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2026年卒 アイスタイル 新卒採用情報
株式会社アイスタイル
業種:システム開発、WEBサービス・アプリ運営
職種:WEBエンジニア 、アプリケーションエンジニア
勤務先の住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34F [地図]
新入社員研修3ヵ月以上
女性比率30%以上
平均残業20時間以下
エンジニア職採用人数10名以上
フレックスタイム制あり
私服可能
未経験歓迎
オフィスが自慢
会社名 | 株式会社アイスタイル |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
採用人数 | 10 |
仕事内容 | ◆ WEBアプリケーションエンジニア 国内最大級のコスメ・美容の総合プラットフォーム『@cosme』や関連サービスの開発、保守、運用を行っていただきます。ToC向けサービスもToB向けサービスもあるため、さまざまな業務があります。 <具体的な業務イメージ> -『@cosme』(メディア) のWEBサイト開発・アプリ開発(iOS / Android) -『@cosme SHOPPING』(ECサイト) の開発 -『@cosme STORE』(リアル店舗) に関するシステム開発 - ブランド向けSaaSシステム (マーケティングダッシュボード) の開発 - プラットフォーム開発 (会員情報・ポイント情報・決済・共通API など、上記サービスを支える基盤開発) ◆ データエンジニア 国内最大級のコスメ・美容の総合プラットフォーム『@cosme』や関連サービスの各種データ活用の基盤作りや、データの加工や整理などを行っていただきます。 ※ AIや機械学習のマネジメント業務やデータアナリスト業務ではありません |
勤務地の住所 | 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34F |
勤務先の最寄駅 | 東京メトロ南北線「六本木一丁目」 |
給与(月給) |
基本給 300,000円(45時間相当分の時間外手当を含む・超過した場合は別途支給) <内訳> 基本給:221,966円 みなし残業手当(45時間相当分):78,034 円 ※ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※ 平均残業時間は月5〜10時間程度です |
昇給・昇格 |
賞与:年2回(2月・8月)※賞与は約月給1ヶ月分 / 回 が目安で、会社業績・勤務成績を勘案の上、支給額を決定します 昇給:年1回 ※考課等の結果により、会社が必要と認めるときに行います |
諸手当 | 通勤手当(上限5万円まで実費精算) |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間・休憩60分 ※コアタイム無 |
試用期間 | 3ヶ月 |
休日休暇 | 休日:土・日・祝日・年末年始(年間休日123日)、 年次有給休暇:入社日より最大10日付与(初年度)※2年目以降は16〜20日、特別休暇:夏季休暇・アニバーサリー休暇・慶弔休暇・産前産後/育児休暇・子の看護休暇・介護休暇・災害休暇・ボランティア活動休暇・裁判員制度休暇など |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) |
保険・福利厚生 | スタートアップ支援制度(引っ越し手当):東京・神奈川・千葉・埼玉へ転居が伴う場合の引っ越し費用(適用条件および金額上限あり)の一部を負担 その他:社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など |
教育制度 | ◆ 勉強会の開催 勉強会、輪読会、エンジニアを集めての月次会の実施やテックラジオの配信などで情報共有を行っています。勉強会の企画運営を行う委員会もあり、有志で参加が可能です。 ◆ テックブログ Qiita、Zennで情報発信などを行っています。レビューのフローが整っており、アウトプットが活発な文化です。 ◆ 勉強会 参加支援制度 業務時間内で外部の勉強会に参加することができます。参加費の補助もあります。 ◆ AWS認定資格、合格時受験料補助制度 現在オンプレミスからAWS化を進めているため、スキル向上・クラウド専門知識獲得のために受験料を補助しています。 ◆ メンター2名でサポート 1人目は同じ部署の先輩メンバーが日々の業務をサポートします。2人目は他部署のマネージャーが会社でのお悩み全体をサポートします。 |
採用フロー | ① 説明会参加 or 説明動画視聴 ▼ ② 書類選考 ▼ ③ 1次面接(人事) ▼ ④ 2次面接(エンジニア)※コーディングテスト含む ▼ ⑤ 最終面接(CTO または VPoE)※SPI含む ▼ ⑥内定! ※場合によって選考が変更になることがあります。ご了承ください。 |
歓迎スキル
◆ アイスタイルグループのビジョンやバリュー、ビジネスモデルに共感いただける方
◆ 目標達成のために必要なことを自ら考えて提案・行動し、主体的に業務を推進できる方
◆ 周囲とコミュニケーションを取りながら、チームでの開発を行える方
◆ 技術的好奇心が強く、受け身にならず自ら学ぶ姿勢のある方
◆ 新しいチャレンジにワクワクし、チャンスと捉えて行動できる方
◆ 不完全な組織・環境を楽しみ、課題を自分ごと化して改善活動に取り組める方
身につくスキル・経験
◆ ユーザーを起点にサービスを開発する経験
◆ 大規模なB2Cサービスに関わる経験
◆ 最新技術をキャッチアップする力
◆ 膨大なデータを扱う経験
◆ 最新のクラウドに関する知識、扱う経験
◆ エンジニアリーダーとしてプロジェクトをリードする経験
◆ 他部門とコミュニケーションを取りながら業務を進める力
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