株式会社Ｊストリームの2026年卒向けネットワークエンジニア採用情報

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2026年卒　【新卒/2026年卒】インフラエンジニア／インフラ整備を通じて、人々がつながる喜びを感じてみませんか？

株式会社Ｊストリーム

業種：通信、WEBサービス・アプリ運営、映像制作

職種：ネットワークエンジニア

勤務先の住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6階 [地図]

新入社員研修3ヵ月以上

女性比率30％以上

資格取得支援制度あり

平均残業20時間以下

エンジニア職採用人数10名以上

フレックスタイム制あり

内定後入社前インターンあり

高年収

常駐比率30％以下

私服可能

未経験歓迎

オフィスが自慢

会社名	株式会社Ｊストリーム
雇用形態	正社員
採用人数	若干名
仕事内容	本ポジションはJストリームのエンジニア集団の中で、インフラの構築・運用を行っている部署です。データセンター作業、サーバ構築/運用/保守、ネットワーク構築/運用/保守など、動画配信サービスのための大規模インフラに関わる様々な業務を担当しています。新卒1年目から動画配信を支える大規模なネットワークやストレージの構築、運用に携われます。日々増え続けるコンテンツを安定的に配信するための裏側を支えるお仕事です。エンタメをはじめ、数多くのエンタープライズ領域において、動画などのコンテンツ配信に関する国内有数の大規模トラヒックを捌くインフラの整備に携わる事ができるため、やりがいを実感しつつ、自身のスキルアップも可能なポジションとなっています。 ▼▼ check ▼▼ ・ネットワークエンジニアの仕事内容詳細 https://speakerdeck.com/jst_recruiting2/jstream-network-engineer ・「生涯エンジニア」でいたい僕がＪストリームで働く理由 https://voice.stream.co.jp/people/20220607/
勤務地の住所	東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6階
勤務先の最寄駅	都営三田線「芝公園」 [徒歩3分]
給与（月給）	下記がインフラエンジニアコースで内定となった場合の初任給モデルです。最終学歴に応じて初任給は変動いたしません。詳細条件は内々定打診の際に正式決定となりますので、予めご了承ください。想定年収：4,287,884円月給：260,157円（基本給：220,000円+前払い残業手当一律35,157円+ワークシフト手当：5,000円）賞与（基本給×5.3ヶ月）：1,166,000円補足事項 ★前払残業手当について月給には上記の通り、20時間分の時間外手当として「前払残業手当」が含まれます。 20時間分を超える時間外労働については、実働分の時間外手当を翌月に支給します。 ★注目POINT★ ─────────────────────── ◎Jストリームでは1年目の7月・12月ともに賞与を満額支給！ ◎週2日以上リモートワークにて勤務する社員には月5,000円の手当を支給！ ◎入社時に転居が必要な場合、8万円～15万円の支度金を支給！ ────────────────────────────────
昇給・昇格	年2回（4月、10月）
諸手当	残業手当：有固定残業代制 / 超過分別途支給
勤務時間	★フレックスタイム制 ※コアタイム 11:00～15:00 ※フレキシブルタイム：7:30～11:00、15:00～21:00 通常勤務時間：9:30～18:30 ※フレックスタイム制のため、上記勤務時間以外での始業・終業可能。所定労働時間：8時間00分休憩60分（残業：有） ★勤務地出社を必要とする職種のため、東京本社への配属を予定しております。 ※西日本オフィス・福岡ラボへの配属はございません。
試用期間	※試用期間3カ月（雇用条件に変動なし/延長の可能性あり）
休日休暇	■有給休暇入社日に10日付与(※4月1日入社の場合) ■年間休日123日完全週休2日制（土日）祝日創立記念日（5/29）夏季特別休暇（3日間）年末年始（12/29～1/4） ★注目POINT★─────────────────── ▹勤続期間に応じてリフレッシュ休暇(5日)を付与 ※勤続年数が満4年、7年、10年、以降は5年ごとに付与。　さらに勤続年数に応じて5万円～最大43万円の表彰金も支給！ ▹男性の育休取得実績あり ▹有給休暇は1年在籍ごとに＋1日( 2年目：11日 / 3年目：12日… ) ▹有効期間内に取得できなかった年次有給休暇は、　最大20日分をリザーブ休暇として積み立てることができます。
就業場所における受動喫煙防止の取組	屋内原則禁煙（喫煙室あり）
保険・福利厚生	▹永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と5万円～最大43万円の表彰金も支給 ▹MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVＰ表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。 ▹私服勤務可 ▹団体生命保険（保険料は全額会社負担） ▹社員持株会 ▹健康保険組合提携の福利厚生制度など ▹社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険) ▹インフルエンザ予防接種全額会社負担 ▹出産・育休・産休制度／祝い金支給 ▹入社時支度金：入社時に転居が必要な場合、8万円～15万円の支度金を支給。
教育制度	☆.:・新入社員研修新入社員に向けて、2ヶ月間の新入社員研修を実施しています。 Jストリームの提供サービスに関する基礎知識だけでなく、インターネットの仕組み、Webサイトの構造、映像制作の実習など、Jストリームで働く上で欠かせない知識とスキルを学びます。また、研修では社会人としてのマナーも身につけることができます。研修中は、先輩社員がチューター（研修期間中のサポーター）として一人一人の質問や相談に答えます。【関連記事】・新卒入社の3ヶ月 https://recruit.stream.co.jp/people/learning/ ☆.:・OJT職場内研修 2ヶ月の新入社員研修後、配属先ごとに実務の中で業務を学ぶOJT（On the Job Traininng）を行います。メンター（配属後の指導員）に実務を教わりながら、習得度合いに合わせて実際に案件を担当します。OJT後もメンターと上司がサポートし、会社全体で成長を支えます。【関連記事】・新卒から即戦力に！新卒エンジニア研修の様子をご紹介 https://voice.stream.co.jp/culture/20220809/ ▼もっと見る社内勉強会や外部研修、さらには社内コンテストなども実施しております。 https://recruit.stream.co.jp/culture/career/
採用フロー	①会社紹介動画の視聴 https://eqm.page.link/DC9T 　　　∇∇ ②エントリー　　　∇∇ ③一次面接（現場社員＋人事担当）　　　∇∇ ④ 適性検査（Track＆SPI※性格適性のみ）　 ※受験期間はご案内から1週間　　　　　∇∇ ⑤面接（マネージャー＋人事担当）　 ※候補者によって複数回実施することがあります。　　　∇∇ ⑥最終面接（本部長＋部長＋人事担当）　　　∇∇ ＼☆☆ 内々定 ☆☆／ ※補足事項・候補者によって面接回数が異なります。予めご理解ください。

