SE(システムエンジニア)に強いおすすめの転職サイト17選｜利用の流れや成功させるポイントを紹介

IT人材の不足により需要が高くなっているSE（システムエンジニア）。

この記事を読んでいる人は、

こんなことが気になっているでしょう。

そこで今回は、SE転職を考えたらまずやることやSEの転職おすすめサイトなどSEの転職に必要なことを完全網羅しています。転職サイトを効果的に利用するポイントや必須知識についても紹介していますので気になる方はぜひ確認してみてください。

初めて転職する方も安心して転職活動ができるでしょう。

転職サイトに迷ったらコレ！実際に利用して分かった

＼2025年最新 IT転職サイトおすすめ3選！／

ウィルオブ・テック	レバテックキャリア	マイナビIT AGENT
・専属2名体制のサポート ・約7割が非公開求人	・エンジニア転職専門 ・豊富なIT求人	・独占求人多数 ・転職活動を無期限サポート
ITの公開求人数約3,814件	ITの公開求人数約2.2万件	公開求人数非公開
公式サイト	公式サイト	公式サイト

SEにおすすめの転職サイトを選ぶ際のポイント

SEにおすすめの転職サイトを選ぶ際のポイントは、以下の3つです。

転職サイトはさまざまな企業がサービスを提供しているため、自分に合ったサービスを選ぶことが重要です。それぞれ詳しく解説します。

SEの転職サポートに強いアドバイザーがいるサイトを選ぶ

転職サイトを選ぶ際は、SEの転職サポートに強いアドバイザーがいるかどうか確認しましょう。
SEの経験が浅かったり、情報が不足していたりすると、満足のいくサポートを受けられない可能性があるからです。

こちらの要望に応えてもらえず、的外れな求人紹介やアドバイスをされると不満がつのるかもしれません。

アドバイザーに関する情報は、公式サイトに記載されていることがほとんどです。
登録してから後悔しないよう、先にアドバイザーの情報はチェックしておきましょう。

SEの求人を多く扱っている転職サイトを選ぶ

SEの求人を多く扱っている転職サイトを選ぶようにしましょう。
全体的な求人数が多くても、SEの求人が少なければ活用する効果は薄れてしまうからです。

そもそもの母数が少なければ、自身が希望する条件に絞ると、数件しか求人がヒットしないかもしれません。
そのため、すべての求人数だけでなくSEの求人数もチェックしましょう。

公開求人であれば、会員登録をする前に確認が可能です。
職種はもちろん、勤務地や年収なども選択し、出てきた求人内容のいくつかに目を通しておくと安心です。

転職サイト選びに手間取ってしまうと、転職活動の期間も長引いてしまいます。
スムーズに進めるためにも、会員登録前の情報収集は重要です。

複数の転職サイトに登録する

転職活動をするならば、複数の転職サイトに登録しましょう。
1社だけでは、自分に適したサービスかを判断できないからです。

たとえば、求人数が多いサイトや転職支援に力を入れているサイト、ハイクラス求人を多く扱うなど、特徴はさまざまです。

また、エージェントからサポートを受ける場合、自分と相性が良いアドバイザーに当たるとは限りません。残念ながら、転職エージェントサイトによっては「アドバイザーの質が低い」とのコメントもあります。

違うサービスも利用することで、自分にあったサービスかがわかります。
また、登録するサイトが増えることで、閲覧・紹介される求人の数も増える点がメリットです。

利用するサイトは何社でも構いませんが、3社程度が目安です。
本記事では、転職エージェントサイトごとに特徴や強みを紹介しているので、ぜひ最後までご覧ください。

希望地域の求人がある転職サイトを選ぶ

希望勤務地の求人数が豊富にあるかどうかも、転職サイトを決める重要なポイントです。特に地方は求人数が少ない傾向にあるため、よく確認する必要があります。

IT業界の場合は、リモートやフレックスタイム制を採用している企業が多く、フルリモートワークOKの求人も増えているため、こうした条件を検討してみるのも良いでしょう。そうすることで勤務地に左右されず、選択肢を増やすことができます。

リモートワークであればどこに住んでいても問題なく、好条件の企業に転職することも可能です。

希望勤務地で転職したい方はその地域の求人が豊富な転職エージェントを探し、登録しておきましょう。勤務地にこだわりがない方や希望勤務地の求人が少ない場合はリモートワークを検討しましょう。

