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2028年卒  株式会社レイヤーズ・コンサルティング 2028年卒 新卒採用情報

株式会社レイヤーズ・コンサルティングの2028年卒向け ITコンサルタント 採用情報

2028年卒  株式会社レイヤーズ・コンサルティング 2028年卒 新卒採用情報

最終更新日:2026/10/01

株式会社レイヤーズ・コンサルティング

業種:

職種: ITコンサルタント

勤務先の住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア8階・14階

対象のスキルレベル
S0未経験
S1勉強中
S2制作物有
S3自習で開発可
S41年以上常用
会社名 株式会社レイヤーズ・コンサルティング
雇用形態 正社員
採用人数 100名
仕事内容 経営コンサルタント

■経営課題に対する戦略立案から実行・定着までの一気通貫支援
 東証プライム市場上場企業をはじめとする日本を代表する大手企業に対し、事業戦略、経営管理、DX・ERP、HR、SCMなど幅広いテーマで経営課題の解決を支援。戦略を描くだけでなく現場に入り込み、実行・定着まで責任を持って伴走する。

■3〜6名の少人数チームでのプロジェクト推進
 プロジェクトは少人数精鋭チームで構成され、若手のうちから調査・分析、資料作成、クライアントへの提案など、コンサルタントとして必要な業務に幅広く従事。役割と責任が明確なため、圧倒的なスピードで実力を磨くことができる。

■6事業部への横断アサインによる専門性の獲得
 事業戦略、経営管理、SCM、HR、DX・ERP、BPOの6事業部を横断してアサインされる「全社ワンプール制」のもと、幅広い業界・テーマの経験を積みながら、自身の適性や志向性を踏まえて専門性を高めていく。

*   *   *   *   *

「熱き思いと冷徹な計算」が社会を変え、自己成長を促す

■ 日本を代表する一流企業と向き合うということ
 レイヤーズのクライアントは、日本を代表するプライム市場上場企業です。
 事業戦略、管理会計、デジタル戦略など、テーマは多岐にわたりますが、共通しているのは「日本経済の中核を担う企業の意思決定に深く関わる」という点です。扱うのは、企業の将来を左右する経営課題。その難易度は決して低くありません。
 しかしだからこそ、自分たちの仕事が社会に与える影響の大きさを、強く実感できる環境があります。
 レイヤーズが掲げるのは、「熱き思いと冷徹な計算」。クライアントの思いや志に本気で向き合いながらも、感情に流されることなく、数字と論理で最適解を導く。この両立こそが、持続的な企業成長、ひいては日本社会の成長につながると私たちは考えています。
勤務地の住所 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア8階・14階
勤務先の最寄駅 JR山手線「目黒」
給与(月給) 【初年度年収】
600万円~750万円

【初任給について(内訳)】
[月収例]
年収600万円の場合:月額500,000円(固定残業代45時間分130,140円を含みます)
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途全額支給いたします。
昇給・昇格 ■昇給
年1回

■賞与
なし
諸手当 通勤手当(全額支給)
出張手当
時間外手当(45時間超過分)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
試用期間 6ヶ月
試用期間中条件:変更なし
休日休暇 【年間休日123日】
完全週休2日制(土・日)
祝祭日
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
就業場所における受動喫煙防止の取組 全面禁煙となっております。
喫煙される方は、ビル内の指定喫煙スペースにて喫煙していただくことになります。
保険・福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償保険)
・カウンセリング制度
・ベビーシッター利用補助
・同好会活動補助
・通勤手当全額支給
・産休育休制度
・配偶者・ライフパートナー出産休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・病児保育
・短時間勤務
・慶弔休暇
・契約保養所
・健康診断
・クリスマスパーティ
・スポーツ大会
・無料コーヒー
・入社時転居補助(条件あり)
教育制度  レイヤーズでは、本物の実力は本物のプロジェクトの中でしか培われないとの考えから、できるだけ早くプロジェクトに参画し、業務遂行していただくことを重視しています。

 みなさんの本物の実力の涵養に向けて、OJT(On the Job Training)」を補完する位置づけとしてさまざまなトレーニングメニューを用意しています。実践の場としてのOJTと鍛錬の場としてのトレーニングを提供しておりますので、両者をうまく組み合わせて研鑽を積み、一流のコンサルタントとしての実力を伸長していっていただきたいと考えています。
採用フロー (1)マイページ登録(エントリー)
(2)AI面接(オンライン)※履歴書・ES提出要
(3)一次面接(オンライン)
(4)適性検査(テストセンター)
(5)二次面接(オンライン)
(6)最終面接(オンライン)

歓迎スキル

・大手・外資系コンサルティングファームだけでなく、日本企業の経営課題に真正面から向き合いたい方
・戦略立案だけでなく、実行・定着まで責任を持って伴走したいという想いのある方
・少人数チームの中で若手のうちから裁量を持ち、圧倒的なスピードで成長したい方
・特定の業界・テーマに縛られず、幅広い経営領域に触れながら自分の専門性を見極めたい方

身につくスキル・経験

・経営課題を構造的に捉え、仮説を立てて検証するロジカルシンキング
・事業戦略、経営管理、DX・ERP、HR、SCMなど複数領域にまたがる経営コンサルティングスキル
・東証プライム市場上場企業をはじめとする一流企業の経営層への提案力・折衝力
・少人数プロジェクトチームにおけるリーダーシップとプロジェクトマネジメント能力

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