システムエンジニアの会社選び、企業規模と事業内容の違い

あなたがエンジニアとしてやりたいのはどんな仕事ですか

・モノづくりが好きでシステムエンジニアを目指す方。

・モノを作るよりも設計するのが好きでシステムエンジニアを目指す方。

・システムを作り上げるためにすべての工程を自分で関わりたいとシステムエンジニアを目指す方。

・人と関わり、希望を叶えるためにどのようなシステムを作るべきなのかプロとして提案するためにシステムエンジニアを目指す方。

・システムエンジニアとして基礎から身につけ、さらに上流となるプロジェクトマネージャーを目指したい、という方。

システムエンジニアを目指す理由も目的も異なるとは思いますが、システムエンジニアとして就業するためにはまず就職先を探さなくてはなりません。そしてその就職先によって仕事の内容、どこまでのことをシステムエンジニアとしてできるのかが異なるということを知っておく必要もあります。

企業の規模や、企業それぞれの特性によってシステムエンジニアとしての仕事内容には違いがあるのです。将来「こんなはずじゃなかった」と後悔してしまわないために、ここでは就職先の企業を選ぶためのポイントをご紹介していきたいと思います。

就職先を選ぶ前に知っておくべき企業規模と事業内容

システムを作り上げるためにはまず最初に、「顧客からの要望の吸い上げ」が必要です。吸い上げられた要望を叶えるためにどのような仕組みを備えたシステムを作るか、コスト面での要望と合わせて０からシステムを作り上げるための要件定義を行います。

要件定義をもとに基本設計を行い、どのようなプログラム、データベース、環境が必要になるのかといったことをさらに詳細設計に落とし込みプログラム単位での設計、コーディングが行われていきます。

出来上がったプログラムをテストし、様々な観点でのテストを経て納品、という流れになりますが、システムエンジニアがかかわるのは基本的には基本設計から詳細設計の部分となることがほとんどです。

ですが企業規模によってシステムエンジニアとしてかかわるべき業務の切り分けが異なるのも事実です。すべての設計を行うのがシステムエンジニアというところもあれば、詳細設計以降はプログラマ、というところもありますし、基本設計はシステムエンジニアの中でも限られた上流工程の経験がある人材に限られるところもあります。かと思えばすべての工程をシステムエンジニアが行っている、というケースもあります。

この業務の切り分けはあくまでも企業の独自のスタンスにもよるところもありますが、ある程度の傾向もあります。企業規模によってある程度特色がありますので、参考にこの後の項をご覧ください。

大企業で働くエンジニア生活

大企業では、分業制も細かく行われている傾向が強くなっています。プロジェクトを担当するメンバーとして、プロジェクトマネージャーがトップに立ち、プロジェクトリーダーと呼ばれる存在が複数人いて、システムエンジニアとプログラマで構成されるメンバーがいる、というのが基本的なプロジェクトの体制です。

大企業においては、システムエンジニア、プログラマだけではなくITコンサルタントという人材も抱えていることが多くなっています。このITコンサルタントと呼ばれる人材が要件定義を行う、またその補佐を行う立場として存在していることもあります。近年はDX（デジタルトランスフォーメーション）推進やクラウド移行（AWS・Azure・Google Cloud等）の需要増加に伴い、大企業でもエンジニアの役割が広がりつつあります。

また、プログラムの詳細設計以降、開発、テストも監修はするけれども実際に行うのはプログラマ、とはっきり線引きされているのも大企業に多いスタイルです。

一貫してシステム立ち上げから導入までかかわっていくためにシステムエンジニアを目指したい、という方にとっては「自分がかかわるところができる範囲が狭すぎる」と感じてしまうのが大企業の特色ともいえるでしょう。

大企業だけじゃないエンジニアとして生きる道

大企業の項ではシステムエンジニアとしてできることがある程度制限されてしまう事が多い、とお伝えしました。ではできる限り自分ですべての工程にかかわって仕事をしたいと思っている方におすすめできる就職先はどこか、というと小規模な企業、ということができると思います。

特に自社開発を行っているソフトハウスに近いような企業ではできることの幅はかなり広くなります。ソフトハウスについては次の項で詳しくご紹介したいと思います。

大企業ともソフトハウスとも違う働き方の例としては、中小企業で自社開発でもなく、客先にメンバーを常駐させてシステム開発をサポートするということを行っている企業に就職するという選択肢もあります。

この場合は設計を行うメンバーとして常駐するケースが多くなりますから、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーという上流工程での作業を行える機会は多くはありません（場合によって全くない、ということでもありませんが例としてはかなり少なくなります）。

自分で人材の管理も含めてシステムを統括できるような人材への成長を目指し、その経験もしたいという方にとってはなかなかチャンスがないと不満に感じてしまう事も多いでしょう。

モノづくりを極めたいあなたが選ぶべき就職先は？

ソフトハウスと呼ばれる企業では、自社製品を開発し販売するということをメインの業務として行っています。ですので、経験を積めば一貫して自分でかかわってシステムを作り上げていくということもできます。

逆に言うと経験を積んでどんどん上流工程へ進んでキャリアを積み上げていきたいと考える方にとっては「どうしてまだこんなことまでしなくてはいけないのか」と感じられてしまう事もあるでしょう。小規模な企業では、自社開発も行いながら客先への人材の投入も行うなど行っているケースもあります。

募集要項だけではなく事業内容もしっかりチェック！

募集要項を見ているだけではわからないことも、事業内容を見ればわかることも多くあります。またシステムエンジニアとして仕事を行う上では顧客との話から得られる情報だけではなく、資料から読み解く力も必要です。

面談に行く前にしっかりと、「この企業ではどのようなことを行っていて、どのような人材が求められているのだろうか」と考えることも必要です。

求められている人材と自分が近いか、また目標とする働き方に近いのかどうかということを判断して就業先を選ぶようにしましょう。

よくある質問

Q. 大企業とソフトハウスではエンジニアの仕事内容はどう違いますか？

大企業では分業制が細かく、システムエンジニアが担当する工程が基本設計・詳細設計に限定されることが多いです。一方、ソフトハウスや小規模な自社開発企業では要件定義からテスト・納品まで幅広い工程に関われるケースが多く、ものづくりを一貫して経験したい方に向いています。

Q. システムエンジニアとして幅広い工程に関わるにはどんな企業を選べばよいですか？

自社サービスや自社製品を開発しているソフトハウス・スタートアップ系の企業がおすすめです。こうした企業では少人数で多くの工程を担当することが多く、要件定義から設計・開発・テストまで幅広く経験できます。就職先を選ぶ際は募集要項だけでなく事業内容を必ず確認しましょう。

Q. 客先常駐型の企業に就職した場合、キャリアアップは難しいですか？

設計メンバーとして常駐するケースが多く、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーといった上流工程の経験を積む機会は少ない傾向があります。ただし、大規模なシステム開発の現場で実践的なスキルを磨けるメリットもあります。自分のキャリア目標に合っているかどうかをよく確認した上で選択しましょう。

編集後記

「どんなエンジニアになりたいか」によって、選ぶべき企業のタイプは大きく変わります。
就活を始める前に自分のキャリアビジョンを整理しておくことが、後悔しない就職先選びの第一歩です。

編集者

エンジニア就活

ITエンジニアを目指す就活生に向けて、求人情報・選考ノウハウ・業界研究など実践的なコンテンツを届けています。
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