株式会社ゼネックコミュニケーションの2025年卒向けシステムエンジニア採用情報

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2025年卒　株式会社ゼネックコミュニケーション新卒採用情報

株式会社ゼネックコミュニケーション

業種：ソフトウェア

職種：システムエンジニア

勤務先の住所：京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地　明治安田生命京都ビル東京都、京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県　※社内受託開発・自社開発以外にもSESとして客先常駐していただく可能性もございます！ [地図]

対象のスキルレベル

S2制作物有

S3自習で開発可

S41年以上常用

会社名	株式会社ゼネックコミュニケーション
雇用形態	正社員
採用人数
仕事内容	■技術総合職(入社後に配属は決定します) ・ITエンジニア：社内外の開発チームにおいて、システム開発およびソフトウェア開発を行います。最初はプログラマーからスタートし、実務経験を積みながら技術者としての基礎を身につけたうえで、要件定義・設計等の上流工程も担えるエンジニアとしてステップアップしていきます。・IoTエンジニア： IoTサービスは現在当社が最も注力しているサービスです。当社では「IoT Station」というプラットフォームを提供し、様々なデータの収集・可視化を行い、業種に合わせたIoTサービスを提供することにより、顧客の課題解決支援を行っています。 IoT Stationのサービス拡張に加え、今後はディープラーニングをはじめとしたAI技術の研究、様々なソフトウェアへの応用や最新の画像処理技術やデータサイエンスによるサービス拡張、新サービスの創造等を行っていきます。これからのIoT事業を支えるエンジニアとして幅広く活躍して頂きます。＜キャリアパス＞まずはPG・SEとしての実務経験によりエンジニアとしてのベースを築きます。その後は能力・適性・希望に応じて、よりテクニカルスキルを磨いて様々なプロジェクトに携り、仕事の幅を広げる事ができます。また、リーダー・マネジメント業務を任されるチャンスも多いです。エンジニアとしてだけでなく、ビジネスマンとして成長していただくステージを用意いたします。
勤務地の住所	京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地　明治安田生命京都ビル東京都、京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県　※社内受託開発・自社開発以外にもSESとして客先常駐していただく可能性もございます！
勤務先の最寄駅	京都市交通局東西線「烏丸御池」
給与（月給）	【基本給】（大学院卒・博士）300,000円〜（大学院卒・修士）260,000円〜（大学卒）230,000円～（高専・短大・専門学校卒）210,000円〜 ※見込み残業なし。労働時間超過分は全額支給。
昇給・昇格	昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）
諸手当	通勤手当、在宅手当、住宅手当
勤務時間	9:00～18:00 実働8時間／1日
試用期間	3ヶ月本採用時と変更なし
休日休暇	週休2日制（年2回のみ土曜出勤あり）、年間休日124日、祝日、GW、夏季一斉有給取得・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
保険・福利厚生	・社会保険：社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）しています。　・資格取得報奨金制度：当社が指定する資格を取得した際、報奨金が支払われる制度です。・永年勤続表彰制度：当社に長く勤めている社員に対して、これまでの頑張りを称えつつ今後についての期待を示し表彰する制度です。・社長賞：半期に一度、会社に貢献した社員を表彰する制度です。・各種社内レクリエーション：社員旅行、社員同士のイベント（BBQ等）を定期的に開催していますが、コロナ禍により一時中止してしていたものの復活してきております。
教育制度	～新入社員研修～・ビジネスマナー研修(1週間程度) ・言語研修・チーム開発演習(2カ月程度) ・資格取得研修(AWS　CLF)(１カ月程度) ～自己学習～・eラーニング(schoo、Udemy、Progate)※希望者・自己学習セット(IoTエンジニアシフト、SESエンジニアシフトセット、AWS　CLF) ・DB、CSS初級者研修、基本情報技術者研修 ※この他、階層別研修、外部研修など実施自己啓発支援制度・eラーニング(schoo、Udemy、Progate)※希望者・自己学習セット(IoTエンジニアシフト、SESエンジニアシフトセット、AWS　CLF) ・DB、CSS初級者研修、基本情報技術者研修 ※資格取得報奨金制度あり
採用フロー	面談（座談会・説明会／オンライン）→1次面接（人事・技術／オンライン）→2次面接（人事部長、技術部長／オンライン）→最終（役員／本社対面） ※場合によって選考が変更になることがあります。ご了承ください。

歓迎スキル

身につくスキル・経験

まずはPG・SEとしての実務経験によりエンジニアとしてのベースを築きます。
その後は能力・適性・希望に応じて、よりテクニカルスキルを磨いて様々なプロジェクトに携り、仕事の幅を広げる事ができます。
また、リーダー・マネジメント業務を任されるチャンスも多いです。
エンジニアとしてだけでなく、ビジネスマンとして成長していただくステージを用意いたします。
この他、資格取得報奨金制度を充実させることで自己成長を促す環境です。

応募要件

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人