技術を学習している方（技術試験ではTypeScript／JavaScriptで受験していただいております）
・自社プロダクトへの開発・運用に貢献し、より良いサービスへ発展させる意欲のある方

【求めるマインド】
・技術が好きで、自己学習を自主的に続けられる
・課題を見つけ、より高品質にするために創意工夫を行える
・自分の考えを発信し、相手の考えを受け入れながらができる方
・チームの中で柔軟に対応しながら共通の目標に向かって協力できる方