特集

日本企業による海外展開の重要性 近年、日本は全体的に世界での存在感が薄れつつあります。日本が起業後進国であることやアジアや南米の新興国の台頭など様々な要因が挙げられます。現在、日本は世界でも有数の先進国ですが、今からたったの70年前に日本は太平洋戦争に負け、国中が焼け野原でした。戦後、多くの日本人の...

就活の面接では、マスクは外して話すのが基本マナーです やむを得ずマスクを着用する場合は、事前に一言断りを入れましょう 何より大切なのは、体調管理を徹底して万全の状態で臨むことです おすすめ まずは無料で登録しよう ITエンジニア志望の就活生へ 求人情報や選考ノウハウなど、就活に役立つ情報を無料でお届...

企業が採用面接で見ているのは「何ができるか」「どんな人間か」「将来性があるか」の3点です。 スキルは「道具」にすぎず、それをどう使ったかという実践的なエピソードが評価を左右します。 自己分析と企業研究をもとに、過去・現在・未来を理路整然と話せる準備が内定への近道です。 おすすめ ITエンジニアを目指...

GitHubは就活でも重要なポートフォリオツール。エンジニア採用担当がGitHubを確認するケースは増えている 現在は無料プランでもプライベートリポジトリを無制限に作成可能。まずはアカウント作成から始めよう 複数人でGitHubを使った開発を経験すると、ソースコード管理のありがたみが体感できる おす...

面接では「自分で考えて調べる力」があるかどうかが重視されます 志望動機は自己成長だけでなく「企業への貢献」も必ず伝えましょう 複数社に挑戦し続けることが新卒採用成功への近道です おすすめ まずは求人を探してみよう エンジニア就活で新卒求人を探す ITエンジニア・デザイナー志望の就活生向け求人を多数掲...

IT企業の新卒採用では「今の自分には無理」と思わず、まず作ってみる姿勢が重要です 自分で作った成果物（ポートフォリオ）は、本気度を示す最大のアピール材料になります GitHubなどでの公開・アウトプットも、採用担当者へのアピールに有効です おすすめ ITエンジニアを目指す就活生へ まずは無料会員登録...

新卒採用が決まるのは、複数企業応募のケースがほとんど ひとつの企業に応募してすぐに新卒採用が決まるケースは、非常に稀です。 ですので、同時に複数の企業様への新卒採用応募を推奨しています。複数気になる企業があった場合には複数の会社様に応募することをおすすめ致します。 企業側から選ばれる権利があるように...

ポートフォリオは空白厳禁。制作物のURLとGitHubリンクを必ず記載しよう 制作意図・コーディング方針・企業への意気込みの3点セットが書類選考突破の鍵 不備に気づいたら再応募OK。情報を補足して積極的に送り直そう おすすめ ITエンジニアを目指す就活生はこちら エンジニア就活に無料登録してみよう ...

1. 今までどのような事をしてきたか 本人のキャラクターを見るだけでなく、意外なところに才能が無いかを探っています。 例えば接客業のバイト経験が豊富なら、Webディレクターに必要な対人折衝の能力が身に付いているアピールをすることができます。 2. どうして我社に応募してきたのか 一般的な「志望動機」...

1. イメージトレーニングをしましょう 面接で何を聞かれるかについてはコチラを参考に対策を練って頂いているかと思いますが、それだけでは不十分です。いざ当日頭の中が真っ白になって何も言えなかったということも多々あります。そうならない為にも、しっかりとイメージトレーニングをしておきましょう。具体的には、...

1. お礼のメールを行いましょう 面接が終わって帰宅次第、出来るだけ早く御礼のメールを送るようにしましょう。しっかりと送ることで、責任感などの面で好印象を与える場合があります。以下の項目を添えてメールを送るといいでしょう。  相手先会社名、担当者名 自分の名前を名乗る 忙しい中面接のために時間を頂い...

1. 楽な仕事などない。経験のないことや自分のできること以上のことに挑戦するのは大変 対価を頂いているので、当然仕事として業務を遂行することになります。ものごく当たり前のことなのですが、楽な仕事などありません。 例えばネットビジネスでアフィリエイト収入を得ています、アプリの広告収入を得ていますときく...