株式会社ケアリッツ・テクノロジーズの2027年卒向けWEBエンジニア採用情報

フォローする

[?]

企業をフォローすると、最新の採用情報を受け取ることができます！

クチコミ投稿

2027年卒　ケアリッツ･アンド･パートナーズ 2027年卒新卒採用情報

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

業種：SIer、システム開発

職種：WEBエンジニア

勤務先の住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F [地図]

対象のスキルレベル

S0未経験

S1勉強中

S2制作物有

S3自習で開発可

S41年以上常用

資格取得支援制度あり

会社名	株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
雇用形態	正社員
採用人数
仕事内容	クライアントの経営課題解決につながる社内システムやWebアプリの開発を行う仕事です。プログラミングをこなすだけの「作業者」ではなく、クライアントごとの事業環境や課題を理解し、提案から実装・運用保守まで一貫して対応できる「真のエンジニア」をめざしていただきます。ケアリッツ・テクノロジーズのシステム開発理念『本当に役に立つシステムを造る』＜当社の強み＞１，外注に依存しない正社員中心のチーム体制メンバーの約95%を正社員で構成し、プロジェクトの上流から下流までを一貫して対応チームアサインによる強固なフォロー体制がケアリッツの一員としてのロイヤリティを高める２，DX成功事例を基礎に置く介護業務のDXに成功した実績を踏まえ、クライアント目線に立ってシステム開発を推進自社のDX経験を広く還元し、企業・社会の課題解決を実現することがミッション３，業界の垣根なく行うシームレスなアサインメント多様な業界のシステム開発を経験したエンジニアが、その知見をいかんなく発揮担当業界を限定しないことで経験の幅を広げ、未知の課題に挑戦できる力を育む
勤務地の住所	東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
勤務先の最寄駅	JR山手線「新宿」
給与（月給）	月給250,000円（基本給216,000円＋固定残業手当34,000円）　 ※固定残業手当は20時間分の残業代に相当し、月の残業時間が20時間未満の場合にも全額支給されます。　 ※月の残業時間が20時間を超過する場合は超過分の残業代を別途支給します。
昇給・昇格	賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）
諸手当	通勤手当（特急料金を除いて全額支給）時間外・深夜・休日勤務手当入社支度金（10万円、4月末日に支給）引越し手当（10万円、現住所から本社までの通勤時間が2時間を超え、入社時に転居する場合に支給）出産祝い金（5万円）
勤務時間	9:00～18:00（休憩時間：60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。
試用期間	3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変化はありません。
休日休暇	完全週休2日制（土日）祝祭日年末年始年次有給休暇慶弔休暇ドナー休暇産前産後休暇育児休業制度介護休業制度
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内禁煙 ※クライアントのオフィスで勤務する場合はクライアントのルールに準拠します。
保険・福利厚生	健康保険（関東ITS健保）厚生年金保険雇用保険労災保険退職金制度育児時短勤務制度引越し仲介割引制度資格取得受験料補助・報奨金書籍購入補助制度部活動補助金制度社員紹介制度健康診断オプション費用補助介護相談窓口リフレッシュルーム完備全社イベント（リアル推理ゲームやクリスマスパーティー等）
教育制度	新入社員研修（ビジネスマナーやプログラミング基礎）各種スキル研修（Java、Oracle、AWS、Salesforce他）ロジカルシンキング研修（マッキンゼー出身の役員が講師）もくもく会（ピア・ラーニング形式の集合勉強会を毎月開催） eラーニング
採用フロー	会社説明会兼グループディスカッション→適性検査→初回面談→最終面談（すべて対面で実施）

プロジェクトマネージャー設計者になれる

【しっかり手を動かせるエンジニアとしての技術に加え、上流の経験も豊富な、真に市場価値の高いエンジニア！！】

当社は介護業界向けのシステム開発のみならず、不動産、人材、ITサービス、金融、など様々な業界向けのシステム開発に携わっており、1年前後を目処にローテーションをしつつ色々なプロジェクトを経験する事が出来ます。

その結果、若くして技術リーダーやマネジメントを任されるメンバーもおりますし、多様な経験はいずれは介護業界を引っ張る社内システムの開発にも還元して欲しいと思っております。

エンジニアの成長が会社の成長につながる、という思いの元、一人ひとりの技術力や経験、実力を上げることを最優先に考えます。

技術力の高いエキスパートになれる

【マネジメントだけでなく、技術を極める、提案力を高めるなど、一人ひとりにあったキャリアパスを実現可能！！】

当社ではその人に合ったキャリアを歩んで頂く為に3つのキャリアパスを用意しています。

①とにかく技術が好きでエンジニアになった人には、技術力を極めていただく「スペシャリスト」
②お客様に新たなシステム提案をしたり、ビジネスが好きな人には、「コンサルタント」
③チームリーダーとして後輩を育成する「マネージャー」

どのポジションを目指すにも必要となる基礎の技術力は、しっかり磨いていただきます！

歓迎スキル

◆自律的に考え、行動し、自身の成長にチャレンジし続けられる方
◆エンジニアとして上流から下流まで幅広に対応できるスキルを身につけたい方
◆周囲のメンバーとコミュニケーションを取り、協力して働きたい方
◆自身の仕事を通じて、クライアントや社会が抱える課題を解決したい方
◆上場をめざす成長期の企業において、事業や組織の拡大に携わりたい方

身につくスキル・経験

◆プログラミングをはじめとするエンジニアとしてのテクニカルスキル
◆クライアント目線で要件定義やシステム開発提案を行うための企画スキル・プレゼンテーションスキル
◆周囲と協調してプロジェクトをけん引し、クライアントからの信頼を勝ち取るリーダーシップ
◆管下のフォロー・育成を担い、組織やプロジェクトとしての成果を最大化するマネジメントスキル
◆IT業界および担当業界に関する知識（プロジェクトローテーションにより様々な業界を担当可能）

応募要件