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2028年卒 　HRクラウド株式会社 2028年卒 新卒採用情報

HRクラウド株式会社の2028年卒向けシステムエンジニア 採用情報

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2028年卒 　HRクラウド株式会社 2028年卒 新卒採用情報

最終更新日：2026/09/17

HRクラウド株式会社

業種：情報処理、ソフトウェア、システム開発

職種：システムエンジニア

勤務先の住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7階

対象のスキルレベル
S3自習で開発可
S41年以上常用

女性比率30％以上

未経験歓迎

会社名 HRクラウド株式会社
雇用形態 正社員
採用人数 6名
仕事内容 希望や適性に応じて、以下のいずれかのチームに配属となります。どのチームも要件定義などの上流工程からビジネスサイドと直接対話して開発を進めるスタイルです。

① Productチーム（コア機能・バックエンド開発）
『採用一括かんりくん』の基盤となるコア機能の開発や、新機能の追加、外部サービス（カレンダー、Web会議ツール、LINEなど）との連携基盤の構築を担います。
主な業務： PHP（Laravel / FuelPHP）などを用いたバックエンドの設計・API開発、データベース（MySQL等）の最適化、ビジネスサイドと連携した仕様策定。
こんな人におすすめ： 大規模なデータを扱うロジックを組みたい方、システムの根幹やビジネスロジックを設計したい方。

② R&Dチーム（AI・機械学習・最先端技術の組み込み）
Azure OpenAI、LangGraph、Amazon Bedrockなどの最新技術を活用し、プロダクトへ「AI機能」を実装・拡張していく先鋭チームです。
主な業務： 候補者情報をAIで解析して個別のスカウト文面を自動生成する機能の開発、LLMのプロンプトエンジニアリング、LLMOps（AI運用の仕組み化）。
こんな人におすすめ： 生成AIや機械学習の技術を実際のプロダクトに組み込んで価値を出したい方、最先端技術への好奇心が強い方。

③ QAチーム（品質保証・テスト自動化 / SET）
「バグが出たからテストする」のではなく、開発プロセス全体をハックして「バグの出ない仕組み」と「爆速かつ安全なリリース」を両立させるチームです。
主な業務： 新機能の仕様レビュー（上流工程での品質担保）、SeleniumやT-dash、Playwrightを用いたテスト自動化コードの習得・運用、CI/CDパイプラインへの組み込み。
こんな人におすすめ： プログラムを書いて効率化・仕組み化するのが好きな方、市場価値が急騰している「テスト自動化エンジニア（SET）」を目指したい方。

④ SREチーム（信頼性エンジニアリング・インフラ基盤）
1,800社以上の企業活動を支えるシステムの可用性、信頼性、パフォーマンス、セキュリティを担保・向上させるインフラのプロフェッショナルチームです。
主な業務： AWS（Fargate, Lambda, Step Functions等）を用いたクラウドインフラの構築・運用、TerraformによるIaC（コードによるインフラ管理）、Snowflake等を用いた大規模データ基盤の運用。
こんな人におすすめ： 大規模トラフィックを支えるインフラ・ネットワークに興味がある方、クラウド技術や自動化、セキュリティを極めたい方。
勤務地の住所 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7階
勤務先の最寄駅 東京メトロ有楽町線「麹町」 [徒歩4分]
給与（月給） 【月給】
300,400円

【固定残業代について】
①基本給：222,200円
②みなし残業手当：時間外労働の有無にかかわらず45時間分の時間外手当として78,200円を支給
③45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※入社時：ジュニアエンジニア
※モデル年収※
エンジニア（到達目安：1年目終了時～2年目終了時）：年収380万～420万
アソシエイトエンジニア（到達目安：2年目終了時～4年目上期終了時）：年収450万～600万
シニアエンジニア（到達目安：4年目終了時～7年目終了時）：年収600万～800万
成果を出し続けた方には、さらにリードエンジニア、プリンシパルエンジニア、テックリードなどとキャリアを描けます。
昇給・昇格 ■昇給
年2回

■賞与
業績変動賞与あり（年1回）
諸手当 ・交通費2万上限
・月間MVP（1万円）
・クオーターMVP（3万円）
勤務時間 フレックスタイム制：始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
（ただし、フレキシブルタイム（始業）6:00~11:00（終業）15:00~21:00（コアタイム）11：00〜15：00）
試用期間 3ヶ月
試用期間中条件変更なし
休日休暇 ・年間休日：120日以上（実績）
・土曜、日曜（完全週休2日制）
・祝日
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・年次有給休暇
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
保険・福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与年1回　業績に応じて支給
■昇給年2回
■通勤手当（月上限2万5千円まで）
■結婚祝金（2万円支給）
■出産祝金（1万円支給）
■書籍購入支援
■服装/オフィスカジュアル
■benefit-one 登録企業
・全国33,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約（全国3000箇所）
・健康・メンタル相談サービス
・リフレッシュ施設
・物品購入割引制度
・書籍購入支援制度
・社員交流ランチ会（会社負担）
・部活制度
・ピアボーナス（ピアボーナスとは社
教育制度 ・内定者研修
・新入社員研修
・幹部研修
採用フロー 説明会→カジュアル面談→適性検査→エンジニア面接→社員面談→最終選考→内定
※場合によって選考が変更になることがあります。ご了承ください。

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＜求める人物像＞
●行動力のある方
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●地道な努力を重ねていける方
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身につくスキル・経験

・上流から下流までのフルスタックでの業務経験
・マネジメント経験
・チーム開発経験

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