企業研究・会社選び

業界研究と企業研究は別物——「業界研究で地図を描き、企業研究で1社にズームする」という二段の流れが説得力ある志望動機につながる IT業界は4業種（SIer・Web・ソフトウェア・ハードウェア）に大別でき、業種の違いを把握することが企業選びの基本地図になる 企業研究の4視点は「経営理念・IR情報・サー...

会社選びの軸を定めることで、数多くのIT企業から自分に合った企業を見極めやすくなります。 スキルアップの環境や新規事業への挑戦姿勢など、将来を見据えた観点で企業を選びましょう。 経営状況は数字の表面だけでなく、その背景にある戦略まで読み解くことが大切です。 おすすめ IT就活を効率よく進めよう エン...

システムエンジニアの仕事内容は就職先の企業規模や事業内容によって大きく異なる 大企業は分業制が細かく、ソフトハウスや小規模企業は幅広い工程に関われる傾向がある 募集要項だけでなく事業内容をしっかり確認して自分の目標に合った就職先を選ぼう おすすめ 自分に合ったSE・エンジニア求人を探そう エンジニア...

IT業界がすべてブラックというわけではなく、3つのポイントで見分けることができる 裁量労働制・固定残業代の記載がある企業は労働条件を注意深く確認する必要がある 自社サービスを持つ企業は多重請負構造による長時間労働リスクを回避しやすい おすすめ ホワイトなIT企業を探したい就活生はこちら エンジニア就...

業界研究・企業研究を怠ってはいけない 本格的に就職活動を始めようと思った時、まず行わなければならないのが業界研究です。就職活動のスタートラインに立っている皆さんは、3種類のグループに分けることができます。 それは「既になりたい職業がある人」「なんとなく志望する業界がある人」「やりたい仕事が分からない...

通年で大量採用・未経験歓迎の中途求人はブラック企業の可能性あり。離職率の高さを疑おう 会社設立年度が古いのに社員平均年齢が異様に若い企業は離職率が高い可能性が高い ハローワーク専用求人・長期無給インターンは注意信号。複数の情報源でクロスチェックを おすすめ 優良IT企業への就職を目指す就活生へ エン...

エンジニアを大切にしない企業は、エンジニア・PM・営業・社長の4者に話を聞くことで見抜ける 物理的な開発環境や営業スタンス、エンジニアへの投資姿勢が企業の本音を示す 会社選びはエンジニアだけでなく様々な立場の人に話を聞くことが重要 おすすめ エンジニアを大切にする企業を探そう エンジニア就活に無料登...

エンジニア系インターンは短期・中期・長期で業務内容や求められるスキルが大きく異なる 中期・長期インターンでは実際のサービス開発に関わり、有給になるケースも多い 選考対策には志望動機の明確化と簡単なポートフォリオの準備が効果的 おすすめ ITエンジニアを目指す就活生へ エンジニア就活に強いエージェント...

市場価値の高いエンジニアになるためのスキルとは ITエンジニアを志望している皆さんが会社選びを行う際に「自身がスキルアップできる会社であるか」という軸が重要ではないでしょうか。 IT業界は、技術の変遷が早く、次々と新たな技術が誕生しています。この流れに取り残されてしまうと、市場価値が低いITエンジニ...

ITベンチャー企業は「新規事業を持つ企業」であり、規模だけで判断できない点を理解しておきましょう。 成長中のベンチャーではフルスタックエンジニアとして幅広いスキルを身につけやすい環境があります。 メリット・デメリットを把握した上で、自分に合った企業選びの軸を持つことが就活成功のカギです。 おすすめ ...

大手IT企業は経営基盤が安定しており、若手からマネジメント経験を積みやすい環境が整っています。 案件の豊富さと安定性が魅力で、待遇面でも中小企業より恵まれているケースが多いです。 一方でフルスタックなスキルは身につきにくい面もあるため、自分のキャリア軸をしっかり持って選ぶことが大切です。 おすすめ ...

女性が就職活動をする際には、女性としてのキャリアパスをどう考えておくべきかという問題があります。 女性は結婚し子供が生まれると、キャリアを一時期中断せざるを得ません。 そのため、子育て中のブランクをどう乗り越えるべきか、子育てと仕事の両立をどう実現するべきなのか、ということは働く女性の前に立ちはだか...