株式会社デジタルフォルンの2025年卒向け ITコンサルタント採用情報

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2025年卒　株式会社デジタルフォルン新卒採用情報

株式会社デジタルフォルン

業種：ITコンサル

職種： ITコンサルタント

勤務先の住所：東京都千代田区霞が関3-2-6　東京倶楽部ビルディング9階東京本社、東京DXセンター、厚木DXセンター、横浜本社、大阪DXセンター、福岡DXセンター [地図]

対象のスキルレベル

S1勉強中

S2制作物有

S3自習で開発可

S41年以上常用

会社名	株式会社デジタルフォルン
雇用形態	正社員
採用人数
仕事内容	ビジネスコンサルタントとして、データ分析/ ITコンサルティング/RPA/PMO・BPR/SaaS導入支援など幅広い領域・業務に関わって頂きます。下記はあくまで業務の一例となります。・データ分析コンサルティング　└各クライアントの販売/マーケティング/購買情報、業務量データを分析し、改善策の立案から実行、ソリューションの提供を行います。、・ITコンサルティング、POM、ソリューションコンサルティング　└クライアントの課題を体系化し、最適なITソリューションやテクノロジーの提供を行います。＜プロジェクト例＞ ※クライアントの9割が一部上場企業、プロジェクトの9割以上が直接直接取引です。製薬会社：販売データ分析、販売シェア分析、処方箋データ分析製薬会社：ターゲット施設の分析、MRリソース配置の最適化ゲーム：KPI分析小売企業：店舗からの発注数量予測モデル構築支援コールセンター運営企業：人材マネジメントモデルの作成中古車関連大手企業：保証サービスの申請に伴う定型業務の自動化
勤務地の住所	東京都千代田区霞が関3-2-6　東京倶楽部ビルディング9階東京本社、東京DXセンター、厚木DXセンター、横浜本社、大阪DXセンター、福岡DXセンター
勤務先の最寄駅	東京メトロ銀座線「虎ノ門」 [徒歩4分]
給与（時給）	300,000円 (基本給260,300円業務手当39,700円) ※業務手当は一律20時間分支給します。
昇給・昇格	昇給：給与改定：年1回(8月) 賞与：年2回(3月,9月)
諸手当	・交通費全額支給・時間外手当・スタートアップ住宅手当　※入社3年間:月15,000円支給
勤務時間	9:00～18:00
試用期間	6ヶ月試用期間中条件に変動なし
休日休暇	【年間休日122日】・週休2日制(土・日) ・祝日,GW ・創立記念日・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休業・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）・慶弔休暇・介護休暇・子の看護休暇
保険・福利厚生	・各種社会保険完備・定期健康診断・目標管理制度・慶事祝金、傷害/災害見舞金、弔慰金・資格取得支援（対象資格合格祝金/対象資格受験料負担）・200種類以上の研修・全48コースのeラーニング（ベネフィットワン加盟）・研修/セミナー受講補助・社員表彰制度(売上貢献、収益貢献、顧客開拓貢献、新規ビジネス開拓などに応じて) ・社内交流「BUKATSU」活動（ゴルフ部、フットサル部、テニス部、e-スポーツ部などの活動があります！）
教育制度	＜新入社員研修＞・ビジネスマナー研修・ビジネス基礎スキル研修・ソリューション研修・コンサルタント　ベーシックスキル研修＜継続的な学習環境＞組織横断での勉強会の開催やオンライン上で研修動画・研修資料を見れる環境を用意しています。一例：Python勉強会、VBA勉強会、アジャイル開発やGoogle Cloud資格取得のための研修動画・eラーニング等＜資格取得支援制度＞デジタルフォルン社員の多くの方が取得した資格一部を紹介 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/AWS認定資格（Foundational） LPIC/LinuC レベル2／LinuC レベル1/Oracle認定他にも計30個の取得支援を実施
採用フロー	説明会➔1次面接➔2次面接➔WEB適性テスト・Web課題➔最終面接➔内定 ※場合によって選考が変更になることがあります。ご了承ください。

ITコンサルタントになれる

社員同士が教え、学び合う研修制度「スキルアップチャレンジ」や組織横断でクラウド/アジャイル人材を育成する「全社学びの場」など入社後の研修に加えて、継続的に社員同士で学び合う環境を用意しています。

過去の研修や勉強会はすべて動画・アーカイブ化されており、研修資料と合わせて社員が誰でも見ることができます。

また、弊社では社内外での新しい取り組みやプロジェクトで希望者を挙手制で募集することが多くあります。
勿論すべてが叶うわけではありませんがこうした意思表明がしやすく、積極性がチャンスを掴むきっかけにある環境が環境が常に用意されています。

歓迎スキル

身につくスキル・経験

・コンサルタントとしてのスキル
・早期からのクライアントとの折衝経験
・組織マネジメントの経験
・様々な業界に対してのコンサルティング経験
・最新のテクノロジーに関する知識、技術力
・ビジネスとITの両輪で事業や業務を設計、変革出来る経験とスキル