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2027年卒  ビジネステクノクラフツ株式会社 2027年卒 新卒採用情報

ビジネステクノクラフツ株式会社の2027年卒向け ITコンサルタント 採用情報

2027年卒  ビジネステクノクラフツ株式会社 2027年卒 新卒採用情報

最終更新日:2026/04/03

ビジネステクノクラフツ株式会社

業種:ITコンサル

職種: ITコンサルタント

勤務先の住所:東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋3F [地図]

対象のスキルレベル
S0未経験
S1勉強中
S2制作物有
S3自習で開発可
S41年以上常用

女性比率30%以上

会社名 ビジネステクノクラフツ株式会社
雇用形態 正社員
採用人数 8名
仕事内容 ■ITコンサルタント・システムエンジニア ≪上流から下流まで幅広い知識を積めるITコンサルタント職≫

生損保険業界をはじめ、商社、物流、不動産、建設、メーカーとあらゆる業界のクライアントに対して、IT導入に関わるコンサルティング業務、プロジェクトマネジメント支援、システム設計、開発等を担当していただきます。
業界特化型とは違い、様々な業界・プロジェクトに参画しております。
その為、システム設計、開発する言語・環境も様々です。
最先端の技術知識に関わる事もあれば、クライアントの課題解決のために、より良い技術・方法を提案し開発するため、常に新たな事を学ぶ環境がございます。

【教育環境】
プロジェクトは必ずチームで参画します。
経験豊富な社員のもとで、OJTにて学びながら、将来的なコアスタッフとして、ご活躍頂ける様、丁寧に教育します。

【キャリアパス】
優れたITコンサルタントになって頂きたいからこそ、まずはシステム開発の実務について理解を深めるために、システム構築研修を受けて頂きます(新人研修)。
その後、本人の適性や希望、案件状況からシステムエンジニアまたはコンサルタントのサポートとしてプロジェクトに参画しながらスキルを磨いて頂き、入社から5~6年でITコンサルタント、更にはプロジェクトマネージャーとして成長していただくことを期待しています。

=1年目=
2.5か月の新人研修で、マナー研修や簡単なシステム構築研修、IPA資格の取得して頂きます。
その後、各プロジェクト先へ配属されます。
プロジェクトにより作業内容は異なりますが、先輩コンサルタントの指導の下、プログラミングやプロジェクトマネジメントのサポートを担当していただきます。

=一人前になる迄の期間=
3年目まではチームメンバーとして、4年目以降はチームリーダーとして、8年目以降はプロジェクトマネージャーとしてご活躍頂きたいと思っています。
※あくまでも目安の期間となります。
勤務地の住所 東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋3F
勤務先の最寄駅 東京メトロ銀座線「虎ノ門」 [徒歩7分]
給与(年俸) [学部卒]年俸400万円
[大学院卒]年棒420万円

■賃金形態 年俸制(12分割)、みなし残業20時間超過分は別途支給いたします。
■想定年収
[学部卒] 年俸400万円【内訳:月給333,334円(基本給288,000円、固定残業代45,334円)】
[大学院卒]年棒420万円【内訳:月給350,000円(基本給302,000円、固定残業代48,000円)】

【年収例】
25歳~(シニアアナリスト)    :450万円~
27歳~(コンサルタント)     :600万円~
29歳~(マネジャー)       :750万円~
32歳~(シニアマネジャー)    :1000万円~
37歳~(エグゼクティブマネジャー):1200万円~

キャリアパス&研修・評価制度が充実しているため、今自分がどのポジションに当てはまり、あと何ができれば職位があがり年収がUPするのか明確に分かります。
目標が明確だからこそ、キャリアパスも見える!
社員一人ひとりの成長を応援します。
昇給・昇格 ■昇給
年2回
諸手当 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
勤務時間 9:30~18:30(所定労働時間 8時間、休憩60分)
フレックスタイム制 有(コアタイム 11:00~15:00)
試用期間 3ヶ月
試用期間中は、有給休暇無し、養老保険無し、福利厚生による医療保険制度の適用無し
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇 有給(初年度年間10日、年間最大20日)
就業場所における受動喫煙防止の取組 あり(禁煙・喫煙室あり) 
保険・福利厚生 各種社会保険加入
通勤交通費全額実費支給
企業型確定拠出型年金
慶弔見舞金規定
社員向け優待・割引
健康支援制度
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別(慶弔)休暇
奨学金返還支援制度
育児短時間勤務制度
保有資格加算制度(資格手当)
社内交流(春夏イベント、社員旅行)
教育制度 プロジェクトは必ずチームで参画します。
経験豊富な社員のもとで、OJTにて学びながら、将来的なコアスタッフとして、ご活躍頂ける様、丁寧に教育します。
採用フロー 会社説明会+1次選考(グループ面接/基本オンライン開催)→SPI選考(web適性検査)→最終面接(役員/基本オンライン開催)
※選考フローや実施方法は状況に応じて変更になる可能性があります。

ITコンサルタントになれる

ITコンサル会社の中には、上流工程のみ担当する会社も多くありますが、BTCは上流から下流まで、幅広いフェーズに対応できる事を強みとしております。「優秀な頭脳」だけでなく「優秀な技術」も取り入れてこそ、最適な課題解決ができると考えているからです。また、担当領域を淡々と進めるだけでなく、プロジェクト全体の成功を考え、各領域に一歩踏み込んで作業を推進します。業務知識とシステム構築の経験を活かし、クライアント、協力会社間のつなぎ役になることで、プロジェクトの一体感を醸成していきます。

歓迎スキル

■「考える」だけではなく「考え抜く」ことができる方
■自分の考えを明確に持ち、相手に伝えることができる方
■プロフェッショナルとしての成長を望み、今に満足することなく最大限の努力を継続できる方

身につくスキル・経験

・IT企画~設計/開発まで、プロジェクトの全フェーズで支援を行っているため上下流、様々なフェーズの経験を積む事ができます。そのため、広い業務領域に携わる事ができます。
・クライアントと直接コミュニケーションして、作業推進していくことができます。
・ITコンサルタントとは、思考力、決断力、説得力といったスキルを駆使し、クライアントの問題を解決に導く、プロフェッショナル集団です。「考える力」そのものが商品だと考え、「ありとあらゆる可能性」を考え抜く能力を身につけていくことができます。
・ITコンサルティングとは、プロジェクトの最前線のお仕事です。その高いハードルを乗り越えていくため、「知の共有」と「強固な絆」を大切にしております。一人ひとりが習得できる経験には限界がありますので、社内での成功体験・失敗事例など共有できる全体会議を必ず月1回実施し、他の社員の経験から新しい気づきを得る事ができる環境を作っております。
また社員旅行や社内イベントも積極的に企画し、プロジェクトでバラバラになってしまう事も多い社内の絆を非常に大切にしております。

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