キッセイコムテック株式会社の2025年卒向けシステムエンジニア、セールスエンジニア採用情報

フォローする

[?]

企業をフォローすると、最新の採用情報を受け取ることができます！

クチコミ投稿

2025年卒　【東京事業所】キッセイコムテック新卒採用情報

キッセイコムテック株式会社

業種：SIer

職種：システムエンジニア、セールスエンジニア

勤務先の住所：東京都豊島区南大塚3-32-1 大塚S&Sビル（総合受付4階） [地図]

対象のスキルレベル

S0未経験

S1勉強中

S2制作物有

S3自習で開発可

S41年以上常用

新入社員研修3ヵ月以上

資格取得支援制度あり

エンジニア職採用人数10名以上

内定後入社前インターンあり

常駐比率30％以下

オフィスが自慢

会社名	キッセイコムテック株式会社
雇用形態	正社員
採用人数
仕事内容	■総合職■　※配属ポジション/配属地（勤務地）も希望を考慮いたします。どの職種においても、情報処理の「テクニック」だけではなく、お客さまのニーズを正確にキャッチ、提案、交渉するといった「ヒューマンスキル」が求められます。ご入社後、充実した教育制度でステップアップを図り、それぞれの志向に合わせてやりがいを感じられる環境です。配属ポジション詳細 ① システムエンジニア（ビジネス向け） ○システムインテグレーション（ビジネス向け）東証プライム上場企業であるキッセイ薬品工業（株）の情報システム部門から分離独立したユーザー系のSI企業です。親会社の大規模システム開発で培われた様々な技術・ノウハウをもとに、お客様の視点から業務上の問題点に対し、IT活用によるベストな解決策を導き出します。基幹業務システム（生産管理、財務会計、人事給与等）の導入、自社製品の開発・販売・導入、ソフトウェアの受託開発など、お客様の業務をIT面でサポートしています。最近では、生産管理、会計システム、ハードウェアを一括して当社が請け負い、導入し、お客様の社内システムを運用サービスも含めてトータルサポートする事例やIoT等の最新技術を活用する事例が増えています。キッセイコムテックに入社すると、研修でプログラミングなどIT知識の基本を習得した後、先輩社員（ヘルパー）の指導の下経験を積みながら、システム開発の全工程を任せられるようステップアップしていきます。（例：生産管理・会計販売システムの構築・導入支援・保守、生産管理システム　ProAxis（自社開発）、医薬品メーカー向け販売物流テンプレート（自社開発）、レンタル業務システム KAREN-CORE（自社開発）、スマートデバイス向け業務アプリケーション、クラウドソリューション、webアプリへの自動変換システム　eXsiteDesigner IoTオプション（自社開発）　・・・他） ② システムエンジニア（メディカル向け） ○メディカル向けソリューション＜医療・介護ソリューション＞医療機関向けの医用画像管理システム、基礎医学研究などの分野で使われる生体信号解析ソフトウェア、リハビリテーションの歩行解析や胸骨圧迫（心臓マッサージ）、姿勢計測に特化した動作解析システム、研究機関・個人向けの睡眠解析サービス、介護記録情報共有クラウドサービスなど、メディカル分野における多数のソリューションの開発・販売を行っています。（例：医用画像システム： PAXiSシリーズ、3次元動作解析システム： KinemaTracer、介護記録 by トリニティケアクラウド　他） ③ 営業（システム・レンタル） ○レンタル営業「必要な時に必要な性能のIT機器を必要な数だけ使いたい」というお客様の要望に応えるのが、レンタル営業の仕事です。強みは、IT機器とネットワーク環境をセットで提供できることにあります。製品知識はもちろん、ネットワーク構築等の高い技術力を磨いていきます。国内だけでなく海外へのシェア拡大にも力を入れています。 ○システム営業システム営業は、キッセイコムテックが開発したソフトやシステムを販売する職種です。売るものは単なる「モノ」ではなく、お客様の「問題・課題解決」という一朝一夕にはいかないものです。商品やIT知識が必要なだけでなく、お客様の業務上の問題解決策を考えていくスキルが求められます。 ④ インフラエンジニアシステム開発が終了しお客様に納品すると、システムの運用が始まります。システムは作って終わりではなく、実際にトラブルなく稼動させ続けなくてはいけません。代表的な業務は、お客様からの使い方等に関する問い合わせ対応、システムに障害が発生する前兆を事前に察知するための監視や、障害が発生したとき、システムを迅速に復旧させ恒久的な対応策を投じる障害対応などがあります。
勤務地の住所	東京都豊島区南大塚3-32-1 大塚S&Sビル（総合受付4階）
勤務先の最寄駅	JR山手線「大塚」 [徒歩2分]
給与（月給）	■修士了225,000円、■大学卒215,000円
昇給・昇格	昇給：年１回（４月）賞与：年２回（７月、１２月）
諸手当	都市手当：15,000円/月(東京勤務者) 、子ども手当：15,000円/人、超過勤務手当：残業実績払い、通勤手当：全額支給
勤務時間	9:00～17:40（休憩 12:00～12:50）
試用期間	3か月試用期間中条件: 本採用時と変更なし
休日休暇	年間休日122日完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、夏季、年末年始
保険・福利厚生	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、キッセイ健康保険組合、キッセイ企業年金基金、退職金、確定拠出年金、労災上積、キッセイグループ共済会、保養所、持家促進手当、借上社宅、資格取得奨励金、定期健康診断、各種クラブ活動、家族見学会、こども参観日ほか
教育制度	■入社年：新入社員研修（約3カ月間）、新入社員ヘルパー制度、新入社員フォローアップ研修 ■その他：入社2年次研修、入社3年次研修、中堅社員研修、管理者研修、ソリューション営業研修、専門教育、通信教育、外部異業種交流会　等入社前に情報処理関連の知識がなくても新入社員研修で基礎から学べます。やる気、成長意欲があればどなたでも、知識が無くても、大丈夫です！社員が自ら考えて行動する「自立型人財」に向かって、着実にスキルを高めていきます！自己啓発支援制度あり（資格取得時奨励金（最高20万円）、通信教育利用補助（最大7割補助））メンター制度あり（OJT中心にマンツーマンで指導し、新入社員の相談役となる先輩社員（ヘルパー）が任命されサポートします。）キャリアコンサルティング制度あり（中堅社員や新任管理・監督職を対象に、キャリア面談（本人、部長、人事部門との三者面談）を実施）
採用フロー	会社説明会 ⇒ 適性検査 ⇒ 2次選考 ⇒ 最終選考 ※場合によって選考フローが変更になることもあります。ご了承ください。

