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2028年卒  株式会社アイスタンダード 2028年卒 新卒採用情報(総合職)

株式会社アイスタンダードの2028年卒向け総合職 採用情報

2028年卒  株式会社アイスタンダード 2028年卒 新卒採用情報(総合職)

最終更新日:2026/08/27

株式会社アイスタンダード

業種:SIer

職種:総合職

勤務先の住所:東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8F

対象のスキルレベル
S0未経験
S1勉強中
S2制作物有
S3自習で開発可
S41年以上常用
会社名 株式会社アイスタンダード
雇用形態 正社員
採用人数 4人(東京本社2人、大阪オフィス2人)
仕事内容 【仕事内容】
法人企業に対し、ITエンジニアによる技術支援の提案営業をお任せします。顧客企業の課題をヒアリングし、最適なエンジニアを迅速に提案することで、顧客プロジェクトの成功と事業成長を支援します。
当社では現在、生成AIを活用したマッチング支援による提案効率化も進めており、営業×AIによる次世代型SES営業モデルの構築にも取り組んでいます。

【業務イメージ】
・新規顧客の開拓・既存顧客へのヒアリングを通じて増員ニーズや新規案件情報を獲得し、最適なエンジニアを提案
・フリーランスエンジニアの登録面談・スキルシート添削・キャリア相談対応
・エンジニアの提案から契約手続き・参画決定までの一連の営業プロセス担当
・大手SIerから有名ベンチャーまで多様な企業との関係構築
※ご経験・ご希望を考慮し、担当領域を決定します。
※入社後は先輩社員とともに業務を覚えながら、徐々に自分のお客様を担当していただきます。

【この仕事の魅力!】
◆エンジニア人生をサポートする◆
フリーランスエンジニアや社員エンジニアの長期的なキャリア形成に向き合います。今どんなことができて、今後どんなことがしたいのか、参画しているプロジェクトで困っていることはないか。時には一緒に食事をしながら今後について語り合ったり、案件後にはまた次の案件を一緒に探したり。ひとりの人としてその人の人生に、キャリアに寄り添います。

◆自分の価値を最大限発揮。唯一無二の営業力◆
企業側のニーズを察知し、希望にあったエンジニアを紹介する。大企業からベンチャー企業まで幅広い企業とかかわり、それぞれのニーズに応えていく経験が積めます。エンジニアには企業・案件の魅力を伝え、企業にはエンジニアの魅力を伝え、マッチングを図っていく。時には企業から「このプロジェクトを成功させるためにどうすれば良いか」と相談されることもあります。
アイスタンダードのソリューション営業チームでは、提案スキルだけでなく、世の中のトレンドを素早くキャッチし、知り得た情報を企業やエンジニアに伝えていく伝達スキルも身につきます。

エンジニアのキャリアに向き合い、企業の成長・成功に向き合う——「あなたが担当で良かった」と言われるような、自分の価値を最大限発揮できる仕事です。
勤務地の住所 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8F
勤務先の最寄駅 JR山手線「五反田」
給与(月給) 270,000円
①基本給:218,000円
②みなし残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として52,000円を支給
③20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
昇給・昇格 ■昇給
年2回(7月、1月)

■賞与
年1回(約2ヶ月分)
※昨年度実績
諸手当 住宅手当(30,000円/月 規定あり)
交通費支給
子ども手当(第一子:月2万円、第二子以降:月1万円)
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) 実働 1日8時間 
試用期間 6ヶ月
試用期間中条件:本採用時と変更無し
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日休み
年間休日125日
有給休暇(年間20日、初年度は10日)
育児休暇
介護休暇
パートナー休暇(配偶者の誕生日月)
夏季・冬季休暇
就業場所における受動喫煙防止の取組 あり(屋内の受動喫煙対策:禁煙 )
保険・福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
書籍貸出購入制度(社内規定あり)
確定拠出年金(選択制401K)加入可
社内コンビニ
Udemy社内利用
リファラル制度(友人知人のご紹介者、入社者各500,000円ずつ支給)
子供手当(1人目:月20,000円、2人目以降:月10,000円)
各種オンライン交流会(社員総会・勉強会・懇親会)
社員旅行(会社全額負担)
副業OK
住宅手当(新卒2年目まで対象)月30,000円支給(規定あり)
チケットランチ 食事代の半額を会社が負担(社内規定あり)
資格受験料補助 業務に関わる資格について
TOEIC受検料補助
パートナー休暇 配偶者の誕生月に利用可能
教育制度 入社後は、しっかり研修を行います。営業としての基礎はもちろん、社会人として基本的な部分をしっかり学びます。
採用フロー 会社説明動画視聴 → 適性検査/webテスト → 一次面接(事業部責任者/オンライン) → 最終選考(社長面接/オンライン)

※場合によって選考が変更になることがあります。ご了承ください。

技術力の高いエキスパートになれる

歓迎スキル

◎人と話すことや関係づくりが好きな方
◎行動量を惜しまず、まず動いてみる姿勢を持てる方
◎目標に向かって粘り強く取り組める方
◎新しい環境や変化に前向きにチャレンジできる方
◎チームで成果を追いながら成長できる方
◎将来リーダー・マネージャーとして活躍したい意欲のある方

身につくスキル・経験

提案スキルだけでなく、世の中のトレンドを素早くキャッチし、知りえた情報を企業やエンジニアに伝えていく伝達スキルも身に着きます!
エンジニアのキャリアに向き合い、企業の成長・成功に向き合う、「あなたが担当で良かった」と言われるような、自分の価値を最大限発揮する仕事です。
大企業よりもずっと速いスピードで成長していくことができる環境です!

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