★将来的なキャリアパス★

大規模ネットワークやサーバに関する技術を突き詰めていただき、
インフラのスペシャリストを目指していただきます。
一方でネットワークエンジニアであってもプログラミング能力は必須となっています。
コンテナ環境の構築を通して、バックエンド開発も対応できるような
複数の領域を見られるエンジニアになることもＪストリームでは可能です。

◎● ネットワークやサーバのスペシャリストへ ●◎
大規模ネットワークの設計、構築を通して、自社ネットワークの拡大や安定性向上に取り組むことも可能です。ゆくゆくは他組織との接続やインターネットを支えるエンジニアになれます。
ストレージは日々増えるコンテンツをどのように保存していくか、サービスを開発しているエンジニアとも協力し、設計、構築を進めていきます。

◎● コンテナ環境やバックエンドを経験してフルスタックエンジニアに ●◎
ネットワークの知見を活かし、バックエンド開発や動画に関する知識を身に着けることもできます。
フルスタックとして幅広い技術領域において専門性を磨いていくことも可能です。
また、新しい技術を現行サービスにいかに取り入れるか等の技術選定や、先端研究にも関わるチャンスがあります。

◎● マネジメント（組織管理／PM）に ●◎
将来的に組織やプロジェクトを束ねて、チームを取りまとめる役割を担うことも可能です。チームメンバーの管理、予算管理、開発進捗管理など、マネジメント力を身に着けていただき、会社に貢献いただきます。

上記はほんの一例ですが、ご自身の適正と評価を考慮し、将来的な部署異動も可能です。

【関連記事】
大容量配信ネットワークをオンプレミスで構築する魅力と誇り
https://voice.stream.co.jp/technology/20210614/

★受入体制★

ネットワークやストレージに関する技術を習得するためには
整った環境で実践的な業務を行うことが一番の近道です。
Ｊストリームでは新入社員に対してOJTを中心とした研修を丸1年かけて実施し
ネットワークエンジニアとして必要な基礎知識から実践的な業務内容まで
幅広くレクチャーいたします。

OJTは2~3年目の先輩が新入社員と二人一組になって専任で付きますので、
仕事の悩みも気軽に相談できます。

インフラエンジニアの所属する本部には資格取得支援制度があり、
基本情報技術者試験などの国家資格からネットワーク系のベンダー資格など
幅広く補助の対象としています。
社内限定の知識やスキルだけでなく、市場価値を高めていけるような技術の取得を
会社全体で応援・サポートさせていただきます。

JANOGやJAIPAなどの外部イベントへ多数登壇するエンジニアも在籍しており、
会社全体で外部の技術者との交流も推奨しております。
若手社員も先輩社員と一緒に外部イベントのスタッフとして参加しており
社内外ともにインフラエンジニアとしての人脈形成が可能です。
ネットワーク業界は人とのつながりが重要視されるため、
今後のキャリア形成にメリットの大きい繋がりが作れるのも
Ｊストリームでインフラエンジニアとして働く魅力といえます。

【関連記事】
・教科書にはない”ネットワークのリアル”を楽しみ、成長の糧に
https://voice.stream.co.jp/people/20240717/

・JANOG51振り返り：新卒1年目で経験したJANOG初スタッフの醍醐味
https://voice.stream.co.jp/people/20230512-1/

★関わっていただくプロダクト★
・ J-Stream CDNext…国内のデータセンターに自社設備としての配信環境を構築し、国内トップクラスのCDNを運営しています。動画の安定配信やサイトの負荷対策など、様々なシーンで活用されており、活用シーンとしては、皆さんが利用しているテレビ番組のインターネット配信の裏側などにも利用されています。
https://www.stream.co.jp/service/cdn/cdnext/

歓迎スキル

・自宅でサーバー構築をしていたり、ネットワーク機器で遊んでいる方
・ネットワークスペシャリストやCCNA(Cisco Certified Network Associate)、AWS認知資格などベンダー認定資格をお持ちの方
・キャンパスネットワークやイベントネットワークの構築、運用経験のある方

応募要件

【必須要件】
・大学・専門学校等でサーバー構築やネットワークの授業・単位を取得された、履修されている方
・小規模でもいいので、自身でネットワーク構築を経験したことがある方
　※学校の専攻が情報系でなくとも、アルバイト・インターンシップなどで
　　ネットワーク構築の実務経験がある方は応募可能です。

【求めるマインド】
・インフラエンジニアとして成長したいという意欲をお持ちの方
・様々なことを吸収し、学び、チャレンジをしていきたい方
・人と協業して何かを成し遂げることが好きな方