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2027年卒 　株式会社いえらぶGROUP 2027年卒 新卒採用情報

株式会社いえらぶGROUPの2027年卒向け総合職、WEBエンジニア 採用情報

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2027年卒 　株式会社いえらぶGROUP 2027年卒 新卒採用情報

最終更新日：2026/01/22

株式会社いえらぶGROUP

業種：ソフトウェア

職種：総合職 、WEBエンジニア

勤務先の住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル50階

対象のスキルレベル
S0未経験
S1勉強中
S2制作物有
S3自習で開発可
S41年以上常用

女性比率30％以上

内定後入社前インターンあり

未経験歓迎

会社名 株式会社いえらぶGROUP
雇用形態 正社員
採用人数 80名
仕事内容 【総合職採用】
当社には様々な職種があるため、適性や強みを活かした職種を見つけることができます。それぞれに合ったキャリアを築いていくことが可能です。

■ビジネス職（新規営業、コンサルタント、商品企画、コーポーレートなど）
新規営業、コンサルティングなどサービスを世の中に広げるお仕事です。
直接お客様とやり取りをしながら最前線で働く、会社の拡大に不可欠な存在です。
多くの人、特に経営層との接点が多い職種でもあります。
他にも商品企画やコーポレート職への配属可能性があります。
＜キャリアステップの例＞
プロフェッショナルに現場経験を積むことも、マネージャーを目指すこともできます。
企画職、コーポレートスタッフ、他職種への異動も可能です。

■WEBエンジニア職
エンジニア、デザイナー、プランナーなど直接の商品の制作に携わるお仕事です。
専門性の高い職種ですが、未経験から応募できます。
自分の手で、何かを生み出したい人にはピッタリの職種です。
導入社数25,000社以上の業務支援型SaaSの開発・保守運用をはじめ、新規サービスの開発も盛んであるため、複数のプロジェクトに取り組みながらスキルアップしていくことができます。
自分の手で、何かを生み出したい方や、世の中を変えるモノづくりがしたい方にはピッタリの職種です。
＜キャリアステップの例＞
PM、テックリード、エンジニアリングマネージャー、社内SEなど。コンサルタントや企画職に異動することも可能です。

■デザイナー職
自社プロダクトのデザインやマーケティングに密接に関わっていただく職種です。
専門性の高い職種ですが、未経験から応募できます。
Webメディア・紙媒体のデザインやコーポレートブランディングなど幅広い領域でデザイン業に携わることができます。
＜キャリアステップの例＞
プロフェッショナルにデザイナーを継続していくことも、マネジメントを経験することもできます。また、マーケティングや広報、ブランディングなど新しい領域にチャレンジすることも可能です。

※複数の職種への応募も可能です。また入社後のジョブチェンジも希望を出すことができます。
※実際の配属は内定後、本人の希望と適性をみて決定します。
勤務地の住所 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル50階
勤務先の最寄駅 JR総武線・中央線各駅停車「新宿」 [西口徒歩10分]
給与（月給） 【東京】
■コンサルタント、インサイドセールス、Webエンジニア、デザイナー、コーポレートスタッフ
初任給：289,656円
初年度想定年収：3,975,000円(月給+賞与)

■フィールドセールス
初任給：289,656円＋月1回のインセンティブ
※入社2,3年目で年収1000万円を超えるメンバーもいます

【名古屋/大阪/福岡】
■コンサルタント、Webエンジニア、デザイナー
初任給：275,173円
初年度想定年収：3,800,000円(月給+賞与)

■フィールドセールス
初任給：275,173円＋月1回のインセンティブ
※入社2,3年目で年収1000万円を超えるメンバーもいます

▼年収モデル
新卒入社2年目：月給40.9万円＋賞与＝年収550万円
新卒入社管理職：月給53.3万円＋賞与＝年収748万円
新卒入社事業部長：月給68.8万円＋賞与＝年収1032万円

※記載の初任給は、みなし残業手当（月45時間分）を含んだ金額です
昇給・昇格 ■昇給
年2回(7月、12月)

■賞与
定期賞与(年2回、7月と12月)
業績連動型賞与
特別賞与（社内表彰対象者）
諸手当 残業手当
住宅手当
交通費手当
家族手当
リファラル手当
入社時引っ越し手当
住宅ローン補助
勤続手当　他
勤務時間 9:30～19:00（休憩：90分）
試用期間 なし
休日休暇 休日 年間休日：120日
月9日（日曜+自己選択休4～5日）
夏季休暇

◎GW・SW休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり
※各事業所において、一部屋外に喫煙スペースを設けている場合があります。
保険・福利厚生 【ワークライフバランスにも配慮し、下記の福利厚生を導入しています】

・住宅手当（月20,000円～最大家賃半額）
・交通費手当（月20,000円まで）
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・育児休暇・産前産後休暇制度
・GW休暇、SW休暇制度
・家族手当
・リファラル手当（200,000円）
・入社時引っ越し手当（200,000円）
・住宅ローン補助制度（月75,000円まで）
・勤続手当(入社4年目以降、基本給の5%～10%)
・退職金制度
・企業型確定拠出年金（DC）
・社内交流会（月1回）・社員旅行（年1回、沖縄）の全額会社負担
教育制度 ・内定者中から実務経験を積める制度があります。
・営業、コンサル、エンジニア等の配属を自分で希望出していくので、その希望が固まるように各部署で職種体験をして、希望部署を決めていきます。
採用フロー ①会社説明会(WEB)
②書類1次選考
③2次選考(WEB 1次個別面接)
④3次選考(WEB 2次個別面接)
④最終選考(訪問 最終個別面接)

※場合によって選考が変更になることがあります。ご了承ください。

歓迎スキル

■事業内容の理念やミッション、ビジョンへ共感して頂ける方
■新しい挑戦に参加したい方
■職種に特にこだわりがない方
■自分が何に向くのかがまだ分からない・迷っている方

身につくスキル・経験

■コンサルティング業務・営業業務におけるスキル
■課題解決力
■新規事業に関わる経験

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