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2026年卒 　株式会社CIJ新卒採用情報

株式会社CIJの2026年卒向けシステムエンジニア 採用情報

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2026年卒 　株式会社CIJ新卒採用情報

株式会社CIJ

業種：SIer

職種：システムエンジニア

勤務先の住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 17階 [地図]

対象のスキルレベル
S1勉強中
S2制作物有
S3自習で開発可
S41年以上常用
会社名 株式会社CIJ
雇用形態 正社員
採用人数
仕事内容 ●システムエンジニア
システム開発、ソフトウェア製品開発、研究開発、コンサルティング、テクニカルライティング等

入社当初は開発に携わることが多いですが、いずれは顧客折衝や設計もできる人になっていただきます。プロジェクトリーダー経験後は、プロジェクトマネージャー、またはITスペシャリスト（高度技術者）の二つのキャリアパスがあります。将来はグループ会社を含む経営者として活躍していただくことも可能です。
勤務地の住所 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 17階
勤務先の最寄駅 JR東海道線「横浜」
給与（月給） ［2025年見込み］

【関西・北海道地域限定】
●修士　基本給・職能給：238,000円　加算金(*)：26,900円　合計：264,900円
●大学　基本給・職能給：223,600円　加算金(*)：21,800円　合計：245,400円

【中部地域限定】
●修士　基本給・職能給：235,600円　加算金(*)：26,600円　合計：262,200円
●大学　基本給・職能給：221,300円　加算金(*)：21,600円　合計：242,900円

【九州地域限定】
●修士　基本給・職能給：233,100円　加算金(*)：26,400円　合計：259,500円
●大学　基本給・職能給：219,000円　加算金(*)：21,300円　合計：240,300円
(*)定額支給する残業代（修士：14.5時間分、大学：12.5時間分）。加算金を超える残業分は超過勤務手当として支給。
昇給・昇格 昇給：年1回
賞与：年2回 （6月・12月）、期末調整金（会社業績により支給）
諸手当 通勤手当（会社規程に基づき支給）、超過勤務手当、役職手当、資格取得奨励金、在宅勤務手当 等
勤務時間 8:40～17:40（昼休み 60分 実働 8時間）
フレックスタイム制度あり (コアタイム10:30-14:30／入社 2年目から適用)
試用期間 14日間
仕事内容・労働条件の変更なし
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、年間休日125日(2023年度)、有給休暇(14～20日、半日・時間単位の取得可能)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続15、25、35年目)、育児・介護休職、短期育児休暇（パパママ休暇）、ドナー休暇　他
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙（喫煙室あり）※CIJ各事業所の場合。勤務地によって異なります。
保険・福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）確定拠出年金または前払退職金(選択制)、財形貯蓄、社員持株会、GLTD、単身寮制度、各種クラブ活動、健康保険組合各種保養所、勤労者福祉共済、団体3大疾病保障保険 等
その他 諸制度：ジョブローテーション制度、独立支援制度等
教育制度 CIJの教育体系は、「階層別研修」と「目的別研修」の二つの観点から成り立っています。
一つは、中長期的視点から体系的に社員を育成していくこと。もう一つは、最新の技術ニーズや直近の課題に対応することです。この二つの観点からさまざまな社内教育プログラムを用意しています。

＜＜階層別研修＞＞
入社前教育、新入社員集合研修、新入社員OJT研修、社内論文など

＜＜目的別研修＞＞
Webアプリケーション技術教育、AWS入門、コミュニケーション教育など

さらに社員の可能性を広げるために
・資格取得の推進
・ジョブローテーション制度
・独立支援制度
など
採用フロー エントリー→会社説明会→一次選考（適性検査）→二次選考（WEB面接）→三次選考（対面面接）→合格

※三次選考はCIJ各事業所（横浜／札幌／名古屋／大阪／福岡）にて実施します。
※場合によって選考が変更になることがあります。ご了承ください。

歓迎スキル

身につくスキル・経験

システム開発における上流～下流工程まで経験していただくことで、基礎技術を身に付けた提案のできるSEへと成長いただけます。

応募要件

非喫煙者であること（健康推進の方針から、非喫煙者の方に限らせていただきます。）

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