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エンジニア就活面接対策
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【IT就活】なぜか面接が通らないときに再確認すべきNG行動
内定が出ない原因は、志望動機の不明確さ・抽象的な言葉の多用・学習意欲の低さなどが多い エンジニア採用では「ITやものづくりが好きかどうか」が最重視されることを意識しよう キャリア設計を具体的にイメージして伝えられると、面接官への印象が大きく変わる おすすめ 内定に向けて就活を本格化させよう エンジニ...
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エンジニアとして就活に参加すべくGitHub上にソースコードを展開してみよう
GitHubは就活でも重要なポートフォリオツール。エンジニア採用担当がGitHubを確認するケースは増えている 現在は無料プランでもプライベートリポジトリを無制限に作成可能。まずはアカウント作成から始めよう 複数人でGitHubを使った開発を経験すると、ソースコード管理のありがたみが体感できる おす...
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よくある新卒採用の面接に落ちる4つの理由
面接では「自分で考えて調べる力」があるかどうかが重視されます 志望動機は自己成長だけでなく「企業への貢献」も必ず伝えましょう 複数社に挑戦し続けることが新卒採用成功への近道です おすすめ まずは求人を探してみよう エンジニア就活で新卒求人を探す ITエンジニア・デザイナー志望の就活生向け求人を多数掲...
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IT企業の新卒採用で内定をつかむ2つのコツ【就活生必見】
IT企業の新卒採用では「今の自分には無理」と思わず、まず作ってみる姿勢が重要です 自分で作った成果物(ポートフォリオ)は、本気度を示す最大のアピール材料になります GitHubなどでの公開・アウトプットも、採用担当者へのアピールに有効です おすすめ ITエンジニアを目指す就活生へ まずは無料会員登録...
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新卒でITエンジニアの「書類選考」を突破するために必要なたった2つのこと
ポートフォリオは空白厳禁。制作物のURLとGitHubリンクを必ず記載しよう 制作意図・コーディング方針・企業への意気込みの3点セットが書類選考突破の鍵 不備に気づいたら再応募OK。情報を補足して積極的に送り直そう おすすめ ITエンジニアを目指す就活生はこちら エンジニア就活に無料登録してみよう ...
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新卒採用の面接でよく聞かれること
1. 今までどのような事をしてきたか 本人のキャラクターを見るだけでなく、意外なところに才能が無いかを探っています。 例えば接客業のバイト経験が豊富なら、Webディレクターに必要な対人折衝の能力が身に付いているアピールをすることができます。 2. どうして我社に応募してきたのか 一般的な「志望動機」...
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新卒採用面接前日にするべきこと
1. イメージトレーニングをしましょう 面接で何を聞かれるかについてはコチラを参考に対策を練って頂いているかと思いますが、それだけでは不十分です。いざ当日頭の中が真っ白になって何も言えなかったということも多々あります。そうならない為にも、しっかりとイメージトレーニングをしておきましょう。具体的には、...
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新卒採用面接後の対応について
1. お礼のメールを行いましょう 面接が終わって帰宅次第、出来るだけ早く御礼のメールを送るようにしましょう。しっかりと送ることで、責任感などの面で好印象を与える場合があります。以下の項目を添えてメールを送るといいでしょう。 相手先会社名、担当者名 自分の名前を名乗る 忙しい中面接のために時間を頂い...
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新卒採用決定後について
1. 楽な仕事などない。経験のないことや自分のできること以上のことに挑戦するのは大変 対価を頂いているので、当然仕事として業務を遂行することになります。ものごく当たり前のことなのですが、楽な仕事などありません。 例えばネットビジネスでアフィリエイト収入を得ています、アプリの広告収入を得ていますときく...