おすすめのSE転職サイト17選

たくさんあるSE転職サイト。

この記事を読んでいる人は、
「SE転職サイトが多すぎる」
「おすすめのSE転職サイトを知りたい」
こんなことを思っているでしょう。

そのため、ここではおすすめできるSE転職サイトを17社紹介します。

それぞれの会社の特徴を細かく書いているので、ぜひSE転職サイト選びで参考にしてみてくださいね。

画像	サイト名	IT業界の求人数	評価	ポイント
	ウィルオブテック	2,000件以上		効率的に転職を進めるノウハウを提供
	レバテックキャリア	2万2,000件以上		キャリアアップをしたい方におすすめ
	マイナビIT AGENT	2万4,000件以上		大手ならではの多数の求人数と豊富な実績
	リクルートエージェントIT	15万件以上		業界No.1の求人数
	ワークポート	2万4,000件以上		IT業界、クリエイティブ系の転職に強い
	ITCE	非公開		最短30日で、ITエンジニアデビューが出来る
	TechClips	700件以上		専門知識を持つ担当者が多い
	転職ドラフト	非公開		年収を提示して企業がエンジニアを指名する
	ビズリーチ	4万件以上		スカウトが届くハイクラス向け転職サイト
	Geekly	1万6千件以上		IT、WEB、ゲーム買いに特化型の転職エージェント
	dodaエンジニアIT	4万2千件以上		スタッフの丁寧な対応
	キャリアインデックス	27万件以上		130の転職サイトがまとめて使える
	Findy	非公開		スキルの偏差値を確認できる
	社内SE転職ナビ	4,000件以上		社内SEの求人に特化
	Direct type	1,600件以上		ベンチャー企業から大手企業までの案件がある
	リクナビNEXT	4,000件以上		紹介ジャンルが多種多様
	Green	1万件以上		IT・WEB業界を中心とした転職サイト

【必ず登録しておきたい】SEにおすすめの転職サイト

転職を検討しているSEの方であれば、必ず登録しておくべき転職サイトをご紹介いたします。

最低でも2つ以上の転職サイトを併用し、より効率的に転職活動を行いましょう。

ウィルオブテック｜専属担当者2名の徹底サポート

（出展：ウィルオブテック）

ウィルオブテックは、そもそも年収UPがデフォルトなので、職場環境や人間関係に会社に不満がある以外でもっと収入を挙げたい人におすすめです。

サポート体制に関しても2人の専属アドバイザーがつくため、企業とのミスマッチがなく効率良く転職活動を進められます。

ウィルオブテックは、気軽に相談も行けることで評判が高いので転職を迷っている人は一度行ってみることが良いです。

ウィルオブテックのクチコミ

公式サイト：
https://willof.jp/techcareer/

レバテックキャリア｜ITエンジニア転職サイトNO.1

（出展：レバテックキャリア）

レバテックキャリアの特徴は、SE求人のうち８割以上が年収600万以上で転職成功者の60％以上の方が前者の年収より50万円以上増えています。

業界に精通したアドバイザーによるカウンセリングも好評で、エンジニア経験者のキャリアUP支援実績が豊富ですので満足して頂けると思いますよ。

また、スキルや経験があれば有名大手企業にも転職ができる為、経験者がキャリアアップにこのレバテックキャリアを使用するのがとても良いです。

職務経歴書などの作成について添削してもらえたり、エンジニアとしての技術に関して対策を行ってくれます。

レバテックキャリアのクチコミ

公式サイト：
https://career.levtech.jp/

マイナビITAGENT｜多数の求人と豊富な実績

（出展：マイナビITAGENT）

マイナビIT AGENTは、大手人材会社「マイナビ」が運営するIT特化型転職サイトで大手ならではの求人数、非公開求人集を誇っています。
また、ITコンサルタントやデータベースエンジニアなどの募集職種が多いのが特徴になります。

ここで一度、非公開求人のメリットを見ましょう。

1. ライバルが少ないから採用率が高い
2. 極秘案件が多いから重要なポジションにつける

サポート体制も経験豊富な専門知識を持ったキャリアアドバイザーから電話やWEB、対面のどれかで細かく要望をヒアリングしてあなたにあった最高の職を見つけてくれますよ。

