女性でも未経験からエンジニアを目指せる？女性エンジニアの働き方やおすすめ転職サイトをご紹介

「エンジニアは男性が多いイメージだけど女性もなれるのかな」「エンジニアになって柔軟な働き方がしたい」このようにお考えの方もいるのではないでしょうか。

エンジニアは女性にとってもメリットが多い職種で、近年エンジニアを目指す女性も増えています。

本記事では女性エンジニアの実情や転職を目指す方に向けておすすめのサービスなどを紹介していきますので、ぜひチェックしてください。

女性エンジニアの割合・年収は？

エンジニアというと男性が多いイメージですが、実際女性エンジニアはどれぐらいいるのか、年収に差はあるのでしょうか。

「JISA基本統計調査」によると、ITエンジニア全体のうち女性の割合は22%となっており、やはりまだまだ男性が大多数を占めていることがわかります。

またdodaの調査を見ると、IT技術職全体の平均年収が442万円なのに対して、女性の平均年収は389万円となっており全体に比べて低い水準です。

とはいえ全職種の女性平均年収と比べれば高い数値ではあるので、収入アップも狙いやすい職種であることは言えそうです。

エンジニアを目指す女性が増えている理由

エンジニアは現状男性の割合が多いですが、エンジニアを目指す女性が増えている傾向にあります。

エンジニアを目指す女性が増えてきているのはどのような理由からなのか、詳しく見ていきましょう。

理由①リモートワーク可能で家事と仕事のバランスがとりやすい

理由の一つ目として、リモートワーク可能で家事と仕事のバランスがとりやすい点があります。

新型コロナウイルスをきっかけとしてリモートワークを導入するという企業が増えましたが、中でもエンジニア職はリモート可としている職場が多いのが事実です。

スキルさえあれば自走して仕事ができるので、場所にとらわれない柔軟な働き方が実現できます。

そのためプライベートとのバランスが取りやすく、特に家庭を持つ女性などに向いている職種と言えます。

理由②スキルがあれば復帰可能

理由の二つ目として、スキルがあれば復帰可能な点も考えられるでしょう。

女性のキャリアについてよく聞かれるのが、結婚や出産などのライフイベントでブランクができると仕事復帰が難しくなってしまうケースがあるという悩みです。

しかしエンジニアはスキル次第で評価される場合が多く、たとえブランクがあっても復帰しやすい傾向にあります。

理由③男女問わずに評価される

理由の三つ目として、男女問わずに評価される点が挙げられます。

男女の格差はかなり是正されてきているものの、やはりまだ管理職になるのは男性が多く、出産・子育てでブランクが空いてしまう女性に対し男性の方が昇進している人の割合が多いのも事実です。

繰り返しになりますがエンジニアはスキル次第で評価されることが多いので、女性であってもしっかりスキルを磨いていけばキャリアアップしていくことが十分に可能です。

女性エンジニアが抱える悩みやデメリット

女性がエンジニアになると働き方や評価の面でメリットがあることをお伝えしてきましたが、いくつか注意点もあります。

女性エンジニアからよく聞かれる悩みなどをもとに解説していきます。

女性が少ないのでキャリアプランがイメージしにくい

悩みやデメリットの一つ目が、女性が少ないのでキャリアプランがイメージしにくいという点です。

現状女性のエンジニアは全体の2割程度で、同じ職場にほとんど女性のエンジニアがいないなんていうケースも珍しくありません。

ライフイベントなどを経て職場復帰した例、女性でキャリアアップして管理職になっている例などは確かにありますが多くはないため、キャリアプランを描きづらいという面があります。

