株式会社スカイウイルの2028年卒向けシステムエンジニア採用情報

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2028年卒　株式会社スカイウイル 2028年卒新卒採用情報

最終更新日：2026/10/09

株式会社スカイウイル

業種：SIer、AI・人工知能

職種：システムエンジニア

勤務先の住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F

対象のスキルレベル

S2制作物有

S3自習で開発可

S41年以上常用

女性比率30％以上

平均残業20時間以下

会社名	株式会社スカイウイル
雇用形態	正社員
採用人数	20名
仕事内容	【ITエンジニア・アーキテクト職】希望・適性・志向性を踏まえ、以下いずれかの領域を担当します。・AI領域： [AI受託開発＆PoC検証（AI×開発）] お客様の課題に合わせた独自AIモデルの開発や、本格導入前のPoC（概念実証）・プロトタイプ開発をスピーディに行います。 [自社AIサービス開発・ AI駆動開発 ( 開発× SQA )] 確かな品質の自社AIプロダクト、さらにプロダクト開発で得たAI駆動開発の知見と、SQAのAI品質テストに対する知見を、AI時代の開発の「型」として提供します。・Sec & Cloud領域： [セキュリティ×コンサル] AI時代のリスクに対応する脆弱性診断・対策から、ゼロトラストやLLMセキュリティ等を取り入れたシステム全体の設計および改善提案。 [クラウドネイティブ環境総合支援サービス] ビジネスの変化に即応するため、スケーラビリティに優れたクラウドネイティブ技術を活用。インフラ構築からアプリ開発・運用最適化まで一貫して支援。・AX/DX/コンサル領域： [ITコンサル × AI・ローコード] お客様の業務実態の可視化から、LLM（GPT等）やLangChain等のAI技術とローコードを組み合わせた、低コストかつ超高速なシステムの提案・導入。 [業務改善・DX推進（M365活用等）] 企業で広く利用されている様々なツールを活用し、業務課題の整理からアプリ・ワークフロー構築、運用定着まで一貫してDXを推進。
勤務地の住所	東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
勤務先の最寄駅	JR山手線「大崎」
給与（月給）	【初任給について（内訳）】・大学院了：月給285,000円（基本給244,400円、みなし残業代40,600円）・大学卒：月給265,000円（基本給227,200円、みなし残業代37,800円） ※みなし残業20時間。残業時間が月20時間を超える場合は超過分を全額支給。平均残業時間は月11時間程度です。【その他諸手当について】・通勤手当：全額支給（上限なし）・奨学金手当：10,000円/月（3年間支給）・上京支度金：条件あり、最大10万円（会社規定に基づき支給）・研修講師手当：対象者に支給
昇給・昇格	■昇給年2回 ■賞与年2回
諸手当	時間外手当通勤手当：全額支給（上限なし）奨学金手当：10,000円/月（3年間支給）通信･光熱費補助手当研修講師手当：対象者に支給深夜勤務手当上京支度金：条件あり、最大10万円（会社規定に基づき支給）役職手当
勤務時間	9:30～18:00（実働時間7時間30分、休憩1時間）・お客さま先常駐の場合はお客さま先の環境に準じます・月平均残業時間：約11時間程度（業界平均より低水準）
試用期間	3ヵ月試用期間中条件：本採用時と変更はございません
休日休暇	【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）祝祭日 GW休暇夏季休暇年末年始休暇（12/29～1/3）慶弔休暇年次有給休暇（10〜20日）産前・産後休暇育児介護休業障がい者通院休暇生理休暇ドナー休暇ボランティア休暇マタニティ休暇育自休業（3年まで留学・資格取得・ボランティア等で休める制度）
就業場所における受動喫煙防止の取組	屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）喫煙可能区域での業務なし
保険・福利厚生	◇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険） ◇奨学金手当（10,000/月を3年間支給いたします） ◇資格取得支援制度（受験費の全額負担＋報奨金を支給いたします） ◇書籍購入補助 ◇企業年金（確定拠出年金）制度 ◇遺族年金制度（最大600万円） ◇育児休業の期間延長 ◇慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ◇各種研修制度 ◇eラーニング無料受講 ◇社員定例総会 ◇優秀社員表彰 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇定期健康診断 ◇関東ITソフトウェア健康保険組合 ◇連携保養施設・スポーツ施設利用可 ◇社内サークル活動補助あり ◇社内企画イベント随時開催 ◇フリーエージェント制度（公募によるキャリアチェンジ支援）　など
教育制度	・入社前研修（希望制／オンライン学習＋先輩社員による技術・マインドセットサポート）・新卒向け集合研修（約3ヶ月：Git、Java、PostgreSQL、Spring Boot、Redmine等の技術研修＋各種設計書作成／成長実感率90.6%）・「3年でチームリーダーへ」の3か年計画（現場は先輩・仲間とチームで参画、定期1on1でキャリアを描く）・ヒューマンスキル研修／リーダー育成研修／ビジネスマナー研修・最新技術勉強会（生成AI・クラウド・セキュリティ等）・Kaggleコンペ参加支援／成果報告会・1人に4人の成長サポーターによるOJT体制（現場配属後）・年4回「市場価値向上プラン面談」（上司による個別フィードバック）
採用フロー	（1）書類選考（2）会社説明会（動画視聴）（3）1次選考（WEB実施、1次個別面接）（4）WEBテスト（5）2次選考（WEB実施、2次個別面接）（6）最終選考（WEB実施、最終個別面接） ※場合によって選考が変更になることがあります。ご了承ください。

歓迎スキル

①幅広い技術への好奇心：開発にとどまらず、クラウドやAIなど新しい技術に前向きに挑戦できる方
②主体性とチームワーク：指示を待つだけでなく自ら考え、周囲や顧客と連携しながら課題解決（業務改善）ができる方
③コンサル・上流志向：自身のプログラミング経験を活かし、将来は「現場の技術がわかるITコンサルタント」として、上流工程からビジネス課題の解決に挑みたい方

身につくスキル・経験

〈技術スキル〉
・Python、Java等のプログラミングスキル
・AI・機械学習モデルの開発・運用スキル（TensorFlow、PyTorchなど）
・生成AI（LLM）の活用・プロンプトエンジニアリングスキル
・AWS・Azure等のクラウドインフラ設計・構築スキル
・DevOps・CI/CDパイプライン構築スキル
・Webアプリケーション開発スキル（フロントエンド・バックエンド）
・データベース設計・運用スキル
・ソフトウェア品質保証（SQA）の知識・手法

〈ビジネス・マネジメントスキル〉
・要件定義・システム設計・上流工程の推進スキル
・プロジェクトマネジメント・チームリーダーシップ
・クライアントとのコミュニケーション・提案スキル
・市場ニーズを踏まえた技術選定・アーキテクチャ設計力

〈取得が見込まれる資格（支援あり）〉
AWS認定資格（SAA、SAP等）、Azure認定資格、情報処理技術者試験（応用情報・高度区分）、JSTQB（ソフトウェアテスト資格）など