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2025年卒  株式会社アルバ新卒採用情報

株式会社アルバの2025年卒向けシステムエンジニア、営業 採用情報

2025年卒  株式会社アルバ新卒採用情報

株式会社アルバ

業種:SIer

職種:システムエンジニア 、営業

勤務先の住所:東京都港区芝大門2丁目4番7号 浜松町ウエストプレイス4階 [地図]

対象のスキルレベル
S0未経験
S1勉強中
S2制作物有
S3自習で開発可
S41年以上常用
会社名 株式会社アルバ
雇用形態 正社員
採用人数 SE・PG4~6人、営業2人
仕事内容 【1】システムエンジニア、プログラマー
直ユーザー案件や上流案件が多く、業務コンサルから設計・製造、運用・保守まで一貫して行っています。
社会インフラや流通・製造など様々な分野においてシステム開発に携わることで、社会に貢献することを目指しています。

【2】営業職
お客様の課題解決のために、最適なシステム/技術者チームを提案する役割です。営業力だけでなく技術力も身につく、やりがいのあるポジションです。
勤務地の住所 東京都港区芝大門2丁目4番7号 浜松町ウエストプレイス4階
勤務先の最寄駅 JR山手線「浜松町」
給与(月給) 【1】システムエンジニア、プログラマー:月給230,000円(一律手当含む)
 基本給:150,000円
 一律手当合計金額:80,000円
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。

【2】営業職:月給:280,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
<固定残業代について>
 基本給:150,000円
 一律手当合計金額:40,000円(※試用期間中は、20,000円とする。)
 みなし残業手当:時間外労働の有無にかかわらず62時間分の時間外手当として90,000円を支給
 62時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
昇給・昇格 賞与:年2回
昇給:年1回
諸手当 超過勤務手当、住宅手当、保育学童手当、こども手当、家族手当、通勤交通費
勤務時間 9:00~18:00(休憩:1時間)
試用期間 3ヶ月
試用期間中条件:【1】システムエンジニア、プログラマー:本採用時と変更なし、【2】営業職:試用期間中 月給26万円
休日休暇 完全週休2日制(土日)・祝日、有給休暇:10日 ※入社6ケ月後に10日付与、休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内全面禁煙
保険・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
教育制度 <エンジニア職 新卒向け 入社後研修>
【4月~5月】
◆ビジネスマナー研修
・ビジネス・マナー一般を知り、仕事に活かす ・報告・連絡・相談の大切さを学ぶ ・ビジネスにおける電話対応を学ぶ
◆コンピュータ基礎研修
・コンピュータの基礎知識をハードウェア、ソフトウェア、ネットワークのそれぞれのカテゴリ毎に基礎知識を習得する
・システム開発の基本的な流れや方法論を学ぶ
◆プログラマースタンダード研修
・当社主流言語であるJavaを中心に、プログラマーとしての基礎知識及び基礎技術を取得、基礎知識から応用技術までを学ぶ
*Java *JavaScript *Oracle *HTML/CSS *Struts *サーブレット/JSP

【6月】
◆総合演習
・学習してきた基礎研修のフォローアップ及びグループ課題によりシステム開発プロジェクトの疑似体験をおこなう
◆情報処理技術者試験講座
・基本情報技術者試験を対象とし、技術者としての基礎知識を学ぶ

【7月~10月】
◆OJT研修
・実際のプロジェクトにて、基礎知識の理解度を高める
・プログラミング技術習得やシステム開発の手法を学ぶ
・ビジネスにおけるコミュニケーション、報告・連絡・相談、スケジュールに従った行動などを学ぶ

 
<営業職 新卒向け 入社後研修>
【4月】(3日程度)
◆ビジネスマナー研修
・ビジネス・マナー一般を知り、仕事に活かす ・報告・連絡・相談の大切さを学ぶ ・ビジネスにおける電話対応を学ぶ

【4月~10月】
◆OJT研修
採用フロー 会社説明会 → 1次選考+適性検査 → 最終選考

※選考はすべて本社対面実施しております。
※場合によって選考が変更になることがあります。ご了承ください。

歓迎スキル

身につくスキル・経験

【基本方針】
◇常にお客様の立場にたち、お客様にとっての最適とは何かを考え、お客様の未来を創造します
◇技術の向上を図り、誠意を大切にし、お客様から信頼されるパートナーを目指します
◇個人を尊重し、個性を最大限発揮し、自己実現できるよう積極的に支援します
◇社員全員が心身共に健康で働くことができる環境つくりに努めます

応募要件

「キャリアパスを描き、目標を持って仕事に取り組める方」
当社ではビジネスマナー研修に始まり、コンピュータ基礎研修やプログラマースタンダード研修など、段階に応じた研修をご用意しています。未経験からでもこうした研修を通じて着実に力をつけ、エンジニアとして活躍することが可能です。そのため、経験や知識の有無よりも、当社で働いていく中で、どのような技術、知識を身に付けていきたいのかを抽象的でも良いので描けている方に活躍していただきたいと考えています。また、エンジニアとして、あるいは営業職として、お客さま目線で物事を考え、お客さまにとって最も良い策を生み出すという姿勢も大切です。

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