転職が不安な人や手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい人におすすめです。

マイナビIT AGENTのクチコミ

公式サイト：
https://mynavi-agent.jp/it/

リクルートエージェントIT｜IT業界最多の求人数

（出展：リクルートエージェント）

リクルートエージェントITは、大手ならではの求人数の多さが魅力的です。

SEの求人も多く扱っており、希望する求人に出会える可能性が非常に高いです。

ITエンジニア担当のキャリアアドバイザーも在籍しており、充実したサポートが受けられる点も特徴です。

リクルートエージェントITのクチコミ

【未経験者向け】SEにおすすめの転職サイト

SE未経験者におすすめの転職サイトをご紹介します。

未経験でも応募できる求人を扱っており、無料でスキルを学ぶことが出来るサイトもあるため確認してみましょう。

ワークポート｜クリエイティブ系の転職に強い

（出展：ワークポート）

ワークポートは90分の面談が終わる頃には30社〜40社ほどの求人を紹介できるほどのスピード感なので早く次の職場を探したい人はこのサイトがおすすめです。

未経験からの転職もサポートしているので次の職で初めてIT業界やクリエイティブ系に着きたい人も安心して転職活動をすることができます。

また、IT業界やクリエイティブ系の他にも、様々なジャンルを取り扱っているので自分が何をやりたいかわからない方でも利用できますよ。

公式サイト：
https://www.workport.co.jp/

ワークポートのクチコミ

ITCE｜未経験から30日でITエンジニアへ

（出展：ITCE）

ITCEは完全未経験から最短30日でエンジニアとしてデビューすることが可能です。

受講時にはエンジニア講師のサポートがついており、チャットやZOOMでいつでも相談することが可能です。

学習コンテンツも理解しやすく、就転職のサポートも受けられるため未経験からでも安心して利用が出来ます。

ITCEのクチコミ

【ハイクラス向け】SEにおすすめの転職サイト

ハイクラス転職を希望するSEの方におすすめの転職サイトをご紹介します。

TechClips｜高年収の求人が多数

（出展：テッククリップス）

TechClipsでは、高年収の案件を多く紹介できるので年収を転職で一番大事にしたい方にはおすすめです。
実際、保有求人の8割が平均年収より高い500万円以上です。

また、担当してくれる人は希望する業界の知識を多く持っている人なので、安心して転職活動を進めれると思います。

ただ、TechClipsは首都圏中心に活動をしているため、対応できる都道府県なのかは一度お問い合わせしてください。

公式サイト：
https://agent.tech-clips.com/

TechClipsのクチコミ

公式サイト：
https://agent.tech-clips.com/

転職ドラフト｜自分の市場価値が分かる

転職ドラフトの特徴は、エントリー後は企業の入札を待つだけであることです。
指名後は返答期間中に条件等を吟味して返信しましょう。

転職ドラフトは毎月開催されており、開催中にレジュメのブラッシュアップも可能です。

常時100社以上が参加しており、経歴に自信のあるエンジニアは納得のいく企業からの指名がもらえる可能性も高いです。

転職ドラフトのクチコミ

ビズリーチ｜企業と直接コンタクトが取れる

（出展：ビズリーチ）

ビズリーチの特徴、ハイクラス転職を多く扱っているIT企業特化の転職サイトです。
求人の年収も高く、1,000万以上の求人が1/3以上を占めます。役職クラスの求人も取りそろえています。

キャリアサポートにも力を入れており、独自の基準を満たしたヘッドハンターが転職活動をサポートしてくれます。

扱っている企業も厳選されているため、入社後の満足度が高い点も特徴の一つです。

公式サイト：
https://www.bizreach.jp/

ビズリーチのクチコミ

公式サイト：
https://www.bizreach.jp/

【Web系に強い】SEにおすすめの転職サイト

Web系企業への転職に強みを持つ転職サイトをご紹介します。他業界からの転職を検討しているSEの方におすすめです。

Geekly｜WEB、ゲームジャンルに特化

（出展：Geekly）

Greeklyは、特にITやWEB、ゲームジャンルに特化しているため、自分のやりたい仕事を紹介してもらえる可能性が高いです。

また、書類作成に関するノウハウは丁寧に教えてくれます。

面接対策に関しては、過去の面接データから分析して質問を予測するのでかなり本番に近い対策になリますね。

この他にも、88%の方が現職で働きながら転職活動して内定を獲得しているので、まだ新しく会社が決まってないのに退職するのが不安な方にはおすすめです。

公式サイト：
https://www.geekly.co.jp/

Geeklyのクチコミ

dodaエンジニアIT｜企業からのオファーが多数

（出展：dodaエンジニアIT）

dodaエンジニアITは、大手人材会社のパーソナルキャリアが運営する国内最大級の転職エージェントですので、求人数や非公開求人が豊富です。
実際、保有求人の80〜90%は非公開求人と公開しています。

