株式会社ケアリッツ・テクノロジーズの2026年卒向けWEBエンジニア採用情報

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2026年卒　ケアリッツ･アンド･パートナーズ　新卒採用情報

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

業種：SIer、システム開発

職種：WEBエンジニア

勤務先の住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8F [地図]

対象のスキルレベル

S0未経験

S1勉強中

S2制作物有

S3自習で開発可

S41年以上常用

女性比率30％以上

資格取得支援制度あり

会社名	株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
雇用形態	正社員
採用人数	100名
仕事内容	お客様の経営課題解決につながる社内システムやWebアプリの開発を行う仕事です。プログラミングをこなすだけの「作業者」ではなく、お客様ごとの事業環境や課題を理解し、提案から開発・実装まで一貫して対応できる「真のエンジニア」を目指していただきます。
勤務地の住所	東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8F
勤務先の最寄駅	JR山手線「新宿」 [直通]
給与（月給）	月給250,000円：基本給216,000円＋固定残業手当34,000円（20時間分） ※固定残業手当は月の残業時間が20時間未満の場合にも全額支給されます。また月の残業時間が20時間を超過する場合は超過分の残業代を別途支給します。
昇給・昇格	賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）
諸手当	通勤手当（全額支給）、時間外・深夜・休日勤務手当、入社支度金（10万円、4月末日に支給）、引越し手当（10万円、現住所から本社までの通勤時間が2時間を超え、入社時に転居する場合に支給）、出産祝い金（5万円）
勤務時間	9:00～18:00（休憩時間：60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています。
試用期間	3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変化はありません。
休日休暇	完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ドナー休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内禁煙　 ※お客様のオフィスで勤務する場合はお客様のルールに準拠します。
保険・福利厚生	健康保険（関東ITS健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、育児時短勤務制度、引越し仲介割引制度、資格取得受験料補助・報奨金、書籍購入補助制度、部活動補助金制度、社員紹介制度、リフレッシュルーム完備、全社イベント（リアル推理ゲームやクリスマスパーティー等）
教育制度	新入社員研修（ビジネスマナーやプログラミング基礎）、各種スキル研修（Java、Oracle、AWS、Salesforce他）、ロジカルシンキング研修（マッキンゼー出身の役員が講師）、もくもく会（ピア・ラーニング形式の集合勉強会を毎月開催）
採用フロー	会社説明会兼グループディスカッション→適性検査→初回面談→最終面談（すべて対面で実施）

プロジェクトマネージャー設計者になれる

【しっかり手を動かせるエンジニアとしての技術に加え、上流の経験も豊富な、真に市場価値の高いエンジニア！！】

当社は介護業界向けのシステム開発のみならず、不動産、人材、ITサービス、金融、など様々な業界向けのシステム開発に携わっており、1年前後を目処にローテーションをしつつ色々なプロジェクトを経験する事が出来ます。

その結果、若くして技術リーダーやマネジメントを任されるメンバーもおりますし、多様な経験はいずれは介護業界を引っ張る社内システムの開発にも還元して欲しいと思っております。

エンジニアの成長が会社の成長につながる、という思いの元、一人ひとりの技術力や経験、実力を上げることを最優先に考えます。

技術力の高いエキスパートになれる

【マネジメントだけでなく、技術を極める、提案力を高めるなど、一人ひとりにあったキャリアパスを実現可能！！】

当社ではその人に合ったキャリアを歩んで頂く為に3つのキャリアパスを用意しています。

①とにかく技術が好きでエンジニアになった人には、技術力を極めていただく「スペシャリスト」
②お客様に新たなシステム提案をしたり、ビジネスが好きな人には、「コンサルタント」
③チームリーダーとして後輩を育成する「マネージャー」

どのポジションを目指すにも必要となる基礎の技術力は、しっかり磨いていただきます！

歓迎スキル

◆自律的に考え、行動し、自身の成長にチャレンジし続けられる方
◆エンジニアとして上流から下流まで幅広に対応できるスキルを身につけたい方
◆周囲のメンバーとコミュニケーションを取り、協力して働きたい方
◆自身の仕事を通じて、お客様や社会が抱える課題を解決したい方
◆上場を目指す成長期の企業において、事業や組織の拡大に携わりたい方

身につくスキル・経験

◆プログラミングを始めとするエンジニアとしてのテクニカルスキル
◆クライアント目線で要件定義やシステム開発提案を行うための企画スキル・プレゼンテーションスキル
◆周囲と協調してプロジェクトをけん引し、クライアントからの信頼を勝ち取るリーダーシップ
◆管下のフォロー・育成を担い、組織やプロジェクトとしての成果を最大化するマネジメントスキル
◆IT業界および担当業界に関する知識（プロジェクトローテーションにより様々な業界を担当可能）

応募要件

◆自律的に考え、行動し、自身の成長にチャレンジし続けられる方
◆エンジニアとして上流から下流まで幅広に対応できるスキルを身につけたい方
◆周囲のメンバーとコミュニケーションを取り、協力して働きたい方
◆自身の仕事を通じて、クライアントや社会が抱える課題を解決したい方
◆上場を目指す成長期の企業において、事業や組織の拡大に携わりたい方