リンク情報システム株式会社の2026年卒向けシステムエンジニア、システム保守運用採用情報

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2026年卒　リンク情報システム株式会社26卒新卒採用情報

リンク情報システム株式会社

業種：ソフトウェア、システム開発、SIer

職種：システムエンジニア、システム保守運用

勤務先の住所：東京都千代田区一番町13-1 メトロシティ半蔵門 [地図]

対象のスキルレベル

S0未経験

S1勉強中

S2制作物有

S3自習で開発可

S41年以上常用

新入社員研修3ヵ月以上

資格取得支援制度あり

平均残業20時間以下

エンジニア職採用人数10名以上

未経験歓迎

会社名	リンク情報システム株式会社
雇用形態	正社員
採用人数	22
仕事内容	システム開発エンジニア【システムエンジニア】・打合せ　お客様との打ち合わせからどんなシステムが欲しいかをヒアリング　お客様の目が届かない部分の提案をする事もあります・要件定義　お客様の要求をどのようにシステム化していくのか決めていきます・設計　実際のプログラミングに入る前の設計書を作ります・プログラミング（コーディング）　設計書通りにプログラムを組み立てていきます・テスト　求めているものができているかチェックします ※プロジェクトやスキルにより担当箇所は変わります将来的には上流から下流までを行えるエンジニアになってください！システム運用エンジニア【システム運用エンジニア】・システムやサーバー監視、管理　定期的にチェックを実施し、チェック時にエラーが出ないかを確認します・障害切り分け　エラーの原因が何なのかを調査、特定します・障害対応　特定したエラーを取り除くために、関係各所へ連絡や依頼などを行います・その他　情報セキュリティ対策やヘルプデスク、カスタマーサポート、障害対応マニュアルや業務簡略化ツールなどの制作を行います ※プロジェクトやスキルにより担当箇所は変わります今後はクラウドの構築運用、インフラ設計などにも力を入れていく予定です。
勤務地の住所	東京都千代田区一番町13-1 メトロシティ半蔵門
勤務先の最寄駅	東京メトロ半蔵門線「半蔵門」 [徒歩10秒]
給与（月給）	【基本給】大学院了　　　235,000円大学卒　　　　230,000円高専専攻科卒　230,000円高専本科卒　　215,000円情報系専門・短大卒4年制　215,000円情報系専門・短大卒3年制　210,000円情報系専門・短大卒2年制　205,000円 ※見込み残業なし。労働時間超過分は全額支給。
昇給・昇格	賃金改定は年1回（10月）年2回（6月・12月）
諸手当	【住宅手当】　職場まで2時間を超える場合に支給　1～4年目　　20,000円　5～8年目　　15,000円【リーダー手当・管理職手当】　最大160,000円【専門職手当】　最大60,000円【夜勤手当】　22時以降、24時をまたいで連続7時間以上勤務した場合　1回　3,000円/都度払い【家族手当】　　配偶者　　　　　　　　　　15,000円　23歳未満の子、兄弟姉妹　 11,000円/1名　65歳以上の父母　　　　　 11,000円/1名　【その他手当】　時間外勤務手当　通勤手当
勤務時間	月火水　9：30～18：00 木金　　9：30～18：30 （その他、6パターン有り）各休憩60分
試用期間	試用期間3カ月（給与及び処遇等についての差はありません。）
休日休暇	・完全週休2日制・有給休暇（初年度15日、最大50日）　※飛び石連休の間など有給奨励日あり・年末年始休暇・育児休業・介護休業
就業場所における受動喫煙防止の取組	屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）原則禁煙だが4F喫煙ルームのみ喫煙可
保険・福利厚生	・社会保険完備・独身寮有り（地方出身者対象）・東京都情報サービス産業保険組合直営・契約保養所使用可・退職金制度・資格取得報奨金　最大500,000円・社内表彰制度あり。最大20万円・慶弔見舞金・育児休業・介護休業・フレックス勤務・財形貯蓄・育児時短勤務・長期勤続表彰金　勤続5年 2万円　勤続10年 5万円　勤続15年～5年ごとに7万円支給
教育制度	制度あり当社では成長意欲のある方を大歓迎しています。会社が様々な場面毎に研修や学びの場を用意し、技術者としての成長をサポートしていきます。 ■入社前（内定者e-Learmimg）研修　全員対象：ビジネスマインド　※社会人になるにあたっての気持ちの切り替えや基本的な考え方を学んでいただきます。　未経験者対象：IT基礎講座　※学校でIT技術を学んできていない方を対象として、用語や考え方などのIT基礎知識に慣れてもらいます。 ■新人研修　内容：ビジネスマナーや仕事の進め方、技術力の基礎を研修やOJTを通じて学びます。名刺交換や電話応対、プレゼンテーションなどの社会人基礎力の向上、及びホームページ作成からプログラミング言語研修による技術基礎力の向上を目指します。 OJTでは最低1名以上の先輩社員が付きっきりで、研修ではなく実際の仕事の中で成長を促してくれます。　期間・時期：入社後約1年間 ■階層別研修・年代別研修　内容：リーダーや管理職へとステップアップする上で必要となるチームビルディングやマネジメントなどを学びます。　期間・時期：随時 ■技術研修　新しい技術に関する勉強会やセミナー実施。また業務に必要な技術習得や向上のための研修などを行っています。また年に1回海外研修と称し、海外の技術展やEXPOへの視察などを行い、技術の向上に努めています。　期間・時期：随時 ■その他　セキュリティ研修やハラスメント研修、コンプライアンス研修など
採用フロー	・WEB説明会カメラマイクオフの状態で参加可能所要時間は1時間程度です。・書類選考　履歴書（写真貼付/データ提出可）　※openES/MYcareerboxでも可・WEBテスト　WEBCAB ・一次面接　個人面接、面接官2名（現場管理職、人事）・最終面接　個人面接、面接官2名（役員、人事部長）当社では文理不問で募集を行っている為、現時点でのIT知識やスキルに関しては不問としています。大切にしているのはあなたという人柄を知ること！学生時代に頑張ったことやIT業界で実現したいことなどの思いを聞かせてください。タイミングによっては経験別の1day仕事体験へ参加いただきます。個人情報保護について下記URLを確認いただき同意の上、エントリーをお願いします。（下記URLをコピーしブラウザに貼り付け内容をご確認ください。） https://recruit.lis.co.jp/pdf/jinji12-1_privacy.pdf