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2027年卒 　株式会社カイテクノロジー 2027年新卒採用情報

株式会社カイテクノロジーの2027年卒向けシステムエンジニア 採用情報

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2027年卒 　株式会社カイテクノロジー 2027年新卒採用情報

最終更新日：2026/01/16

株式会社カイテクノロジー

業種：SIer

職種：システムエンジニア

勤務先の住所：東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階

対象のスキルレベル
S2制作物有
S3自習で開発可
S41年以上常用

新入社員研修3ヵ月以上

女性比率30％以上

会社名 株式会社カイテクノロジー
雇用形態 正社員
採用人数 40人
仕事内容 入社後は技術部門に配属となります。
開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてプロジェクトに参画し、業務を行っていただきます。
3ヶ月間の新入社員研修後、希望や適性により3つの分野のいずれかに配属となります。
　・自社パッケージソフト「献ダテマン」の開発運用保守、カスタマイズ
　・受託開発（システム開発、インフラ構築など）
　・SES/派遣（システム開発、インフラ構築など）

★プロジェクト例
・テレビ局向け営業放送システム
　Java、C#、SQL、開発エンジニア
・自社ソフト「Mr.献ダテマン」
　Java、SQL、開発エンジニア、インフラエンジニア
・金融系脆弱性管理システム
　WindowsServer、セキュリティ、設計構築、インフラエンジニア
勤務地の住所 東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階
勤務先の最寄駅 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」
給与（月給） 【短大/高専 卒業見込みの方】
月給：210,000円
※基本給：210,000円

【専門 卒業見込みの方】
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：210,000円
※基本給：210,000円

【大学 卒業見込みの方】
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：240,000円
※基本給：210,000円、パフォーマンス給：30,000円

【大学院 卒業見込みの方】
月給：240,000円
※基本給：210,000円、パフォーマンス給：30,000円

月給の内訳として基本給とパフォーマンス給がありますが、実際は月給の金額がそのまま基本給として支給されます。
※別途残業代は一分単位で全額支給
昇給・昇格 ■昇給
年1回（4月）

■賞与
年2回（6月、12月）
諸手当 通勤手当（上限5万円/月まで）
時間外勤務手当（残業代は1分単位で全額支給します。）
深夜手当
休日勤務手当
資格手当
勤務時間 09:00 – 18:00 （所定労働時間 8時間、休憩60分）
試用期間 3ヵ月
給与・待遇等に変動なし
休日休暇 年間休日125日（2024年度実績：特別休日3日を含みます）
完全週休2日制(土、日)
祝日
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内全面禁煙
保険・福利厚生 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・表彰制度（永年勤続表彰）
・資格取得報奨金制度
・家賃補助制度（条件あり）
・慶弔見舞金制度・慶弔休暇制度
教育制度 ・内定者入社前研修
内定者懇親会、内定者研修やe-ラーニングを実施します。
入社前に弊社で働くイメージを掴む機会にしていただければと思います！

・新入社員研修（4月～6月）
適性や希望により、開発コースまたはインフラコースに分かれて実施します。
3か月間で、ビジネスマナー研修と、IT基礎技術、プログラミングもしくはインフラ研修を行います。
※7月からは各プロジェクトにてOJT研修を行います。

・フォローアップ研修
入社半年後に行う研修では、現状を整理し、自身が何を求めているのか、会社が何を求めているのかを考え、セミナーやワークショップを通じて目標設定のポイントを学びます。

・2年目、3年目年次別研修
集合研修形式でワークショップを取り入れ、同期とコミュニケーションを取りながらリーダーシップや後輩へのコーチングなどのスキルを学びます。

・その他
リーダー研修やマネージャー研修、カイテクラボ教育センターでの勉強会、外部ビジネススキル研修制度、自己啓発援助制度、資格取得サポートなども整備しています
採用フロー ①会社説明会
②職務適性検査（WEB）
③一次面接（個別・WEB）
④最終面接（個別・WEB）
※場合によって選考が変更になることがあります。ご了承ください。

プロジェクトマネージャー設計者になれる

歓迎スキル

身につくスキル・経験

ITエンジニアとして開発・インフラの基礎知識、PMやPL等マネジメントスキルを身に付けることができます。

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