株式会社アイスタンダードの2026年卒向けWEBエンジニア、営業採用情報

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2026年卒　株式会社アイスタンダード26卒新卒採用情報

株式会社アイスタンダード

業種：ソフトウェア、システム開発

職種：WEBエンジニア、営業

勤務先の住所：東京都品川区西五反田 VENTURE MAFIA3F [地図]

対象のスキルレベル

S1勉強中

S2制作物有

S3自習で開発可

S41年以上常用

新入社員研修3ヵ月以上

資格取得支援制度あり

平均残業20時間以下

エンジニア職採用人数10名以上

私服可能

会社名	株式会社アイスタンダード
雇用形態	正社員
採用人数	14
仕事内容	1つの案件を一括受注★エンジニア主導で本質的な目的や課題を見出し、その解決のためのアイデアを自ら考え、カタチにできるチャンスがあります！ ◆SES お客様先での開発をお任せします。お客様は大手SIer、有名ベンチャーやゲーム会社が中心です。携わることができる開発業務としては、クレジットカードの審査システムの開発やアプリケーション開発、AI関連業務（画像認識・データ分析など）など。あなたの適性・スキルに応じた活躍の場をご用意します。 ◆受託開発主に中堅中小企業の経営者様をユーザーに、企画から参画しコンサルから開発までワンストップで対応します。そのため経営者様と壁打ち（喧々諤々話し合うこと）をおこなうことも多く、技術だけではなくコミュニケーションや提案力も備わってきます。【入社後のフォロー】まずは社会人基礎研修、プログラミング研修（基本3カ月）をおこないます。その後、すでに先輩が在籍している現場に参画していただきます。分からないこと、不安なことはつど聞けるので、安心して業務に就くことができます。【仕事のやりがい】・ITでさまざまな会社の「困りごと」を解決することで、社会貢献ができます。・さまざまな会社のやり方に触れるため、多彩なスキル（モダンな開発言語など）を身につけたり、幅広い人脈を手に入れることが可能です。・SESから受託開発、自社サービス開発、社内ベンチャー制度を利用して事業立ち上げなど、幅広いキャリアアップを実現できます。
勤務地の住所	東京都品川区西五反田 VENTURE MAFIA3F
勤務先の最寄駅	JR山手線「五反田」 [徒歩5]
給与（月給）	■高専・大卒：月給231,000円～（固定残業代を含む） ※30時間分の固定残業代43,900円 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■院卒：月給251,000円～（固定残業代を含む） ※30時間分の固定残業代48,000円 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
昇給・昇格	賞与：年1回昇給査定：年2回（1月、7月）
諸手当	・残業代支給（固定残業時間30時間分を超過した場合）・住宅手当（オフィスから2駅圏内※世帯主本人に限る／入社後2年間に限る）・交通費支給（住宅手当の支給がある場合は支給なし）・子ども手当
勤務時間	9：00〜18：00（実働8時間） ※SESの場合、現場により異なります。休憩時間：60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています平均残業時間：20時間程度／月
試用期間	なし
休日休暇	・完全週休2日制（土日）・祝祭日・夏期休暇・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇（入社時に5日付与）・慶弔休暇・パートナー休暇
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
保険・福利厚生	・社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）・健康診断・リファラル制度（友人・知人の紹介制度）・社内ベンチャー制度（役職関係なしに新規事業を提案でき、事業化したらその利益の一部を給与に反映）・確定拠出年金（選択制401K）加入可・各種交流会（社員総会・勉強会・懇親会）・社員旅行（会社全額負担）・TOEIC受験料補助（1年に1回受験料全額補助）・Udemy購入（Udemyで受けたい講座を申告、購入が可能）・チケットレストラン（食事代補助）・副業可（能力開発を目的とした内容であれば申請できる）など
教育制度	◆入社後研修期間：基本3カ月（案件先参画次第終了）内容：Java研修（SLスタジオコーチングサービス利用） ◆自己啓発支援・資格受験料補助・Udemy購入 ◆メンター制度あり
採用フロー	応募後の流れは2種類あります。 ◆会社説明会（オンライン・対面：90分）　1　会社説明会参加（説明会後、希望があれば一次選考実施※筆記テスト）　2　適性検査受検　3　一次面接（人事・最高技術責任者）　4　最終面接（代表取締役）　5　内定 ◆カジュアル会社説明会（オンライン：30分）　1　カジュアル会社説明会参加　選考希望される場合　2　適性検査受検　3　一次面接（人事・最高技術責任者）面接内で筆記テスト受検　4　最終面接（代表取締役）　5　内定

技術力の高いエキスパートになれる

ただ「開発をする」だけではなく、コンサル的立場でお客様のプロジェクト成功まで伴走します

お客様と「コアパートナー」という立場に立つことで、1つの案件・プロジェクトを一括受注しています。
その結果、エンジニアが主導で本質的な目的や課題を見出し、目的達成や課題解決のためのアイデアを自ら考え、カタチにできるチャンスがあります。

お客様は大手SIer、有名ベンチャーやゲーム会社が中心です。
携わることができる開発業務としては、クレジットカードの審査システムの開発やアプリケーション開発、AI関連業務（画像認識・データ分析など）など。
適性・スキルに応じた活躍の場をご用意しています。
様々な会社のやり方を知り、スキルアップができる、人脈を作れるのも魅力のひとつです。

新しいサービスを生み出すことができる

社内起業家育成制度で事業部長・子会社社長のチャンスも！

新入社員のほとんどがまずはSES事業部に配属になります（一部、受託開発に配属になる場合もあります）
SES事業部で経験・スキルを積んだら、受託開発へのキャリアアップや、社内起業家育成制度「ゼロ・ワンプロジェクト」で新しいサービスを立ち上げるチャンスもあります！

「ゼロ・ワンプロジェクト」は社歴・年齢問わずチャレンジが可能！
斬新なアイデアはもちろん、メンバー自身の成長に繋がるものを事業として実現していくので、やってみたい事業については、どんどん意見を出してください。
社会意義があるか、マネタイズできるか、などを一緒に考えていきましょう。
現在実際にメタバース事業を提案し、進めている社員もいます！

もし、自身のアイデアが事業化した際には事業部長として携わってもらい、最終的には法人化、代表として活躍する可能性もあります。
「×IT」領域で、活躍の場を開拓していってください。

歓迎スキル

何らかのプログラミング経験（言語問わず）

応募要件

2026年3月卒業見込みの専門学校生・大学生・大学院生

★エンジニアになって活躍したい！
★社会の困りごとをITで解決したい！
★モノづくりに興味がある！
そんな方たちからのご応募お待ちしています！