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2028年卒  フューチャーインスペース株式会社 2028年卒 新卒採用情報

フューチャーインスペース株式会社の2028年卒向けシステムエンジニア 採用情報

2028年卒  フューチャーインスペース株式会社 2028年卒 新卒採用情報

最終更新日:2026/11/11

フューチャーインスペース株式会社

業種:SIer

職種:システムエンジニア

勤務先の住所:東京都品川区大崎2-9-3 ウエストシティビル

対象のスキルレベル
S1勉強中
S2制作物有
S3自習で開発可
S41年以上常用

エンジニア職採用人数10名以上

会社名 フューチャーインスペース株式会社
雇用形態 正社員
採用人数 30名
仕事内容 【 お客様のビジネス成長をITで支える “社外CIO” を目指しています。】

私たちのエンジニアは、安定稼働に加え、システムの設計・構築から稼働後の改善提案・追加開発まで、
お客様と直接コミュニケーションを取りながら一貫して担当します!! 

<<<具体的には>>>
・大手企業の基幹システムや業務システムの設計・開発・運用・改善
・稼働中システムの安定稼働とともに、新機能追加や業務プロセス改善の提案・実装
・AWSなどクラウド基盤の設計・構築・移行・コスト最適化
・需要予測やデータ分析基盤のチューニング、ダッシュボード化などデータ活用の高度化
・お客様の経営課題・業務課題を理解し、ITで解決策を一緒に作り上げる仕事

こうした環境で、若手のうちからお客様の現場と接し、「運用しながらシステムを育てていく」経験が積めます。
勤務地の住所 東京都品川区大崎2-9-3 ウエストシティビル
勤務先の最寄駅 JR山手線「大崎」 [徒歩3分]
給与(月給) 300,000円(固定残業25時間分49,100円を含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

東京配属:300,000円(固定残業25時間分49,100円を含む)
関西・福岡・大分配属:240,000円(固定残業25時間分39,300円を含む)
※25時間を超える残業代は翌月支給します。
昇給・昇格 ■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(6月・12月)
諸手当 交通費支給
残業手当
勤務時間 フレックス勤務制
※コアタイム設定なし
※標準就業時間9:00~18:00(8時間)を考慮に入れ、自己の裁量のもと勤務時間を決定する
試用期間 試用期間6か月
試用期間中も労働条件の違いはございません。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝祭日
夏季(3日)
年末年始
年次有給休暇
特別休暇(慶弔を含む)
リフレッシュ休暇(2日)
ファミリー休暇(5日)
就業場所における受動喫煙防止の取組 喫煙可能区域での業務なし
保険・福利厚生 各種社会保険(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)
資格報奨制度
フューチャーグループ健康保険組合加入
教育制度 【集合研修3.5ヶ月&OJT研修6ヶ月】
ITとビジネススキル(ロジカルシンキング/プレゼンテーション/議事録の書き方/マナー等)の基礎から、チームで要件定義からシステム開発まで行う実践的な研修まで実施。自社内勤務のため、周りに先輩や同期がいる環境のなかで成長できます。
採用フロー 説明会&先輩座談会 ⇒ WEB適性検査(2種類) ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定面談
※すべてオンラインで実施します。
※場合によって選考フローが変更になることもあります。

プロジェクトマネージャー設計者になれる

お客様に寄り添い、お客様のビジネスの成功にコミットする顧客視点のエンジニア

先輩の力を借りながら、お客様とのやり取りに始まり、システムの設計、開発、テスト、リリースの一連を行います。新人のうちから直接お客様とやり取りを行い、お客様のために何が出来るかを考える顧客視点が身につきます。また、開発フェーズにおける一部分のみではなく、小さい範囲ながら一連の流れを主体的に取り組むことが求められるため、成長のスピードが速いです。

歓迎スキル

・自ら考え、行動してきた方
・これまでの経験の中で何かやり切った、熱中して取り組んだ経験をお持ちの方
・どう課題を解決していくかを考え提案できる市場価値の高いエンジニアを目指したい方
・お客様のビジネスの成長を支えることを通して社会に貢献したい方
・お客様やチームとコミュニケーションを取りながら協力して成果を出したい方
・高い技術力を身に付け規模の大きい案件にチャレンジしたい方

身につくスキル・経験

・顧客業務理解力
同じ顧客を継続担当し、業界知識とビジネスプロセスを深く習得

・IT技術力
Java、AWS、データベース等の基礎から、システム改善・追加開発まで

・提案・コンサルティング力
顧客の課題を発見し、改善策を提案・実装・効果測定するスキル

・プロジェクトマネジメント力
小規模案件から段階的にリーダー経験を積み、チーム運営力を獲得

・コミュニケーション力
経営層から現場まで、様々な立場の方と対話し合意形成する力

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