インフォメーションサービスフォース株式会社の2026年卒向けシステムエンジニア、インフラエンジニア採用情報

フォローする

[?]

企業をフォローすると、最新の採用情報を受け取ることができます！

クチコミ投稿

2026年卒　【異動転勤無】インフォメーションサービスフォース株式会社26卒新卒採用情報

インフォメーションサービスフォース株式会社

業種：SIer、情報処理、システム開発

職種：システムエンジニア、インフラエンジニア

勤務先の住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル8階 [地図]

対象のスキルレベル

S0未経験

S1勉強中

S2制作物有

S3自習で開発可

S41年以上常用

新入社員研修3ヵ月以上

女性比率30％以上

資格取得支援制度あり

平均残業20時間以下

エンジニア職採用人数10名以上

未経験歓迎

オフィスが自慢

会社名	インフォメーションサービスフォース株式会社
雇用形態	正社員
採用人数	20
仕事内容	業界・業種問わず多彩なシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。要件定義～テストまで一連のサービスを提供しており、上流工程から下流工程まで経験いただきます。入社後は、プログラミングやビジネスマナーの研修を約3ヶ月予定しており、経験の方でも安心して取り組めます。大規模業務アプリケーション開発などにおける、システムエンジニア職の募集となります。アプリケーション領域の募集がメインとなりますが、当事業部はインフラ領域の取り扱いもございます。学校で専門分野を学ばれていた方は、是非、個別でご相談ください。(例：サーバー(Linux、UNIX 他)、ネットワーク(Cisco 他)、ミドルウェア(JP1 他) ※技術者派遣業ではございません
勤務地の住所	東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル8階
勤務先の最寄駅	東京メトロ銀座線「虎ノ門」 [徒歩3分]
給与（月給）	【月給】・大学院卒：232,000円（基本給212,800円諸手当19,200円を含む) ・大学卒：219,200円（基本給200,000円諸手当19,200円を含む) ・専門卒(3年制)：212,800円（基本給193,600円諸手当19,200円を含む) ・短大・専門卒(2年制)：206,400円(基本給187,200円諸手当19,200円を含む) ※見込み残業代無し。労働時間超過分は全額支給 ※諸手当19,200円：入社後1年以内にITパスポート未取得者は翌年4月～支給なし。
昇給・昇格	・昇格/昇給：年1回（1月:年2回の評定を基に給与更改）・賞与：定期賞与年4回（3月/6月/9月/12月）※クォータ毎の業績連動型
諸手当	一律手当19,200円＝資格手当 ※1年目はITパスポート分の資格手当19,200円を一律で支給いたします。入社後1年以内にITパスポート未取得の場合は、翌年4月から控除されます。資格手当 ITパスポート　19,200円基本情報　25,600円応用情報　32,000円　 ※対象の資格を取得いただくと、基本給に加えて資格手当を毎月支給いたします。
勤務時間	9:00~18:00(実働8時間）
試用期間	入社後3ヶ月（試用期間中条件・待遇変更なし）
休日休暇	年間休日122日、完全週休2日制（土日）、祝日　年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（初年度10日～）特別休暇（慶弔、誕生日(誕生月内に1日)、夏季(7～9月に1日)、褒賞）産前産後育児休職（男女とも実績有り：産前6週間、産後8週間目安）
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙本社：敷地内すべて禁煙顧客先：顧客先によって受動喫煙防止の取組が異なる
保険・福利厚生	慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、入院見舞金）定期健康診断実施（毎年4月）直営健診センターや、各種アスレチック施設、各種提携医療施設を利用可能直営保養施設、契約保養施設等の各種福利厚生施設を利用可能クールビズ（6月～9月）／ウォームビズ（11月～3月）実施健保組合主催健歩大会（大手リゾート施設を安価に利用可）
教育制度	【新人研修】外部専門機関にて約3.0カ月の研修を受講いただきます。出身学部は問わず一律同じプログラムです。 ※インフラ系（ネットワーク・サーバ）を希望される方には、入社後別メニューの研修も御用意しております。 ◆研修プログラム内容（ペア・プログラミング）◆ 　ビジネスマナー研修（2日間）※共通　HTML/CSS/Javaプログラミング基礎/応用　JavaプログラミングWeb編(サーブレット・JSP) 　データーベース　Java開発演習(グループでシステム開発をします) 【マネジメント研修（役職者＋任意参加希望者）】現在マネジメント職についている社員、またはこれからマネジメント職を目指す社員に向けて定期的に開催しています。(休日開催、給与支給対象) 【キャリアパス面談】取締役や事業部長とのキャリアパス面談があります。ITSSというキャリアフレームワークをベースに二人の経験則を踏まえた一回あたり2時間以上の二～三者面談を通し、それぞれのキャリアパスを形成します。【模擬試験】資格取得支援制度として、情報処理国家資格の模擬試験を無料でお受けいただけます。【勉強会】社員が自主開催をしている勉強会も開かれておりますので、任意でご活用ください。(休日開催・参加者給与支給なし） ★講師担当社員には給与が支払われます。【書籍購入補助費支給】技術書等の購入に際して、年額1万円を上限に書籍購入費用を補助します。こちらの補助費枠を受験料に充てる事も可能です。【資格手当】 ITの国家資格取得を推奨しており、認定資格の取得者には、資格取得手当として毎月の月給に上乗せされ続けます。取得日翌月から反映され、最大支給額は38,400円です。〔支給例〕応用情報技術者：月額32,000円支給基本情報技術者：月額25,600円支給 ITパスポート：月額19,200円支給（1年目一律支給） ※入社後1年以内にITパスポートを取得されなかった場合は、翌年4月から資格手当分を控除・複数所持・取得の場合でも、支給対象は何れかひとつ（最上位）となります・入社前に取得した資格は初任給から反映されます
採用フロー	インターンシップ（対面／WEB）→面談→WEB筆記試験＋一次面接（WEB）→最終面接（役員面接）→内定