また、スタッフの対応がとても丁寧であるので、転職活動に個人的な相談をすることができ有利に転職を進めることが出来ます。

スカウト機能やレジュメの自動作成ツールを用いて、スキマ時間を使った効率的な転職活動が出来るのも特徴です。

公式サイト：
https://doda.jp/

dodaエンジニアITのクチコミ

キャリアインデックス｜求人数が豊富

（出展：キャリアインデックス）

キャリアインデックスはIT系職種だけでも27万件以上の求人を抱えており、多くの求人を比較して選びたい方におすすめの転職サイトです。

50社以上の転職サービスにまとめて登録することができ、スカウト機能や各種転職支援ツールも利用することができます。

掲載している求人内容も幅広いため、経験の浅い方からベテランまで多くの人が利用できます。

キャリアインデックスのクチコミ

【社内SEに強い】SEにおすすめの転職サイト

社内SEを目指しているSEの方におすすめの転職サイトをご紹介します。

自社開発を行うエンジニアは人気求人のため、社内SEに特化した転職サイトを利用することがおすすめです。

Findy｜スキル偏差値を確認

（出展：Findy）

Findyの特徴は、独自AIの解析によるスキル偏差値を用いたマッチングです。
エンジニアの持つスキルを数値として可視化することで、企業は実力を定量的に知ることが可能です。

エンジニアの能力を知った上でオファーが届くため、ミスマッチを防ぐ事が可能です。

キャリアサポートも手厚い点も特徴の一つです。

Findyのクチコミ

社内SE転職ナビ｜SE求人を豊富に掲載

（出展：社内SE）

社内SEナビの特徴は、社内SEの求人が豊富な点です。
求職者1人当たり平均7.3社の社内SE求人を紹介することが出来、希望にあう求人も見つかり易いです。

社内SE転職ナビではカジュアル面談を行っており、本格的に転職活動を始める前に気軽にアドバイザーへ相談が出来ます。

オンライン面談にも対応しているため、気になる方はまずカジュアル面談をしてみることをおすすめします。

社内SEナビのクチコミ

【ベンチャー希望者向け】SEにおすすめの転職サイト

ベンチャー企業へ転職を検討されているSEの方へおすすめの転職サイトをご紹介します。

Direct type｜ベンチャーから大手まで案件豊富

（出展：Direct type）

Direct typeは、自身のスキルや経歴を登録すれば企業からのオファーが来るという流れになります。
ですので、手間がかからず自分に負担をかけず転職活動を進めれそうです。

しかし、サイトに自分のスキルや経歴を登録しても企業からのオファーがない場合は、他のサービスを利用するか自分で新しくスキルをつけることをおすすめします。

また、このサービスはエンジニア特化型ですので、技術職以外の方には向いていません。

Direct typeのクチコミ

リクナビNEXT｜独自の求人も掲載

（出展：リクナビNEXT）

リクナビnextは、人材業界トップクラスのリクルートグループが運営しているため求人数がとても多いです。
また、リクナビnextにしかない求人も多いので自分に本当にマッチする仕事を紹介してもらえるかもしれません。

リクナビnextは主にITエンジニアのシステム開発、SE、インフラのジャンルが豊富なのでこれらを仕事をしたい人にはおすすめです。

リクナビNEXTのクチコミ

Green｜スタートアップ・ベンチャー企業が多数

（出展：Green）

Greenの特徴は、自分のペースで転職活動することができる求人検索型サイトであることです。
画面上で求人が見やすいことや操作性が簡単なので、ストレスなくスピーディー転職が進められます。