条件に合った職場を見つけるのが難しい

悩みやデメリットの二つ目が、条件に合った職場を見つけるのが難しいという点です。

女性であれば「家事もしたいので在宅ワークが良い」「育児のため時短勤務できるところが良い」といった希望を持たれる方もいるでしょう。

エンジニアは比較的柔軟な働き方ができる職種ではありますが、どの会社でも可能というわけではありません。

希望に合う職場探しに苦労したという声も聞かれます。

育児と仕事の両立

悩みやデメリットの三つ目が、育児と仕事の両立は決して容易ではない点です。

育児は心身・時間ともに負担がかかるもので、たとえエンジニアとして柔軟に働ける環境であったとしても両立は簡単ではないでしょう。

またエンジニアが仕事をしていく上では時に緊急のトラブルの対応などが発生するケースもあります。

職場の状況によっては時間外労働などが発生し、育児の時間を圧迫してしまう可能性も考えられます。

長く働くことを考えているならば、産休・育休の取得実績や働きながら子育てが可能な環境かをよく吟味しましょう。

女性が未経験でエンジニアへ転職する際にチェックしておくべきポイント

エンジニア職は現状女性の割合が多くはありませんが、女性にとってメリットもたくさんある職種と言えます。

女性が未経験でエンジニアを目指す場合は、いくつかチェックすべきポイントがあります。

理想の働き方が実現できるよう事前に確認してみてください。

研修・教育制度が整っているか

職場選びをする際、研修・教育制度が整っているかどうかは特に重要です。

未経験となるといきなり実務を任されても、自分で解決するのが難しかったり必要以上に時間がかかってしまったりすることが考えられます。

「未経験歓迎と書いていたのに研修制度が整っておらず苦労した」という話も聞かれるので、過去の採用実績なども踏まえて研修体制は確認しておきましょう。

夜勤の有無

夜勤の有無も確認しておくことをおすすめします。

未経験エンジニア向けの求人としてよくあるのが、サービスの保守などの仕事が割り振られた場合夜勤があるシフト制をとっているというものです。

プライベートの時間も取りたい、時間は固定で働きたいといった希望がある場合、夜勤がある企業だとなかなか実現しづらいので避けるようにしてくださいね。

在宅勤務や時短勤務などの働き方

職場・職種別に在宅勤務や時短勤務などの働き方ができるかどうかもチェックしておきましょう。

女性でエンジニアを目指す方の中には、家事・育児と両立したいといった考えをお持ちの方も多いでしょう。

未経験の場合は教育の観点から最初は出社となる場合が多いですが、スキルがついたら働き方を選べるのか、実際に社員はどのような働き方をしているのかはぜひ確認しておきましょう。

福利厚生の充実度・復職のしやすさ

これはエンジニア以外の職種に転職する際も大切ですが、福利厚生の充実度・復職のしやすさもチェックしておくべき項目です。

女性のキャリアにおいては将来的に結婚や出産などライフイベントが発生し、一時休職するという可能性も十分に考えられます。

産休や育休の取得実績があるか、子供がいる社員へのサポート体制や一度離職した後に復職した事例などがある会社は長い目で見て働きやすいと言えるでしょう。

男女での年収差があるか

五つ目に男女での年収差があるかも見ておきたいところです。

エンジニアのメリットとしてスキル次第で評価が決まる傾向にあり、男女関係なく年収アップに期待できる点があります。

可能であれば会社の平均年収などのデータを見ておき、大きな男女差がないか確認しておくのが賢明です。

女性におすすめのエンジニア転職サービス10選

ここからはエンジニアとして転職したい女性の方におすすめのサービスをご紹介します。

ぜひこれらの転職サービスを有効活用して転職成功を目指しましょう。

サイト名	求人数	評価	ポイント
女の転職type	2,303件		正社員として働きたい女性向け
WORKPORT	非公開		転職決定人数No,1の実績
マイナビITエージェント	45,851件		丁寧なサポート体制が強み
doda	239,308件		こだわりに合わせて求人探しができる
リクルートエージェント	719,768件		圧倒的な求人数を誇る
パソナキャリア	非公開		利用者満足度が高い
レバテックキャリア	非公開		業界知識が深い特化型サービス
エン転職WOMAN	2,800件		女性が活躍できる企業をピックアップ
Green	29,232件		企業から直接スカウトが受け取れる
ハタラクティブ	非公開		未経験向けの求人が豊富