プロジェクトマネージャー設計者になれる

【人間力×技術力】チームメンバーが一体となってソリューションをお客様へご提供します

私たちが持っている力…それは技術力だけではありません。【ニーズをキャッチする力】、【チーム一丸となって一つのものを作り上げようとする力】。私たちはお客様から信頼されるパートナーを目指して、お客様の声をキャッチし、最適なシステムの設計・開発に携わることができます。若手のうちから上流工程から下流工程までプロジェクト全体を見ながら業務を進めることができる環境です。「キッセイコムテックのおかげで業務が改善された！」「ぜひ○○さんにお願いしたい！」そんなお客様の声が私たちのやりがいにつながっています。

新しいサービスを生み出すことができる

【挑戦・創造の経営】唯一無二のITサービスを提供できる環境です

当社の事業領域は“情報”のあるところ全て。ビジネス系SI、メディカル系SIや情報関連機器レンタルを交えたインフラ、ネットワーク構築といった事業を柱に、これまでの実績・ノウハウを生かし、iPadなどのスマートデバイスを活用したアプリケーション開発や、お客様の要望に合わせて事業部の垣根を越えて情報を共有し、新たな自社ソリューションを構築しています。ハードウェアの調達・システム設計・開発・運用・保守まで自社でサポートするワンストップのソリューションを提供し、独自の情報サービスを創り出せる環境です。

歓迎スキル

身につくスキル・経験

システム提案、開発、導入までの一連のスキル
ソリューション営業、提案力

あなたにオススメの採用情報