また、スタートアップ企業やベンチャー企業の求人が多いことや面接前に企業へ訪問して話しをすることができるのも特徴です。

しかし、エージェント型転職サイトのような手厚いサポートはありませんので細かな質問への対応などは自己解決になります。

Greenは、今すぐ就職を求めていない人や気長に転職活動をしたい人にはとてもおすすめです。

Greenのクチコミ

SE転職を考えた際にまずやること

上記の５つに絞りそれぞれ特徴を解説していきますね。

細かく具体的にポイントを書いているので、初めてSEに転職する方でも深く理解して頂けると思います。

自身のスキルは足りているか確認する

１つ目は、「自分のスキルは足りているかを確認する」になります。

転職者に多いのは、自分のスキルをきちんと理解していないことです。
実際、同じ企業に長く働いていると自分のスキルが客観視できなくなります。

中途採用の場合は、新卒採用とは違って、スキルつまり即戦力となる人材であることが重要です。

「自分の能力」や「自分のスキルがどう会社に貢献することができるのか」をきちんとアピールすることが大切ですね。

SEのスキルがない場合は、スキルをつけてからの転職もおすすめですので、プログラミングスクールに通ってスキルアップを目指しましょう。

プログラミングスクールでは、受講タイプや目指せる職種で入学するかどうかを決めると自分の希望の転職ができます。

転職の目的を整理する

２つ目は、「転職の目的を整理する」になります。

転職の理由を整理するのは、書類選考や面接の際に説得力を持たせるためです。

転職の目的が人に説明できるレベルでないと、企業に「この人は何をする他ために転職したいのか」「短期間で企業を辞めてしまうかも」と思われ採用されないかもしれません。

そのため、転職の目的や自分が転職してどういうキャリアを積みたいのかをクリアにするようにしましょう。

人に説明できるのかを基準に考えると良いですよ。

転職成功体験者の話を聞く

３つ目は、「転職成功体験者の話を聞く」になります。

転職する人は
「自分じゃ何が重要なのか分からない」
「転職を効率的に進めたい」
と思う人が多いはずです。

転職成功体験者に話を聞くことで、どの項目を深掘りすれば良いのかやどういう点を書類に書くのかなど効率的に転職を進めることができます。

自分の周りに転職成功体験者がいない場合は、インターネットで検索すると色々情報が載っているのでそちらを参考にするのが良いでしょう。

現在の求人情報をチェックする

４つ目は、「現在の求人情報をチェックする」になります。

せっかく転職したのに、実際思っていた仕事や社風が違ったという企業とのミスマッチが起きることが多くあるため、そのミスマッチを防ぐためにもその企業の制度や社風などを確認するようにしましょう。

また、その企業の口コミを見ることもおすすめです。
インターネットなどで検索すれば出てきます。

これまでの経歴・キャリアの棚卸しをする

５つ目は、「これまでの経歴・キャリアの棚卸しをする」になります。

これまでの経歴やキャリアを整理することは、自分の強みは何であるのかを確認することができ、書類や面接で自分のポテンシャルをアピールできるようになるんですね。

また、面接で自分の過去の経験を深掘りして聞かれても、答えに詰まることがないので、採用されやすくなります。

以上が、SE転職を考えた際にまずやることの５つでした。
是非、これらを参考に転職をスムーズに進めてください。

SEが転職サイトを効果的に利用するポイント

転職者の多くが利用する転職サイトですが、全ての人が効果的に利用できていないのが現状です。

ここでは転職サイトやエージェントを効果的に利用するためのポイントを紹介します。

「なぜ転職するのか」を明確にする

まずは転職活動を行う軸を定めましょう。転職活動における軸は、「なぜ転職するのか」を明確にするところから始まります。

転職を行う理由を明確にできずに次の会社に入っても、同じようにまた転職活動を行うはめになってしまうかもしれません。

転職理由は人それぞれのため、ご自身では明確にできないケースも多く存在します。そのような時は転職サポートのプロが在籍する転職エージェントを活用するのがおすすめです。

複数のIT転職サイトを併用する

転職サイトは複数のサービスを併用するようにしましょう。転職サイト毎に扱う求人が違うため、併用することでより多くの求人に目を通すことが可能になります。

現在は多くの転職サイトが存在しますが、それぞれに特徴があります。「求人数が多いがサポートが手厚い」、「求人数は多くないが質が高く各種サポートが充実している」、など短所長所も存在します。

複数のサービスを組み合わせることで短所を補い合い、より効果的に利用することができます。メイン利用するサイトを一つ決め、短所を補えるサイトを2～3つほど見つけるのがおすすめです。

相性が悪い担当者は気軽に変更する

転職エージェントを利用すると転職希望者一人一人に担当のキャリアアドバイザーがついてサポートを行ってくれます。

転職に沿った求人紹介を行ってくれるアドバイザーが大多数の一方で、「連絡が遅い」「内定しやすい企業ばかりを紹介する」など転職に悪影響を及ぼす担当者も一部存在します。