※求人数は2023.07.15時点のもの

①女の転職type

女の転職typeは正社員として働きたい女性向けの転職サイトです。

女性に人気の職種や、女性にとって働きやすい環境を整えた企業などの求人情報を多く掲載しています。

リモートワーク可能、月残業20時間以下など女性が気になるポイントに条件を絞って求人検索ができるので、希望に合う職場を見つけやすいでしょう。

②WORKPORT

WORKPORTは20年にわたって転職支援を行ってきており、転職決定人数No,1という実績を持っています。

実績豊富な転職コンシェルジュが専属でサポートしてくれるので、女性のキャリアの悩みなども相談しやすいのが嬉しいポイントです。

未経験向けの求人も多く扱っているので、未経験からエンジニアを目指す方にもおすすめできます。

③マイナビITエージェント

マイナビITエージェントはIT/Webエンジニア向けの転職エージェントで、丁寧なサポート体制が強みです。

書類添削や面接練習といった選考対策も実施してくれるので、初めての転職の方でも安心です。

希望に合わせてエージェントが求人を紹介してくれるので、求人探しの手間が省けますよ。

④doda

dodaは豊富な求人を保有しており、また充実したコンテンツがあるため情報収集にもぴったりな転職サービスです。

こまかに条件を設定して求人探しができるので、「こだわりたい項目が多い」「希望の働き方が明確にある」という女性にも向いています。

診断などのコンテンツや転職イベントなども展開しているのでまず情報収集したいという方もぜひ登録してみましょう。

⑤リクルートエージェント

リクルートエージェントは約70万件もの求人数を保有しており、他のサービスと比べても圧倒的です。

求人数が豊富なため希望に合うものを見つけやすく、キャリアの選択肢を狭めないようにするためにもぜひ登録しておきたいサービスです。

登録すれば実績豊富なアドバイザーがついてくれて、転職相談や求人紹介といったサービスを受けられます。

⑥パソナキャリア

パソナキャリアは利用者満足度が高く、質の高いサポートを受けられる転職サービスです。

丁寧に希望をヒアリングして求人を紹介してくれるのでマッチング精度が高く、納得感があるという声が多くあります。

また年収アップ率は60%以上となっており、収入を上げたいという方にもおすすめです。

⑦レバテックキャリア

レバテックキャリアはITエンジニアに特化したサービスで、業界知識の深さが魅力です。

特化しているのでアドバイザーたちは業界のことを知り尽くしており、的確なアドバイスをしてくれます。

企業に年7,000回もヒアリングを行っており、希望する条件や年収・働き方など細かい情報も伝えたうえで企業と条件をすり合わせてくれるでしょう。

⑧エン転職WOMAN

エン転職WOMANは女性が活躍できる企業をピックアップして掲載している転職サービスです。

「出産・育児支援制度あり」「産休・育休取得実績あり」といった細かい条件で求人検索ができ、女性のライフスタイルに合わせた求人を探すことができます。

登録すると新着の求人情報をメールで受け取れるので、忙しく自分で求人検索する時間が取れない方でも求人情報をキャッチしやすいでしょう。

⑨Green

GreenはIT/Web業界の求人に特化しており、エンジニア向けの求人が非常に充実しています。

登録すればスカウトを受け取ることができ、思わぬ企業からのスカウトで選択肢が広がるなんてこともあります。

選考前にカジュアルに面談で会うことも可能で、選考前に会社の雰囲気や実際の職場環境や働いている方の様子などをじっくり見て決めたいという方にぜひ利用してほしいサービスです。

⑩ハタラクティブ

ハタラクティブは未経験の方の転職支援を得意とするサービスです。

求人の8割以上が未経験向けのもので、未経験から新たな業種・職種に挑戦しようとしている方にぴったりです。

面談を実施し丁寧にヒアリングしてくれて、自分に合う仕事を探せるのが大きなメリットでしょう。

【まとめ】女性でも未経験からエンジニアを目指すことは可能

今回は未経験からエンジニアを目指す女性の方に向けて、女性がエンジニアになるメリット・デメリットやおすすめの転職サービスなどについて解説してきました。

スキルや環境次第で柔軟な働き方が叶うエンジニア職は、女性にとってもキャリアを築きやすい面があります。

しかし、長くエンジニアとして働く場合は子育てや家事と仕事のバランスを取ることができるか、よく勤務時間や条件、福利厚生制度をチェックする必要があります。

エンジニアへの転職を考えている方はぜひ紹介したサービスを利用して、まずは希望に合う求人を探すところから始めてみましょう。