もしアドバイザーに対して不信感を抱いた場合には、早めに担当者の交代を申し出るようにしましょう。

【要チェック】SEの転職活動における必須知識

SEの転職活動における必須知識を紹介します。
内定獲得への可能性を広げるために、チェックしておきましょう。

SE転職で求められる能力・スキル

SEに求められる能力やスキルは、以下のものが挙げられます。

システムエンジニアには、幅広い能力が求められます。
ただ、プログラミングスキルや論理的思考力を磨けば良いわけではありません。

たとえば、クライアントの要望を引き出せるヒアリング力や、それらを解決できる方法を提案する能力も必要です。納期までにきちんと納品できるよう、プロジェクトを管理する能力も求めるでしょう。

また、コミュニケーション能力やビジネスマナーなどの、全社会人に共通する内容も該当します。

SEの転職時に取得しておきたい資格一覧

SEの転職時に取得しておきたい資格を一覧でまとめたものが、次のとおりです。

基本情報技術者試験は、基本的な知識・スキルを問われる試験です。
SEに関連する資格と言われて、最初にイメージする人も多いでしょう。

応用情報技術者試験は、基本情報技術者試験の応用的な試験です。
そのほかにも、さまざまな資格があるため、目指すキャリアや職種に応じて選択するとよいでしょう。

選考では実務経験が重視されますが、資格を保有していればアピール材料になります。
気になる方は、ぜひチェックしてみてください。

SEの経験年数とキャリアパスの目安

SEは経験年数に応じて、どのような業務を担当できるのか紹介します。
ただし、企業によって異なるため参考程度にしてください。

まず、入社して1年目は先輩に教わりながら業務を遂行します。
コードを読んだり、書いたりするスキルが身に着くでしょう。

一般的に、3年目になると一通りの業務ができるイメージを持たれやすくなります。
そのため、転職市場でも即戦力人材と評価されるケースが多く、フリーランスとしての働き方に挑戦する人もいるでしょう。

5年目以降になると、設計などの実務に携わり本格的に活動していくイメージです。

その後のキャリアプランは、さまざまです。
ITコンサルタントやインフラエンジニアなど、多岐にわたります。

多様なキャリアを描ける点がSEの魅力です。

SE転職のポイント

ここでは、SE転職のポイントを紹介します。

上記の5つに絞りそれぞれ解説していきますね。

他職種からSEへ転職したい場合

①未経験OKの求人が多いサイトを利用する

未経験からSEへ転職する場合は、未経験OKの求人は多いサイトを利用しましょう。
複数の転職サイトを併用するのがおすすめです。

また、未経験OKの求人が多いサイトだと未経験の人がスキルアップできるための講座もあるので実績作りにもなります。

エージェント型の転職サイトを利用すると、多くの未経験向けの求人の中から自分に合う求人をくれるので希望の転職ができますよ。

②SEに求められるスキルと自分の強みはマッチしているか

他職種からSEへ転職する場合は、SEに求められるスキルと自分の強みはマッチしているかを確認することが大切です。

自分の強みとSEに求められるスキルがマッチしていることで未経験でも採用されやすくなります。

③エージェントを活用する

他職種からSEへ転職する場合は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。

自分一人でで経歴の洗い出しや企業選びなどの転職活動を進めると、間違った方法に進んでしまうことがあります。

そのため、転職エージェントを利用することで個別的な相談や希望やレベルに合った求人を紹介してもらえますよ。

また、研修期間のある転職エージェントの利用が良いです。
プログラミングの実務経験ができます。

他職種からSEへ転職した実体験

SEから他職種へ転職したい場合

①他職種でも活かせる経験やスキルがあるか

SEから他職種へ転職する場合は、他の職種でも活かせる経験やスキルがあるのかが重要です。

会社の担当採用者の人は、あなたのSEとしての知識をどう自社で活かせるのかを考えています。

その経験やスキルはなんでも良いので今までの経験などを整理することが大切です。

②実績を具体的にアピールする

SEから他職種へ転職をする場合は、実績を具体的にアピールすることが大切です。

先ほども言ったように、企業の採用担当者は自社であなたのSEの経験をどう活かせるのかを考えます。
その際に、具体的に実績を言った方があなたに任せられる業務を具体的に考えられますよね。

自分でこれまでの経験・知識を使って会社でどのような活躍をできるのかを伝えることができれば一番良いでしょう。

③業界・職種研究を怠らない

業界・職種研究を怠らないこともSEから他職種へ転職する際には大事です。

SEについては良く熟知しているかもしれませんが、他職種はよく知らない方が多いと思います。
そのため、企業の採用担当の方にも「未経験なのに良くこの業界を知っている」と思われるように研究をしましょう。

採用率が上がると思います。

SEから他職種へ転職した実体験

IT転職サイトとIT転職エージェントの違い

ここでは、IT転職サイトとIT転職エージェントの違いを解説します。

上記の5つに絞りそれぞれ特徴を解説していきますね。
意外と転職サイトと転職エージェントを混合している人が多いので、今回の記事ではっきりと区別できるようになってくださいね。

丁寧に両者を比較して書いているので、深く理解頂けると思います。

①求人数

1つ目は、「求人数」に関してになります。

求人数は、転職エージェントよりも転職サイトの方が多いです。
というのも、転職エージェントだとアドバイザーが細かくあなたのことをヒアリングして職を決めてあなたに提案する形だからです。

転職サイトの場合だと、そこのサイトに掲載されている求人をすべて見れるので、自分で企業を1から選べます。
業種や職種を変えたい人にとっては、考えたこともなかった仕事に出会える良いチャンスになります。

求人数は転職サイトの方が多いですが、逆に転職エージェントには非公開求人が豊富にありますね。

②希望に合った求人の提案

2つ目は、「希望に合った求人の提案」に関してなります。

希望に合った求人の提案は、転職エージェントと転職サイトの一番の違いです。

転職エージェントの場合は、必ずキャリアアドバイザーが転職希望者につきます。
キャリアアドバイザーは、お客様の今までの職務経験やスキル、希望の職種など細かな要望をヒアリングして仕事をご提案します。

そのため、お客様にとって満足度の高い求人の提案をしてくれますね。

一方、転職サイトだとキャリアアドバイザーなどの担当者がいないので、自分ですべてやるという形になります。

転職が不安な方や初めて転職活動をする方は転職エージェントがおすすめです。

③選考サポート

3つ目は、「選考サポート」に関してになります。

選考サポートに関しては、転職エージェントの強みです。

今まで多くの転職者をサポートしているので、「どんな強みを書けば企業にとってプラスなのか」「失敗する書類の特徴は何か」など書類選考や面接対策などに関して非常に有益なアドバイスを貰うことができます。

また、転職希望者が転職活動に専念できるように企業への応募を代行してくれるので、手厚いサポートが色々とありますね。

一方で、転職サイトの場合だと自己完結型ですので、上記の選考サポートはありません。

④待遇・条件交渉

4つ目は、「待遇・条件交渉」に関してになります。

転職希望者の中には、
「企業自体は良いけど、年収がちょっと微妙」
と思う人も多いです。

そんな時に、転職エージェントであれば企業に交渉してもらうことも可能になるので、より自身の希望に合った転職ができます。

また、面接日程などの条件交渉も代行してくれたりするのでスピーディーに転職が進めますよ。

一方で、転職サイトは何度も言いますが自己完結型ですので、このようなサポートがございません。

⑤現職の退職サポート

5つ目は、「現職の退職サポート」に関してになります。

転職エージェントは、転職サポートだけでなく、円満退職ができるように様々なノウハウを教えてくれます。

具体的には、「退職の意思は1ヶ月半前に伝える」や「切り出し方は丁寧にして交渉は強い意思で行う」など今まで多くの経験から最適なアドバイスをもらえますよ。

一方で、転職サイトの場合は、専属で担当者がつくことはないので、このようなサポートありません。

SE転職サイトを利用する流れ

ここでは、SE転職サイトを利用する流れを紹介します。

SE転職サイトを初めて利用する人は、
「スムーズに利用できるかな」
「どうやって利用するか分からないか不安」
こんなことを思っているでしょう。

そのため、5STEPに分けて詳しく利用の流れを解説します。

初めてで不安な方もそれぞれのSTEPで詳しく流れを書いているので深く理解して頂けると思います。

SE(システムエンジニア)に強いおすすめの転職サイトまとめ

今回は、SE転職を考えた際にまずやることやおすすめのSE転職サイト、SE転職の注意点などを紹介しました。

いかがだったでしょうか。

未経験からでも今回の内容をしっかりと実施すればSEにはなれます。

そのため、この記事を参考にして転職エージェントを利用して転職をスピーディーに進めてみてくださいね。